Kā laika gaitā ir attīstījusies biznesa ētika?

Uzņēmējdarbības ētika attiecas uz morāles principiem, kas nosaka uzņēmuma vai uzņēmuma darbību. Bieži sastopamie jautājumi, uz kuriem attiecas šis jumts, ietver darba devēju un darbinieku attiecības, diskrimināciju, vides jautājumus, kukuļošanu, iekšējās informācijas tirdzniecību un sociālo atbildību. Kaut arī pastāv daudzi likumi, kas nosaka ētikas pamatstandartus biznesa aprindās, ētikas kodeksa izstrāde lielā mērā ir atkarīga no uzņēmuma vadības.

Kaut arī stingras ētikas ievērošana uztur uzņēmējdarbību likuma parametru robežās, tā var kalpot arī nemateriālās vērtības un zīmola taisnīguma veidošanai. Tas ir tāpēc, ka populāri sociālie jautājumi bieži veicina biznesa ētiku. Kad priekšplānā izvirzās dažādi jautājumi, organizācijas reaģē, pielāgojot savus ētiskos principus jaunajām sociālajām normām.

Biznesa ētika 60. gados

1960. gadi atnesa pirmo lielo izmaiņu vilni biznesa ētikā. Kultūras vērtības mainījās, kļūstot modificētai individuālismam un niknai centībai veltīt tādus sociālos jautājumus kā ekoloģisms un pasaules miers.

Taustiņu izņemšana

• Biznesa ētika nosaka uzņēmuma darbību un ietver tādas lietas kā vides jautājumi, sociālā atbildība un darbinieku un darba devēju attiecības.
• Lai arī pastāv likumi, kas attiecas uz biznesa ētiku, katram uzņēmumam ir jāizveido ētikas kodekss uzņēmumā.
• Biznesa ētika piedzīvoja ievērojamas pārmaiņas 1960. gados, kad vairāk uzņēmumu sāka uzņemties sociālo atbildību.
• Biznesa ētika piedzīvoja vēl vienu pārejas posmu 70. un 1980. gados, kad filozofija pārcēlās no tīra autoritārisma un uz lielāku sadarbību.
• Viens no vissvarīgākajiem ētiskajiem apsvērumiem pēdējos gados ir patērētāju privātuma saglabāšana, kamēr uzņēmumi iegūst informāciju no lietotājiem vērtīgu mārketinga datu iegūšanai.

Kaut arī gados jaunie strādnieki sešdesmitajos gados bija ideālisti un vēlējās padarīt pasauli labāku, darba devēji uzskatīja, ka viņu darba ētika, salīdzinot ar iepriekšējām paaudzēm, nav piepildīta. Narkotiku lietošana bija nikna, un jaunā uzmanība individuālismam lika daudziem darba ņēmējiem nievājoši skatīties uz saviem darba devējiem.

Uzņēmumi reaģēja uz mainīgajiem laikiem, izveidojot cilvēkresursu nodaļas, izveidojot misijas paziņojumus un ieskicējot rīcības kodeksus. Tomēr, reaģējot uz darbinieku mainīgajām vēlmēm, uzņēmumi arī sāka uzņemties sociālo atbildību tādā līmenī, kāds iepriekš nebija redzēts. Faktiski sešdesmitajos gados uzņēmumi pirmo reizi redzēja draudzīgumu videi, un uzņēmumi arī meklēja jaunus veidus, kā atdot savu kopienu.

Svarīgākie notikumi 70. un 80. gados

Septiņdesmitajos un astoņdesmitajos gados biznesa ētiku mainīja divi notikumi: aizsardzības darbuzņēmēju skandāli, kas tika plaši publiskoti Vjetnamas kara laikā, un paaugstināta spriedzes sajūta starp darba devējiem un darbiniekiem. Atbildot uz to, valdība īstenoja stingrāku politiku, kas regulē aizsardzības darbuzņēmējus, un uzņēmumi pārskatīja līgumus ar darbiniekiem, lai mazāk koncentrētos uz stingru ievērošanu un vairāk uz vērtībām. Populārā vadības filozofija pārcēlās no tīra autoritārisma uz lielāku sadarbību un darbu uz vienlīdzīgiem pamatiem.

90. gadi un ekoloģisms

Deviņdesmitajos gados notika vides aizsardzības atdzimšana, jauni sociālās atbildības sasniegšanas līmeņi un nopietnākas juridiskas sekas ētiskām kļūdām. Piemēram, tabakas uzņēmumi un nevēlamo pārtikas produktu ražotāji saskārās ar pastiprinātu pārbaudi, kā arī vairākām svarīgām tiesas prāvām par viņu produktu ietekmi uz sabiedrības veselību. Naftas uzņēmumiem un ķīmijas uzņēmumiem nācās cīnīties ar pieaugošo sabiedrības spiedienu, lai atbildētu par kaitējumu videi. Klasiskās tiesas prāvas strauji ieguva popularitāti, un, atbildot uz to, uzņēmumi bija spiesti vairāk tērēt juridiskām nodaļām.

Tiešsaistes valstība 2000+

Sākot ar 2000. gadu, biznesa ētika ir paplašinājusies līdz tiešsaistes jomai. 21. gadsimta ētiskās dilemmas galvenokārt ir vērstas uz kibernoziegumiem un privātuma jautājumiem. Tādi noziegumi kā identitātes zādzības, gandrīz nedzirdēti pirms 20 gadiem, ir drauds ikvienam, kas veic uzņēmējdarbību tiešsaistē. Tā rezultātā uzņēmumi saskaras ar sociālo un juridisko spiedienu veikt visus iespējamos pasākumus, lai aizsargātu sensitīvu informāciju par klientiem. Datu ieguves un mērķtiecīgā mārketinga popularitātes pieaugums ir piespiedis uzņēmumus precīzi izšķirt robežu starp patērētāju privātuma ievērošanu un tiešsaistes darbību izmantošanu, lai apkopotu vērtīgus mārketinga datus.