Ko bezdarba līmenis mums nepasaka

Pašreizējais iedzīvotāju aptauja (CPS), ko veic ASV Darba statistikas birojs (BLS), ir galvenais datu avots par ASV bezdarbu. Valsts bezdarba līmenis ir iegūts no šī apsekojuma, un tas ir skaitlis, ko plašsaziņas līdzekļi visbiežāk min, lai apkopotu ekonomikas un tās darbinieku stāvokli.

Bet tas neizstāsta visu stāstu.

Ko tas saka

Saskaņā ar BLS tīmekļa vietni, CPS ir nodarbināti šādi cilvēki:

• Visas personas, kas apsekojuma atsauces nedēļā strādāja par samaksu vai peļņu.
• Visas personas, kuras vismaz 15 stundas bezalgas strādāja ģimenes uzņēmumā, kuru pārvaldīja kāds no viņu mājsaimniecībām.
• Visas personas, kas uz laiku bija prombūtnē no regulārā darba neatkarīgi no tā, vai viņiem bija samaksāts vai nav samaksāts (tas ietver personas, kuras bija atvaļinājumā, slimas, kurām ir problēmas ar bērnu aprūpi, kas nodarbojas ar ģimeni vai personīgām saistībām, atrodas maternitātes vai paternitātes atvaļinājumā un ir iesaistītas darba strīds vai liegts darboties sliktu laika apstākļu dēļ).

Ko tas nesaka

Skaidrs, ka CPS ir svarīgs pasākums, bet tas nevar mums pateikt visu par bezdarba stāvokli ASV. Kas tad trūkst?

1. Vai darbiniekiem ir pilnas slodzes stundas

CPS uzskata cilvēkus par nodarbinātiem, ja viņi strādā nepilnu darba laiku vai pagaidu darbu, neatkarīgi no nostrādāto stundu skaita vai no tā, vai šī nodarbinātība ir pietiekama vai ideāla nodarbinātības situācija šim darba ņēmējam. Ja atlaistais konsultants strādā 10 stundas ātrās ēdināšanas kopuzņēmumā, viņu uzskata par nodarbinātu, taču šī nodarbinātība, iespējams, nav ne pietiekama rēķinu apmaksai, ne arī ideāla viņam vai sabiedrībai kopumā, ņemot vērā, ka viņš ir kvalificēts darīt vairāk izaicinošs, produktīvāks un labāk apmaksāts darbs.

2. Vai darba ņēmēji ir nepietiekami nodarbināti

Konsultants, kas strādā par serveri ātrās ēdināšanas kopuzņēmumā, sniedz mums kaut ko citu, kas netiek mērīts ar bezdarba līmeni, piemēram: nepietiekama nodarbinātība vai darbs darbā, kurā ir vajadzīgas mazāk prasmes un piedāvā zemāku atalgojumu nekā labākās darba vietas, par kurām strādājošais ir kvalificēts. Mūsu konsultants arī tiktu uzskatīts par piespiedu nepilna laika darba ņēmēju - vēl viens faktors, kuru bezdarba līmenis neapsver.

3. Vai darbinieks ir atteicies no darba meklēšanas, kaut arī viņam tas ir vajadzīgs

BLS par bezdarbniekiem tiek uzskatīti tikai tie, kuriem "nav darba, ir aktīvi meklējuši darbu iepriekšējās četrās nedēļās un šobrīd ir pieejami darbam". Ja Jums ir saaukstēšanās (pazīstama kā “īslaicīga slimība”), aptauja joprojām tiek uzskatīta par pieejamu darbam. Tomēr, ja ekonomikas stāvoklis ir tik slikts, ka jūs zaudējat depresiju, zaudējot darbu, vai arī jūsu nesenie mēģinājumi meklēt darbu ir bijuši tik veltīgi, ka jūs pat neesat mēģinājuši iegūt jaunu darbu pēdējo četru nedēļu laikā, jūs vairs netiek uzskatīti par bezdarbniekiem: jūs kļūstat par “nelielu pieķeršanos” darbaspēkam vai par “drosmīgu darba ņēmēju” un vairs neieskaita bezdarba līmenī. Starp citiem cilvēkiem, kas netiek uzskatīti par darbaspēka daļu, ir ieslodzītie, cilvēki, kas atrodas tikai pansionātos, aktīvi aktīvajā dienestā esošie Bruņoto spēku locekļi, mājsaimnieces, studenti un pensionāri.

4. Ko bezdarba skaitļi nozīmē kontekstā?

Vēl viena bezdarba līmeņa problēma ir tā, ka to nevar izmantot, lai precīzi salīdzinātu dažādu gadu bezdarba līmeni. Saskaņā ar Ekonomistu un politikas pētījumu centra ekonomistu Džona Šmita un Deana Beikera 2009. gada ziņojumu ir grūti precīzi salīdzināt, piemēram, bezdarba līmeni 1982. gadā salīdzinājumā ar bezdarba līmeni 2009. gadā, jo mainās vecuma shēma. populācija. Jaunāki iedzīvotāji, kā apgalvo viņi, radīs augstāku bezdarba līmeni, jo "jaunieši biežāk maina darbu un biežāk pārceļas uz darbaspēku un iziet no tā." Turklāt valdības metodes bezdarba līmeņa noteikšanai laika gaitā var mainīties, kā tas notika 1994. gadā, kad BLS pārstrādāja CPS, mainot anketu un dažus tās darbaspēka jēdzienus.

Šīs ir tikai dažas no problēmām, kas saistītas ar pārāk lielu paļāvību uz valsts bezdarba līmeni kā nozīmīgu ekonomikas stāvokļa un tā darbaspēka rādītāju. Diemžēl tas bieži nozīmē, ka to cilvēku procentuālais daudzums, kuriem nav darba vai nav pietiekami daudz naudas, bieži ir sliktāks, nekā liecina oficiālais bezdarba līmenis.