Apstrādei pieņemams tiesas rīkojums (COAP)
Apstrādei pieņemams tiesas rīkojums (COAP) dod bijušajam laulātajam vai federālā darbinieka apgādājamajam tiesības šķiršanās gadījumā saņemt visus vai daļu no valdības pensiju plāna priekšrocībām. COAP ir laulāto mantisko norēķinu rīkojums, ko izdevusi un apstiprinājusi jebkuras valsts tiesa.
PĀRKĀŠANĀS Tiesas rīkojums, kas pieņemams apstrādei (COAP)
Apstrādei pieņemams tiesas rīkojums ir tiesas nolēmums, kas sniedz vadlīnijas un norādījumus, kas Personāla vadības birojam (OPM) jāizmanto, pārvaldot izmaksājamās pensijas pabalstus. COAP ar neskaidrām vai kļūdainām direktīvām OPM neapstrādās, un laulības izšķiršanā iesaistītās puses tiks novirzītas uz valsts tiesām, lai atrisinātu šo jautājumu. Arī domstarpību gadījumā, ja viena puse neizprot vai nepiekrīt COAP, visām iesaistītajām pusēm strīds jāatrisina tiesā, kura var izskaidrot vai grozīt tās rīkojumus, lai tos labāk saprastu.
COAP noteikšana
Darbinieku pensionēšanās ienākumu drošības likums (ERISA) ir federāls likums, kas regulē pabalstu sadali no privāta pensijas plāna. Kvalificētus pensionēšanās plānus, piemēram, noteiktu iemaksu plānus, noteiktu pabalstu plānus, darbinieku akciju īpašumtiesību plānus (ESOP) un 401 (k), visus regulē ERISA. Laulības šķiršanas gadījumā tiesa pieprasa Kvalificētu iekšējo attiecību rīkojumu (QDRO), lai tas izlemtu, kā tiks sadalīti darbinieka pensionēšanās pabalsti. Advokāts nosūta Iekšējo attiecību rīkojumu (DRO) plāna administratoram, kurš novērtē un apstiprina, vai tas ir kvalificēts pasūtījums, pamatojoties uz to, vai tā nepieciešamie maksājumi atbilst plāna maksājumiem un federālajiem likumiem. Ja tas ir kvalificēts, tiesa pieņem spriedumu, kurā plāna administratoram tiek prasīts attiecīgi sadalīt darbinieka pabalstus. Likumi, kas piemērojami federālā plāna pabalstiem, atšķiras no tiem, kas regulē kvalificēta plāna pabalstus.
Militārās, federālās valdības, apgabala, pilsētas vai štata sniegtie pensijas pabalsti netiek klasificēti kā kvalificēti pensionēšanās plāni, tāpēc ERISA direktīvas uz tiem neattiecas. Federālo darbinieku pensijas pabalstus regulē federālā darbinieku pensionēšanās sistēma (FERS), civildienesta pensionēšanās sistēma (CSRS), taupīšanas plāns (TSP) un militārā pensionāru samaksa. DRO tiek nosūtīts OPM, kurš administrē plānu. Ja DRO valoda nosaka ERISA nosacījumus, DRO tiks noraidīta, jo ERISA likumi neattiecas uz federālajiem pensiju pabalstiem. Ja DRO ir pieņemams, advokāts to nodod tiesai, lai dotu rīkojumu sākt pabalstu apstrādi. DRO, kas ir kvalificēts saskaņā ar federālo pensionēšanās plānu, sauc par tiesas lēmumu, kas ir pieņemams apstrādei (COAP), un tas ir līdzvērtīgs QDRO privātajā sektorā.
Kādus ieguvumus nodrošina COAP?
