Stingrā cilvēka stratēģija
Stingrā cilvēka stratēģijas DEFINĪCIJAResna cilvēka stratēģija ir pārņemšanas aizsardzības taktika, kas ietver mērķa uzņēmuma iegādātu biznesu vai aktīvus. Stratēģija balstās uz pieņēmumu, ka apvienotajam uzņēmumam - “resnajam cilvēkam” - būtu mazinājusies pievilcība pret naidīgu solītāju, it īpaši, ja iegāde palielina pircēja parāda slogu vai samazina pieejamo skaidru naudu.
LEJUPIELĀDĒŠANĀS Fat Man stratēģija
Resna cilvēka stratēģija ir tāda veida kamikadzes aizsardzības taktika, kas uzņēmumam nodara potenciāli neatgriezenisku kaitējumu, lai novērstu tā nonākšanu naidīgās rokās. Tomēr tas nozīmē aktīvu pievienošanu, nevis to atsavināšanu, kā tas ir citās kamikadzes aizsardzības stratēģijās. Šīs taktikas trūkums ir tāds, ka ieguves kandidāti ir jāidentificē jau pirms naidīga piedāvājuma. Pretējā gadījumā var būt nepietiekams laiks, lai pabeigtu darījumu ar resnu cilvēku.
Kā aizstāvības aizstāvība, resnajiem cilvēkiem paredzētās stratēģijas efektivitāte labākajā gadījumā paliek jaukta. Tā kā institucionālie investori ir ieradušies dominēt akciju īpašumtiesību modeļos, nevis indivīdos, īstenot resnu cilvēku stratēģiju, lai atvairītu pircēju, būtu ļoti grūti pārdot direktoru padomei. Tikai daži institucionālie investori labprāt pievienotos plānam sabotēt īstermiņa vērtību cerībā, ka tas ietaupīs uzņēmuma vadības komandu.
Ātra informācijas apmaiņa, jo īpaši ar vairākām specializētām biznesa ziņu vietām, labākajā gadījumā padara aizdomu par resna cilvēka stratēģijas dzīvotspēju. Kā alternatīvas šodien varētu būt efektīvākas pārņemšanas aizstāvības spēles, ko sauc par pašnāvību tableti vai apdedzinātu zemes politiku. Apdedzinātās zemes politika, līdzīga trekno cilvēku stratēģijas apzinātajiem mēģinājumiem veikt vērtēšanu, cenšas pārdot pēc iespējas vairāk augstas vērtības aktīvu, tādējādi atstājot maz potenciālajam pircējam.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.