Stipendija
Stipendija ir iepriekš noteikta naudas summa, kas tiek samaksāta praktikantiem, stažieriem un studentiem, lai palīdzētu kompensēt izdevumus. Stipendijas bieži tiek piešķirtas tiem, kuri nav tiesīgi saņemt regulāru algu apmaiņā pret viņu veiktajiem pienākumiem. Stipendija parasti ir zemāka alga nekā alga. Tomēr stipendijas saņēmējs var iegūt pieredzi un zināšanas noteiktā jomā.
Taustiņu izņemšana
- Stipendija ir iepriekš noteikta naudas summa, kas tiek samaksāta praktikantiem, stažieriem un studentiem, lai palīdzētu kompensēt izdevumus.
- Stipendijas nav stundas atalgojums, un darba devēji tos bieži izmanto kā zemāku izmaksu iespēju maksāt stažieriem.
- Stipendijas var piedāvāt pētniekiem akadēmiskās iestādēs vai ļoti īpašu izmaksu un izdevumu segšanai.
- Stažieri, mācekļi, līdzstrādnieki un garīdznieki arī ir parasti stipendiju saņēmēji.
Kā stipendija darbojas
Stipendija ļauj indivīdam veikt darbu, kas parasti netiek apmaksāts, palīdzot segt iztikas izdevumus. Stažieri, mācekļi, līdzstrādnieki un garīdznieki ir bieži stipendiju saņēmēji. Tā vietā, lai viņiem maksātu par viņu pakalpojumiem, viņiem tiek maksātas stipendijas par finansiāla atbalsta sniegšanu, kad viņi nodarbojas ar pakalpojumu vai uzdevumu. Bieži vien stipendija ietver citas priekšrocības, piemēram, augstāko izglītību, istabu un padomi.
Pastāv ASV Darba departamenta izklāstītie noteikumi, kas nosaka, kā stipendijas var izmantot uzņēmumi un organizācijas. Stipendijas nevar izmantot, lai algotu studentus, lai aizstātu esošos darbiniekus, un studenti ir nodarbinātības vai apmācības galvenais ieguvējs, nevis uzņēmums. Arī stipendija var būt zemāka par minimālo algu, ja vien tā tiek izmantota, lai samaksātu praktikantiem.
Tiem, kuri nopelna stipendijas, nodokļi par medicīnisko un sociālo apdrošināšanu nav atcelti. Tomēr saņēmējiem ir jāatliek sava ienākumu daļa, jo stipendijas tiek uzskatītas par ar nodokli apliekamu ienākumu. Stipendijas stažieriem parasti svārstās no USD 250 līdz USD 500 vai vairāk mēnesī, lai gan atalgojums var atšķirties atkarībā no darba devēja.
Stipendiju veidi
Stipendijas nav stundas atalgojums, un darba devēji tos bieži izmanto kā zemāku izmaksu iespēju maksāt stažieriem. Stipendijas var atšķirties atkarībā no uzņēmuma vai organizācijas. Daži uzņēmumi maksā stipendijas, lai palīdzētu segt mājokļa, pārtikas vai ceļa izdevumus. Zemāk ir tikai daži no parasti piedāvātajiem stipendiju veidiem.
Akadēmiskais pētījums
Stipendijas var piedāvāt akadēmisko iestāžu vai citu organizāciju pētniekiem, lai palīdzētu viņiem koncentrēties uz viņu projektiem. Līdzīgi kā dotācijas, šīs stipendijas var piešķirt trešās puses, kuras vēlas redzēt konkrētu pētījumu vai pētījumu formu tālāk bez fiskāliem traucējumiem, kas citādi varētu kavēt pētnieku. Fondi un salīdzināmas organizācijas var piedāvāt arī stipendijas ar līdzīgiem noteikumiem, lai atbalstītu pētnieku darbu un viņu izstrādātos projektus.
Piemēram, Nacionālais humanitāro zinātņu fonds piedāvā stipendijas stipendiju veidā, lai atbalstītu personas, kas veic iepriekšējus pētījumus, kas varētu interesēt plašu sabiedrību vai zinātniekus. Pētniecības projektu veidos, kas ir tiesīgi saņemt šādu stipendiju, var būt grāmatas, tulkojumi, raksti, digitālās publikācijas vai vietņu ziņojumi par arheoloģiskajiem izrakumiem. Kritēriji šādas stipendijas saņemšanai no organizācijas ietver arī to, ka projekta nodrošināšana ir kas vairāk nekā datu vākšana. Jāiekļauj apkopotās informācijas analīze un interpretācija.
Īpašie izdevumi
Stipendijas varētu tikt piedāvātas arī ļoti specifisku izmaksu un izdevumu segšanai. Piemēram, studenti var saņemt stipendiju, kas jāizmanto datoru iegādei vai nomai akadēmisko semestru laikā.
Veselības apdrošināšana
Darba devēji saviem darbiniekiem varētu piedāvāt veselības apdrošināšanas stipendijas kā papildu naudu, kas tiek pievienota viņu algas lapai, lai palīdzētu viņiem segt veselības apdrošināšanas izmaksas.
Labsajūtas programmas
Darba devējs var piedāvāt darbiniekiem arī stipendijas sporta zāles dalības segšanai kā daļu no labsajūtas programmas.
Darba apmācība
Daži uzņēmumi piedāvā saviem darbiniekiem stipendijas tiem, kas vēlas apmeklēt papildu apmācību un nodarbības, kas viņiem varētu palīdzēt atrast darbu un uzlabot karjeru.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.