Trīs pensijas pabalstu veidi, kas dalāmi COAP, ir: (i) darbinieku mūža rente, (ii) bijušā laulātā mūža pensija un (iii) darbinieku iemaksu atmaksa. Pabalsts, kas piešķirts vienā no trim jomām, var ietekmēt ieguvumu divās citās jomās. Piemēram, ja COAP piešķir bijušajam dzīvesbiedram mūža pensijas pabalstu, darbinieka mūža rente tiks samazināta.
Darbinieka mūža rente ir ikmēneša pabalsts, kas maksājams mūža rentam vai darbiniekam, aizejot pensijā. COAP jānorāda, vai pensionēšanās sistēma ir FERS vai CSRS, un tai īpaši jānovirza OPM samaksāt bijušajam laulātajam. Ja nav direktīvu par to, kurš veic maksājumu, tiek pieņemts, ka maksājumus veic OPM. Tomēr, ja COAP direktīva nosaka, ka maksājumi jāveic īrniekam, OPM neapstrādā pieprasījumu pēc tā beigām. COAP iekļautas arī direktīvas par to, kā OPM būtu jāaprēķina tā gada rentes daļa, kas pienākas bijušajam dzīvesbiedram. Aprēķinu var noteikt kā fiksētu summu vai procentus vai daļu no darbinieka mūža rentes, pamatojoties uz laulības gadiem. COAP jābūt arī konkrētam attiecībā uz mūža rentes veidu, kas jāveic aprēķina daļai (piemēram, COAP valoda var nolasīt 20 procentus no bruto mūža rentes vai 50 procentus no neto mūža rentes).
Bijušā laulātā apgādnieka zaudējuma pabalsts ir pabalsts, kas saskaņā ar COAP maksājams bijušajam vai pašreizējam dzīvesbiedram pēc plāna saņēmēja nāves. COAP skaidri izteikti norādījumi OMP par to, kā aprēķināt bijušā dzīvesbiedra apgādnieka zaudējuma pabalstu, jāizdara pirms saņēmēja nāves vai aiziešanas pensijā, atkarībā no tā, kurš notiek agrāk. Kad federālais darbinieks aiziet pensijā, daļa no viņa / viņas mūža rentes tiks izmaksāta viņa bijušajam dzīvesbiedram, kā to nosaka COAP. Tomēr, ja darbinieks viņa nāves gadījumā nenosaka apgādnieka zaudējuma pabalstu, tad darbinieka nāves gadījumā bijušajam dzīvesbiedram piešķirtie mūža rentes maksājumi, kamēr pensionētais darbinieks bija dzīvs, tiks pārtraukti. Jauns rīkojums, kas stājas spēkā pēc darbinieka nāves, lai turpinātu maksāt bijušajam dzīvesbiedram, netiks ievērots. Lai pretendētu uz apgādnieka zaudējuma pabalstiem, bijušajam dzīvesbiedram jābūt precētam ar darbinieku vai pensionāram vismaz 9 mēnešus, un tam nebija jābūt kaut kā saistītam ar darbinieka nāvi. Attiecībā uz pabalstu maksājumiem par uzturlīdzekļiem bērnam jābūt dzimušam laulībā. Lai turpinātu saņemt apgādnieka zaudējuma pabalstus, bijušais laulātais nedrīkst atkārtoti apprecēties pirms 55 gadu vecuma, ja vien viņš / viņa nav precējies ar nokavēto darbinieku vismaz 30 gadus. Tikai mūža rentes gadījumā, ja pensionārs ir izvēlējies nesniegt mūža rentes pabalstus nevienam no apgādnieka zaudējuma, pārdzīvojušajam bijušajam laulātajam pēc nāves maksājumus nepiešķirs.
Jebkura darbinieka iemaksu atmaksa ir jāveic, kad darbinieks tiek atstādināts no darba pirms viņa aiziešanas pensijā. COAP var paredzēt, ka visa kompensācija vai tās daļa tiek izmaksāta bijušajam laulātajam. COAP var arī novērst daļu no pensijas iemaksu atmaksas veikšanas bijušajam laulātajam.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.