Kā salīdzināt veselības apdrošināšanas plānus: Aetna vs Cigna

Cik daudz laika jums vajadzētu veltīt veselības apdrošināšanas plāna izvēlei? Aflaka veiktajā aptaujā noskaidrots, ka aptuveni ceturtā daļa amerikāņu šim svarīgajam lēmumam pavada piecas minūtes vai mazāk. Iespējams, tāpēc, ka 90% darbinieku vienkārši pieturās pie iegūtā, izvēloties to pašu plānu, kāds bija pagājušajā gadā. Tā var būt kļūda, jo, iespējams, ir mainījušies jūsu darba devēja piedāvājumi, tāpat kā paši plāni. Varbūt jums būs labāka izvēle izbraukuma spēlē.

Kā piemērus mēs izmantojam Aetna un Cigna PPO plānus, ko piedāvā darba devēji. Sīkāka informācija par šiem uzņēmumiem darba devēju starpā atšķirsies. Bet padomi plānu salīdzināšanai palīdzēs jums pašiem pieņemt lēmumus neatkarīgi no tā, vai tas ir starp jūsu uzņēmuma piedāvātajiem plāniem vai arī starp politikām, kuras tiek piedāvātas individuālā tirgū, izmantojot health.gov Affordable Care Act's Health Insurance Marketplace / Exchange.

Taustiņu izņemšana

• Veselības apdrošināšanas plāna izvēle var būt biedējoša, izmantojot vairākas iespējas un pieejamo seguma līmeni.
• Šeit mēs salīdzinām Aetna un Cigna PPO plānus kā piemēru tam, kas jums vajadzētu pievērst uzmanību, izvēloties savu veselības apdrošināšanas plānu.
• Jāizmanto objektīvu faktoru kombinācija, piemēram, valsts vērtējums vai vērtējums, kā arī tādas subjektīvas lietas kā drauga ieteikumi vai iepriekšēja pieredze.

Aptaujājiet savas iespējas

Pirmais solis ir apskatīt jūsu izvēles. Jums, visticamāk, ir vairāki plāni, no kuriem izvēlēties. Piemēram, federālās valdības darbiniekiem, kuri dzīvo Ņujorkā, ir 25 prātīgi plāni, no kuriem izvēlēties. Un daudzās valsts teritorijās veselības aprūpes vietnē gogo ir daudz izvēles iespēju. Abos gadījumos katru gadu ir jāpārbauda, ​​vai jums ir pieejams kāds jauns vai paplašināts plāns.

Apsveriet uzņēmumu

Aetna un Cigna, ko mēs šeit salīdzinām, abi apdrošina ļoti lielu cilvēku skaitu un ir ierindojušies desmit labāko desmitniekā pēc lieluma. Kaut arī liela veselības apdrošināšanas sabiedrība nebūt nav labāka, iespējams, ka lielai vienai jūsu pakalpojumu sniedzēju tīklā būs daudz ārstu, no kurām izvēlēties, un jūs varēsiet atrast arī pazīstamus cilvēkus, kuriem ir bijusi vietēja pieredze ar plāni, kas jums tiek piedāvāti.

Viena atšķirība ir tā, ka Aetna ir uz ASV vērsts uzņēmums, kas piedāvā medicīnisko apdrošināšanu caur darba devējiem un individuālajā tirgū. Cigna ir globāls veselības apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējs darba devējiem 29 valstīs. Ja strādājat ārzemēs vai daudz ceļojat, jūs uzzināsit, ka Cigna ir vairākas starptautiskas medicīniskās apdrošināšanas polises.

Pārbaudiet, kā plāni sarindojas jūsu valstī

Veselības apdrošināšanas plānu ranžēšana pēc patērētāju apmierinātības un citiem faktoriem ir kļuvusi viegli pieejama un izmantojama. Bezpeļņas Nacionālā kvalitātes nodrošināšanas komiteja (NCQA) katru gadu izveido detalizētus PPO un HMO kvalitātes novērtējumus, kas pieejami katrā valstī.

Ja jūsu izvēle ir starp Aetna un Cigna PPO, klasifikācija 2018. – 2019. Gadam atklāj, ka patērētāji kopumā abas apdrošināšanas sabiedrības labi vērtē. Viņu rādītāji skalā no viena līdz pieciem ir vienādi Pensilvānijā - 3, 5. Bet Vermontā Cigna plāns saņem 3, 5 apmierinātību ar patērētājiem, bet Aetna saņem tikai 3, 0. Varat padziļināties katrā, izmantojot salīdzināšanas rīku, lai koncentrētos uz plānotajiem plāniem un redzētu, kā patērētāji viņus vērtē tādos jautājumos kā ātra aprūpe un primārās aprūpes ārstu kvalitāte. Vērmontā Aetna ļoti ātri gūst ātru aprūpi, bet neatpaliek no primārās aprūpes ārstu kvalitātes. Cigna augstu vērtē arī to, ka ātri tiek saņemta aprūpe, un mazliet labāk novērtē primārās aprūpes ārstu kvalitāti.

Apsveriet, kas ir svarīgi jūsu ģimenei

Detalizēta informācija klasifikācijā var būt svarīga. Ja plānojat pievienot savu ģimeni, pārbaudiet uzņēmuma pirmsdzemdību un pēcdzemdību aprūpes vērtējumus. Ja kādam no jūsu ģimenes locekļiem ir astma, pārbaudiet plāna vērtējumu par astmas kontroli un astmas zāļu pārvaldību.

Jautājiet apkārt

Ja jums ir ārsti, kas jums patīk, pirms apdrošināšanas plānu maiņas jūs vēlēsities sazināties ar viņu birojiem. Daudzi ārsti un slimnīcas veic vairākus plānus, tāpēc tā var nebūt problēma. Ja meklējat jaunu ārstu, nejauši izvēlieties ne tikai no apdrošinātāja praktizējošo ārstu grāmatas. Jautājiet apkārt. Kolēģi, kaimiņi un veselības aprūpes speciālisti var sniegt noderīgus pārskatus par jūsu rajona ārstiem. Var paiet zināms laiks, lai savāktu ārstu sarakstu un to iznīcinātu, taču, kad esat to izdarījis, varat piezvanīt viņu praksei un pajautāt par viņu pieņemtajiem apdrošināšanas plāniem.

Jautāšana apkārt ir laba ideja, apsverot arī plānu. Pajautājiet citiem par viņu pieredzi ar ārstiem, kuri akceptē plānu, kā veidojas lielās izmaksas un vai viņiem ir bijušas problēmas iesniegt prasības vai ir liegti pakalpojumi. Šie faktori var atšķirties atkarībā no lokalizācijas, tāpēc vislabāk tiks informēts kolēģis, kurš dzīvo jūsu reģionā.

Vēl viens padoms: ja ikdienas aprūpe ietver testus vai konsultācijas ar speciālistiem, pārliecinieties, vai visi, kas ir iesaistīti jūsu aprūpē, ņem jūsu apdrošināšanas plānu. Tīkla ārstu un pakalpojumu izmantošana samazina jūsu izmaksas.

Grunts līnija

Plāna izvēlē noder gan objektīvi avoti, piemēram, apdrošināšanas plāna klasifikācija, gan tādi subjektīvi avoti kā kolēģu tiešā pieredze. Klasifikācija parāda, kā plāns darbojas ar lielu skaitu klientu, taču vērtīgu informāciju var atrast arī jūsu kolēģi, draugi un veselības aprūpes speciālisti, kuriem ir bijusi pieredze ar konkrētu plānu, kas ir jūsu izvēlē.