Mantojuma izmaksas
Mantotās izmaksas ir pastāvīgas izmaksas, kas rodas no izdevumiem, kas nepalielina ieņēmumus. Pensiju plāni ir uzskatāms par mantoto izmaksu piemēru.
Mantoto izmaksu sadalīšana
Mantotās izmaksas parasti ir izmaksas, kas saistītas ar uzņēmumu, kas maksā paaugstinātas veselības aprūpes maksas un citas izmaksas, kas saistītas ar pabalstiem tā pašreizējiem darbiniekiem un pensionētiem pensionāriem. Mantoto izmaksu palielināšanās var būt nozīmīgs faktors, lai ierobežotu uzņēmuma konkurētspēju; tomēr, lai arī šīs izmaksas var negatīvi ietekmēt uzņēmuma augstāko līmeni, darba ņēmēju tiesību aizstāvji uzsver darba devēju ētisko pienākumu atbalstīt savus darbiniekus ar šāda veida finansēšanas darbībām.
Parasti lielākiem, vecākiem un stabilākiem uzņēmumiem ir problēmas ar mantoto izmaksu pieaugumu, jo tām ir vislielākās pensiju un veselības aprūpes saistības. Ņemot vērā šīs izmaksas, daudzi uzņēmumi veic pasākumus, lai pēc iespējas samazinātu mantotās izmaksas. Kā piemēru var uzskatīt tendenci, ka uzņēmumi maina savu darbinieku pensionēšanās plānus no noteiktu pabalstu plāniem uz noteiktu iemaksu plāniem.
Reālās pasaules piemērs: mantoto izmaksu samazināšana
2016. gadā Pilsoņu budžeta komisija (CBC), “bezpartejiska un bezpeļņas organizācija, kas veic konstruktīvas pārmaiņas Ņujorkas pilsētas un štata finansēs un pakalpojumos”, publicēja ziņojumu ar nosaukumu “20-20-20-20” dilemma: Mantotās izmaksas Ņujorkas pilsētas budžetā. ”Ziņojumā CBC izgaismo“ milzu šķēli ”NYC budžetā, kas paredzēta mantotajām izmaksām, kuras pēc tam pieprasīja vairāk nekā 20 procentus no gada budžeta un paredzams, ka tās pieaugs par 20 procentiem līdz vairāk nekā 20 miljardiem USD līdz 2020. gadam.
Šajā gadījumā mantotajās izmaksās ietilpst pensiju iemaksas un pensionāru veselības pabalsti, bet tie ir arī “parāda apkalpošanas maksājumi, kas atmaksā iepriekšējām kapitāla projektiem izsniegtās obligācijas”. CBC analīzē mantoto izmaksu samazināšanas izaicinājumi ietver iespējamu kredīta samazināšanu, ja parāda apkalpošanas maksājumi nav izgatavoti. CBC, protams, atbalsta pensiju izmaksu un norāda, ka tās aizsargā valsts konstitūcija, taču komisija ierosina, ka “dažus infrastruktūras uzlabojumus” var finansēt “no kārtējā gada resursiem” un “ikgadējus priekšlikumus pabalstu uzlabošanai”. var noraidīt. ”
Turklāt CBC ierosina “pielāgot pensionāru veselības aprūpes izmaksas citām valsts un pašvaldību izmaksām”, lūdzot pensionāriem dalīties ar veselības apdrošināšanas piemaksām; “Arodbiedrību labklājības fondu reforma”, “apvienojot papildu veselības aprūpes pabalstus pilsētas veselības plānā”; un atceļot Medicare B daļas prēmiju atmaksu, viņu pieprasītais labums ir “privātā sektorā nedzirdēts un retāk sastopams pat valsts darba devēju vidū”.
CBC lēš, ka šīs budžeta izmaiņas varētu ietaupīt pilsētu līdz 1, 6 miljardiem USD līdz 2020. gadam.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.