Atmaksāt

Kas ir kompensācija

Atalgojums ir darbība, ar kuru mērķa personai, grupai vai organizācijai tiek piešķirta kāda veida finansiāla priekšrocība, ja mērķis veic kādu darbību vai kāda darbība notiek ar mērķi. Tas ir viens no galvenajiem kapitālisma pamatprincipiem, jo ​​cilvēki veic uzdevumu, jo viņiem tiek maksāts par kaut kādu būtisku stimulu.

Piemēram, uzņēmumi var maksāt saviem darbiniekiem īpašu naudas prēmiju darba ņēmēju centienu rezultātā dot ieguldījumu uzņēmuma peļņā. Tomēr uzņēmumam, iespējams, būs jāmaksā kompensācija traumas rezultātā, kas notika ar darba ņēmēju uzņēmuma neuzmanības dēļ.

PĀRDOŠANĀS LEJUPVĒRST

Atkārtoti kompensējot maksājumus, mērķtiecīgai personai, grupai vai organizācijai tiek piešķirta kāda veida finansiāla priekšrocība iepriekš veiktu darbību vai juridisku zaudējumu rezultātā. Uzņēmumi bieži izmanto kompensācijas maksājumus, lai apbalvotu darbiniekus par augsto sniegumu vai sasniegtajiem mērķiem. Tiesas darbībās bieži tiek iekļauti arī nepieciešamie kompensācijas maksājumi par zaudējumiem no izdevumiem, kas radušies saistībā ar noteiktu darbību vai uzdevumu sēriju.

Atlīdzības maksājumi ir viens no galvenajiem kapitālisma principiem. Tie nodrošina attiecīgu stimulu darbībām un uzdevumiem, kas tiek veikti, nodrošinot pienācīgu samaksu. Kapitālisma sabiedrībā uz šiem maksājumiem var paļauties, ņemot vērā standartus, ko pilsoņiem un uzņēmumiem nosaka tiesiskais regulējums.

Atlīdziniet maksājuma piemērus

Piemēram, uzņēmumi var maksāt saviem darbiniekiem īpašu naudas prēmiju, kas izriet no strādnieku centieniem dot ieguldījumu uzņēmuma peļņā. Šie īpašie naudas prēmiju maksājumi bieži ir atkarīgi no iepriekš sasniegtā snieguma līmeņa vai korporatīvajiem mērķiem, kas sasniegti iepriekš noteiktā laika posmā.

Atalgojuma maksājumi bieži tiek minēti arī darba ņēmēju kompensācijas gadījumos. Darbinieku kompensācijas gadījumos uzņēmumiem var pieprasīt maksāt kompensācijas maksājumus kā kompensāciju par iepriekš nodarīto traumu vai kaitējumu, kas darbiniekam nodarīts darba dēļ vai uzņēmuma nolaidības dēļ.

Uzņēmējdarbības organizācijā esošajiem uzņēmumiem bieži ir rezerves fondi, kas piešķirti dažāda veida kompensācijas maksājumiem. Šie līdzekļi parasti tiek iemaksāti regulāri, lai varētu pienācīgi un savlaicīgi izmaksāt kompensācijas maksājumus vai atlīdzību. Atlīdzības maksājumi tiek apzīmēti kā saistības uzņēmumu bilancēs.

Juridiskas lietas gadījumā fiziskai personai vai subjektam var pieprasīt veikt kompensācijas maksājumus kā kompensāciju par pagātnes zaudējumiem vai zaudējumiem, kas radušies vairāku notikumu vai uzdevumu gaitā, kuri tiek vērtēti tiesvedībā. Izdevumi, par kuriem var atlīdzināt, var rasties visā lietas izskatīšanas laikā tiesā. Juridiskās tiesas lietās kompensācijas izdevumi ir pilnībā jāsedz zaudējumus zaudējušajai pusei pēc tiesas likumīgas pavēles. Juridisko kompensācijas maksājumu nosacījumi parasti tiek izklāstīti un piešķirti, pamatojoties uz tiesas juridisko viedokli par taisnīgu un adekvātu zaudējumu vai zaudējumu atlīdzību.

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.

Saistītie noteikumi

Civilie zaudējumi: kas jums jāzina Civilie zaudējumi ir naudas balvas, ko piešķir, ja persona cieš zaudējumus citas puses prettiesiskas vai nolaidīgas rīcības dēļ. vairāk naudas prēmija Naudas prēmija ir vienreizēja naudas summa, kas parasti tiek piešķirta kā stimuls darbinieka labākam sniegumam. vairāk sodīšanas zaudējumu definīcija Sods par zaudējumu atlīdzību ir juridiska kompensācija, par kuru atbildētājam, kas atzīts par vainīgu nepareizas darbības izdarīšanā, ir jāmaksā papildus kompensējamiem zaudējumiem. vairāk Bonusu ieskaitīšana un samazināšana Bonuss ir jebkura finansiāla kompensācija, atlīdzība vai atdeve, kas pārsniedz saņēmēja gaidīto. vairāk Izpratne par atbildības apdrošināšanu Atbildības apdrošināšana apdrošinātajai pusei nodrošina aizsardzību pret prasībām, kas rodas no traumām un cilvēku un / vai īpašuma bojājumiem. vairāk darba ņēmēju kompensācijas Darbinieku kompensācijas ir valsts sponsorēta sistēma, kas izmaksā naudas pabalstus darbiniekiem, kuri nodarbinātības laikā kļūst ievainoti vai invalīdi. vairāk partneru saišu