Plāna dalībnieks
Plāna dalībnieks vai nu veic iemaksas pensiju plānā, vai arī var saņemt pabalstu maksājumus no plāna. Tas ietver pensionāru, kurš saņem iemaksas no pensiju plāna, vai pabalsta saņēmēju vai apgādājamo, ko norādījis iemaksu veicējs.
Plānošanas dalībnieka sadalīšana
Plāna dalībniekam ir tiesības saņemt pabalstu maksājumus no pensiju plāna neatkarīgi no tā, vai tas ir noteiktu pabalstu vai noteiktu iemaksu pensiju plāns, ja vien ir izpildītas plāna līguma prasības. Saskaņā ar visdefinētākajiem pabalstu pensiju plāniem loceklim ir jāpabeidz minimālais gadu skaits vai darba stāžs, lai pretendētu uz viņu maksimāli pieļaujamo pensiju. Nodokļu likuma definīcijā “aktīvs dalībnieks” uzņēmuma plānā varētu iekļaut darbiniekus, kas nepiedalās darba devēja plānā.
Dalībnieku pensiju plāni
Pensiju plāns ir pensijas plāns, kas prasa, lai darba devējs veiktu iemaksas fondu fondā, kas paredzēts darbinieka nākotnes pabalstiem. Līdzekļu kopums tiek ieguldīts darbinieka vārdā, un ienākumi no ieguldījumiem rada ienākumus darba ņēmējam, aizejot pensijā.
Dažos pensiju plānos papildus darba devēja prasītajām iemaksām ir arī ieguldījumu brīvprātīgais elements. Pensiju plāns var ļaut darba ņēmējam daļu no saviem pašreizējiem ienākumiem no algas ieguldīt ieguldījumu plānā, lai palīdzētu finansēt aiziešanu pensijā. Darba devējs var arī saskaņot daļu no darba ņēmēja gada iemaksām, nepārsniedzot noteiktu procentuālo daļu vai dolāra summu. Kopumā runājot, pensiju plāns bieži nozīmē tradicionālāku noteiktu pabalstu plānu ar noteiktu izmaksu, kuru pilnībā finansē un kontrolē darba devējs. Daži uzņēmumi piedāvā abu veidu plānus. Viņi pat ļauj darbiniekiem noteikto pabalstu plānos pārvērst 401k atlikumus. Vēl viena variācija ir pensijas plāns, kas jāmaksā. Tos izveidojis darba devējs, un tos parasti pilnībā finansē darbinieks, kurš var izvēlēties atskaitījumus no algas vai vienreizējas iemaksas, kas parasti nav atļauts 401 000 plānos. Pretējā gadījumā tie līdzīgi 401k plāniem, izņemot to, ka parasti tie nepiedāvā nekādu atbilstošu uzņēmuma ieguldījumu.
Pensiju fondi
Ja noteiktu pabalstu plānu veido apvienotas darba devēju, arodbiedrību vai citu organizāciju iemaksas, to parasti sauc par pensiju fondu. Pensiju fondi, kurus pārvalda finanšu starpnieks un kurus profesionāli fondu pārvaldnieki pārvalda uzņēmuma un tā darbinieku vārdā, pensiju fondi kontrolē samērā lielu kapitāla daudzumu un pārstāv lielākos institucionālos ieguldītājus daudzās valstīs; viņu rīcība var dominēt akciju tirgos, kuros tie tiek ieguldīti. Pensiju fondi parasti tiek atbrīvoti no kapitāla pieauguma nodokļa. Peļņa no viņu ieguldījumu portfeļiem tiek atlikta ar nodokli vai atbrīvota no nodokļa.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.