Cilvēks-gads

Cilvēka gads vai cilvēka gads ir mērvienība, ko izmanto indivīda veiktajam darbam visa gada laikā, izteiktu stundu skaitā. Cilvēka gads ņem stundu, ko indivīds nostrādājis nedēļā, un to reizina ar 52.

Cilvēka gada sadalīšana

Aprēķinātais cilvēka gads dažādās nozarēs vai organizācijās var būt atšķirīgs atkarībā no nedēļā strādāto stundu vidējā skaita, nostrādāto nedēļu skaita gadā un atskaitījumiem, ja tādi ir, par oficiālajām brīvdienām. ASV Pasta dienests cilvēka gadu aprēķina, izmantojot tiešu aprēķinu: 40 stundas nedēļā x 52 nedēļas vai 2 080 stundas. Izpildvaras filiāle Pārvaldības un budžeta birojs (OMB) nosaka 1, 776 stundas par cilvēka gadu, ļaujot izmantot atvaļinājumu.

Cilvēka gada aprēķināšana

Ir divi galvenie iemesli, kāpēc organizācija var aprēķināt cilvēkgadu, kas piemērojams tās darbiniekiem. Pirmkārt, šī organizācija kā veiktspējas rādītāju var izmantot cilvēka gadu kopā ar pārdošanas vai izmaksu rādītājiem. Piemēram, uzņēmums var aprēķināt pārdošanas apjomus uz viena cilvēka gada metriku un salīdzināt to ar iepriekšējo gadu vērtībām. Otrs iemesls, kāpēc uzņēmums aprēķinātu cilvēka gadu, būtu budžeta apsvērumu dēļ. Divi piemēri šim gadījumam: pirmkārt, korporācija var aprēķināt kopējo cilvēku darba gadu skaitu dažādiem birojiem, kurus tā darbojas, un sadalīt budžetus atbilstoši biroja lielumam. Otrkārt, lai veiktu izmaksu salīdzinājumus par noteiktu darbu vai uzdevumu, organizācija vai firma var novērtēt vajadzīgo darba stundu skaitu un sadalīt šo skaitli ar cilvēka gadu, lai noteiktu vajadzību uz pilna laika ekvivalentu (FTE). Darbuzņēmēji, kas piesakās uz darbu, iesniegs savas FTE aplēses, un šīs aplēses tiks ņemtas vērā, piešķirot līgumu.

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.

Saistītie noteikumi

Darbības izmaksu aprēķināšana (ABC) Darbības izmaksu aprēķināšana (ABC) ir sistēma, kas aprēķina pieskaitāmās darbības izmaksas un attiecina šīs izmaksas uz izstrādājumiem. vairāk solīšanas obligācija Piedāvājuma obligācija ir parāds, ko solījis pretendents par būvdarbu veikšanu vai līdzīga veida cenu balstītu atlases procesu, lai projekta īpašniekam nodrošinātu garantiju, ka solītājs uzņemsies darbu, ja tiks izvēlēts. vairāk Cost-Plus līgumi: kas jums jāzina Līgums par izmaksu palielināšanu ir vienošanās atlīdzināt uzņēmumam izdevumus, pieskaitot noteiktu peļņas summu, kas parasti tiek izteikta procentos no līguma pilnās cenas. vairāk Izpratne par peļņas centriem Peļņas centrs ir uzņēmuma filiāle vai nodaļa, kas tieši palielina korporācijas sākotnējo rentabilitāti. Kā tāds tas tiek uzskatīts par atsevišķu uzņēmējdarbību, un ieņēmumi tiek uzskaitīti atsevišķi un bilancē. vairāk zelta brikete zelta brikete ir persona, kas saņem atlīdzību par faktiski nepaveikto darbu, neskatoties uz strādājošo izskatu. vairāk nepietiekama nodarbinātības definīcija Nepietiekama nodarbinātība ir nodarbinātības un darbaspēka izmantošanas mērs ekonomikā, kas nosaka, cik labi tiek izmantots darbaspēks. vairāk partneru saišu