Pārbaudīts pabalstu pienākums (VBO)

Piešķirtā pabalsta pienākuma (VBO) definīcija

Pārbaudītais pabalstu pienākums (VBO) attiecas uz pensiju plāna pašreizējo aktuāro vērtību, kuru nopelnījuši darbinieki un kas ir viens no uzņēmuma pensiju fonda saistību rādītājiem.

Izpratne par apdrošināto pabalstu pienākumu (VBO)

Pārbaudīto pabalstu pienākums (VBO) ir viena no trim pieejām, ko uzņēmumi izmanto, lai novērtētu un atklātu pensiju saistības, kā arī savu plānu izpildi un finansiālo stāvokli katra pārskata perioda beigās - kā to prasa FASB finanšu grāmatvedības standartu pārskats. Nē. 87. Pārējie divi pasākumi ir uzņēmuma uzkrātā pabalsta pienākums un plānotā pabalsta pienākums.

VBO ir uzkrātā pabalsta pienākuma daļa, ko darbinieki saņems neatkarīgi no viņu pastāvīgās dalības uzņēmuma pensiju plānā. Tas ir ieguvums, kas ir piešķirts darbiniekiem - pretstatā uzkrātajam pabalsta pienākumam, kas atspoguļo jebkuru ieguvumu pašreizējo vērtību, neatkarīgi no tā, vai tie ir piešķirti, vai ne.

1974. gada Likumā par darbinieku pensiju ienākumu drošību (ERISA) uzņēmumiem tiek prasīts gūt labumu, izmantojot vienu no šīm divām pieejām:

• Pensiju pabalstiem pilnībā jāpiešķir pieci vai mazāk gadi; alternatīvi
• Uzņēmums var izvēlēties piešķirt 20% no darbinieka pensijas pabalstiem trīs gadu laikā vai mazāk, pēc tam piešķirt vēl 20% gadā, līdz darbinieks 100% ir ieguvis programmā pēc septiņiem darba gadiem.

Tā kā minimālās prasījuma tiesības parasti ir pieci gadi, garantēto pabalstu pienākuma un uzkrātā pabalsta pienākuma vērtības lielākajā daļā pensiju plānu ir ļoti tuvas. Lai gan ABO un VBO vērtības ir jāatklāj fiskālo gadu beigās, gadījumos, kad vērtības ir gandrīz līdzīgas, uzņēmumu finanšu pārskati parāda ABO vērtību un norāda, ka VBO un ABO vērtības būtiski neatšķiras.

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.

Saistītie noteikumi

Paredzēto pabalstu pienākums (PBO) Definīcija Paredzēto pabalstu saistības (PBO) ir aktuārs novērtējums tam, kas uzņēmumam šobrīd būs vajadzīgs, lai segtu nākotnes pensiju saistības. vairāk pārbaudīto pabalstu: iegūtā pabalsta novērtēšana ir finanšu pakete, ko piešķir darbiniekiem, kuri ir izpildījuši prasības saņemt nevis pilnīgu, bet daļēju pabalstu. vairāk Pensiju plāna definīcija Pensiju plāns ir pensijas plāns, kas prasa darba devējam veikt iemaksas fondu kopā, kas rezervēti darbinieka nākotnes pabalstiem. vairāk aktuārie guvumi vai zaudējumi Aktuārie guvumi vai zaudējumi attiecas uz korekcijām, kas veiktas pieņēmumos, kurus izmanto, lai novērtētu korporācijas noteikto pabalstu pensiju plāna saistības. vairāk Kas ir uzkrātais pabalstu pienākums? Uzkrātie pabalstu pienākumi ir aptuvenā pensiju plāna saistību summa, pieņemot, ka no šī brīža saistības vairs neuzkrājas. vairāk Kas ir koridora noteikums? Koridora noteikums pieprasa atklāt ienākumus vai zaudējumus, ja tie pārsniedz 10% no lielākās no pensijas pabalsta saistībām vai plāna aktīvu vērtības. vairāk partneru saišu