Galvenais » banku darbība » Kanādas pensiju plāns (CPP)

Kanādas pensiju plāns (CPP)

banku darbība : Kanādas pensiju plāns (CPP)
Kāds ir Kanādas pensiju plāns (CPP)?

Kanādas pensiju plāns ir viens no trim Kanādas valdības pensiju ienākumu sistēmas līmeņiem, kas ir atbildīgs par pensijas vai invaliditātes pabalstu izmaksu. Kanādas pensiju plāns tika izveidots 1966. gadā, lai nodrošinātu pamata pabalstu paketi pensionāriem un invalīdiem. Ja saņēmējs nomirst, apgādnieka zaudējums saņem plāna paredzētos pabalstus.

Izpratne par Kanādas pensiju plānu

Gandrīz visi cilvēki, kas strādā Kanādā, ir tiesīgi veikt iemaksas un saņemt pabalstus no Kanādas pensiju plāna jeb CPP. CPP ir atliktā ienākuma pensionēšanās līdzeklis, kas darbojas kopš 1965. gada, kad to ieviesa kā papildinājumu vecumdienu drošībai. Standarta pabalsti tiek rezervēti tiem, kuri sasnieguši pilnu pensijas vecumu - 65 gadus, lai gan ir noteikumi cilvēkiem no 60 līdz 65 gadu vecuma, personām ar hronisku invaliditāti un apgādnieka zaudējuma pabalstiem tiem, kuri kādu zaudēja pirms pensijas vecuma sasniegšanas.

Katrā provincē, izņemot Kvebeku, kurai ir savs Kvebekas pensiju plāns (QPP), CPP apliek algas ar nodokli tādā veidā, kas tiek sadalīts starp darba devēju un darbinieku, lai gan neto rezultāts ir samazināt darbinieku algas par kopējo ar nodokli apliekamo summu. Algas nodokļi sākas 18 gadu vecumā un beidzas 65 gadu vecumā, ja vien konkrētais darba ņēmējs jau nav sācis saņemt pabalstus vai ir miris. Kopumā CPP nodokļu likmes un ienākumu sliekšņi ir zemāki nekā ASV sociālā nodrošinājuma sistēmā; arī attiecīgie pabalsti mēdz būt daudz zemāki.

Kanādas algas, kurām uzliek nodokļus, ieliek trasta fondā, kuru pārvalda CPP Investīciju padome, kas savukārt iegulda līdzekļus akcijās, obligācijās un citos aktīvos. Kopš 2018. gada beigām šajos aktīvos ietilpa privātā un valsts kapitāla daļas, kā arī nekustamais īpašums.

Kad indivīds sasniedz pensijas vecumu, viņu pabalstus nosaka, pamatojoties uz gadu skaitu, kurā viņi iemaksājuši vajadzīgās minimālās summas. Lai pretendētu uz maksimālo labumu, viņiem ir jābūt ne tikai ieguldītiem CPP 40 gadu laikā, bet arī ieguldījumiem pietiekamā apjomā katrā no šiem gadiem.

Kanādas pensiju plāns maksā ikmēneša summu, kas paredzēta, lai aizstātu apmēram 25 procentus no iemaksu veicēja ienākumiem, uz kuriem balstījās sākotnējās iemaksas. Tas tiek indeksēts ar patēriņa cenu indeksu. Ir vairāki noteikumi, kas regulē summu, ko indivīds saņems pensionēšanās vai invaliditātes gadījumā. Šī summa ir atkarīga no personas vecuma un tā, cik daudz viņš vai viņa ieguldīja CPP, strādājot. CPP priekšrocības tiek uzskatītas par ar nodokli apliekamu ienākumu. Tāpēc dažas mājsaimniecības izvēlas dalīties ar ienākumiem, kas var samazināt nodokļus.

Taustiņu izņemšana

  • Kanādas pensiju plāns (CPP) ir Kanādas sociālās apdrošināšanas pilsonis, nodrošinot vecākiem cilvēkiem vai invalīdiem pamata ienākumus mūža garumā pēc 65 gadu vecuma.
  • Tāpat kā ASV sociālā nodrošinājuma sistēma, CPP pieprasa visu strādājošo, arī pašnodarbinātu personu, obligātas iemaksas, ievērojot iemaksas.
  • Pabalsti tiks sadalīti tikai tiem, kuri ir tiesīgi, kuri piesakās un kuru pieteikumus apstiprina valdība.

Kā pieteikties

CPP pabalsti netiek nosūtīti nevienam, pat tiem, kuriem ir tiesības saņemt atbalstu, līdz tiek aizpildīts un iesniegts pieteikums to saņemšanai. Ja pieteikums tiek noraidīts, to var pārsūdzēt Kanādas Pensiju apelācijas padomē. Tie, kas dzīvo Kanādā, bet dzīvo Kvebekā, nav tiesīgi saņemt CPP pabalstus, jo Kvebekas provinces valdība ir atteikusies no programmas. Tā vietā Kvebeka piedāvā Kvebekas pensiju plānu.

Pirms pieteikšanās Kanādas pilsoņiem ir jābūt pieejamam sociālās apdrošināšanas numuram (SIN) un banku informācijai. Ja vēlaties izmantot pensiju dalīšanas priekšrocības, jums jābūt arī jūsu dzīvesbiedram vai kopdzīves partnera SIN. Ja savā pieteikumā plānojat pieprasīt bērna audzināšanas noteikumu, jums ir jāsniedz arī bērnu SIN un dzimšanas apliecinājumi. Nepiesakieties, kamēr neesat pārliecināts, ka esat gatavs sākt drīz. Maksimālais pieteikšanās laiks pirms pensijas sākuma ir 12 mēneši.

Lai pieteiktos Kanādas pensiju plānam, jūs varat aizpildīt pieteikumu tiešsaistē, ja vien jūs neietilpst vienā no kategorijām, kas pieprasa aizpildīt papīra dokumentu un vai nu nosūtīt to pa pastu, vai atnest jums vistuvāk esošajam Kanādas dienesta centram kopā ar dažādiem citiem dokumenti, kā norādīts pieteikuma informācijā.

Ja jūs to aizpildāt tiešsaistē, procesam ir divas darbības:

  1. Aizpildiet pieteikumu tiešsaistē un iesniedziet to elektroniski.
  2. Izdrukājiet pieteikuma paraksta lapu, parakstiet to un nosūtiet to uz Service Canada.

Jaunākās Kanādas pensiju plāna reformas

Trudeau valdība un tās provinču valdības ir strādājušas, lai uzlabotu Kanādas pensiju plānu, lai strādājošajiem kanādiešiem nodrošinātu lielākus ienākumus pensijā. Šīs izmaiņas galvenokārt motivēja darbaspēka samazināšanās, uz kuru attiecās darba devēju noteikto pabalstu pensiju plāns, un tas bija samazinājies no 48 procentiem vīriešu 1971. gadā līdz 25 procentiem līdz 2011. gadam. Papildu motivāciju sniedza Ontārio provinces valdība, ar kuru tika uzsākts Ontario vecuma pensiju plāns - papildu provinces pensiju plāns, kuru bija paredzēts sākt 2018. gadā.

Šie Kanādas pensiju plāna uzlabojumi tiks pilnībā finansēti, kas nozīmē, ka pabalsti lēnām uzkrājas katru gadu, kad cilvēki strādā un veic iemaksas. Turklāt Kanādas pensiju plāna uzlabojumi tiks ieviesti pakāpeniski septiņu gadu laikā, sākot no 2019. gada. Kad pilnīgs nobriedis, uzlabotais CPP nodrošinās aizstāšanas likmi vienai trešdaļai (33, 33 procenti) segto ienākumu, salīdzinot ar 25 procenti nodrošināti pirms uzlabošanas. Turklāt maksimālais ienākumu apmērs, uz kuru attiecas CPP, līdz 2025. gadam palielināsies par 14 procentiem (Kanādas galvenais aktuārs prognozē, ka tas būs USD 79 400, salīdzinot ar prognozēto normālo limitu - 69 700 USD tajā pašā gadā CPP 28. aktuāra ziņojumā). ).

Paaugstinātas aizstāšanas likmes un paaugstinātas ienākumu robežas kombinācija radīs par 33 līdz 50 procentiem lielākas pensijas atkarībā no viņu ienākumiem gadu gaitā.

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.

Saistītie noteikumi

Gada maksimālā pensionējamā izpeļņa (YMPE) Gada maksimālā pensijas izpeļņa ir maksimālā summa, uz kuru balstīt iemaksas Kanādas vai Kvebekas pensiju plānā (C / QPP). vairāk Pensiju līmenis Pensiju līmenis ir viens no pieciem Pasaules Bankas izveidotajiem pensiju formātiem, ko kopš tā laika ir pieņēmušas daudzas ekonomiski reformējošās valstis. vairāk Nefondēts pensiju plāns Nefondēts pensiju plāns ir darba devēja pārvaldīts pensijas plāns, kas darba devēja pašreizējos ienākumus izmanto, lai finansētu pensiju maksājumus, kad tie nepieciešami. vairāk Provinces vecāku apdrošināšanas plāns (PPIP) ir Kanādas nodokļu atvieglojums vecākiem. Provinces vecāku apdrošināšanas plāns (PPIP) ir Kanādas nodokļu atskaitījums, kas attiecas uz nodokļiem, kas maksāti vai maksājami no regulāriem vai pašnodarbinātiem ienākumiem. vairāk Pay-as-you-go pensiju plāna definīcija Pay-as-you-go pensiju plāns ir pensionēšanās kārtība, kurā plāna saņēmēji izlemj, cik lielu ieguldījumu viņi vēlas veikt. vairāk Pensiju plāna definīcija Pensiju plāns ir pensijas plāns, kas prasa darba devējam veikt iemaksas fondu kopā, kas rezervēti darbinieka nākotnes pabalstiem. vairāk partneru saišu
Ieteicams
Atstājiet Savu Komentāru