Sākuma līmeņa karjeras apskats finansēs

Tie, kas ienāk darbaspēkā, kas apbruņots ar finanšu grādu, saskaras ar grūtu izvēli. Vai viņi dodas uz Volstrītu un ienesīgo, kaut arī riskanto, augsto finanšu pasauli? Vai arī viņi dodas prom no investīciju baņķiera ceļa un izstrādā instrumentus, lai kļūtu par nākotnes korporatīvo finanšu gigantu?

Protams, izvēles iespēju ir vēl vairāk. Šeit mēs apskatīsim iespējas, kas pieejamas tiem, kuri ienāk darbaspēkā, un sniedzam dažus padomus, kā atrast pareizo karjeru.

Sākuma līmeņa karjeras apskats finansēs

Darbs finanšu pakalpojumos

Kursu finansējums lielajiem uzņēmumiem dažādās skolās ir atšķirīgs. Parasti mācību programma māca studentus vairākos galvenajos mācību priekšmetos, ieskaitot biznesa fondu pārvaldību, finanšu tirgus, drošības analīzi un novērtēšanu, finanšu iestādes, ieguldījumus un vērtspapīrus, riska pārvaldību, tirdzniecību, finanšu prognozēšanu, kapitāla struktūru, riska kapitālu un vērtspapīru izdošanu.

Kopumā finanšu kursi ir kvantitatīvāki nekā kvalitatīvi, kas nozīmē, ka studentiem prakses laikā patiešām ir jāattīsta kāda reālās pasaules pieredze, lai izveidotu starppersonu prasmes, kas nepieciešamas darba vietā. Tas ir viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc daudzās skolās skolēni strādā pie projektiem komandās.

• (Lai uzzinātu vairāk, izlasiet, ko sagaidīt no finanšu prakses .)

Darbs par grāmatvedi

Finanšu firmu panākumi var samazināties un plūst, un investīciju baņķieru likteņi jebkurā brīdī var mainīties, taču ir viens darbinieks, kuru uzņēmumi reti var iegūt: grāmatveži. Grāmatvedības darbs Volstrītā ietver finanšu sistēmas datu pārskatīšanu un apstrādi, finanšu grafiku un žurnālu ierakstu uzturēšanu un uzņēmuma saistību izpildes uzskaiti.

Lai izvēlētos šo karjeras ceļu, ir nepieciešama kārtība un vēders sarežģītības dēļ. Drošības pozīcijas vērtības izsekošana mācību grāmatā var nelikties sarežģīta, taču, lai izsekotu reibinošā atvasinājumu klāstam, ir vajadzīgs noteikts smalkums, kas prasa vairāk nekā tikai standarta zināšanas par grāmatvedības principiem.

Darbs investīciju bankā

Būtībā investīciju bankas konsultē firmas, kas sniedz konsultācijas par sākotnējiem publiskiem piedāvājumiem (IPO), apvienošanos, akciju atpirkšanu un korporatīvo refinansēšanu. Šīs firmas paļaujas uz gudru personālu ar zinātkārtu un detalizētu prātu, lai palīdzētu viņiem izpētīt savu klientu iekšējo darbību, kas atvieglo apjomīgu rēķinu ievadīšanu.

Biznesa analītiķi strādā ar klientiem, lai identificētu viņu vajadzības un izstrādātu stratēģiskos plānus, kas virzīs viņus uz šo vajadzību apmierināšanu. Tas viss notiek, nosakot prasības un uzdevumus, lai uzlabotu ilgstošu panākumu iespējamību klientu vidū. Lai iet pa šo karjeras ceļu, ir vajadzīga prasme identificēt kopējo ainu un pacietība strādāt ar klientiem, kuri, iespējams, nezina, ko viņi vēlas. Šis amats bieži ietver saskarsmi ar daudziem dažādiem klientiem, kā arī darbu ar firmas locekļiem, kas ir speciālisti noteiktās jomās. Projekti var būt īsi un definēti vai gari un neskaidri.

(Ja domājat, ka vadības konsultācijas varētu būt jums piemērotas, skatiet sadaļu Konsultācijas - vai visi to dara, vai jums tas būtu jādara ? )

Darbs operācijās

Volstrītas firmas sirds ir tās darbība. Darbs šajā jomā ir saistīts ar projektu vadību, prasību apkopošanu un biznesa procesu plānošanu - uzdevumi parasti netiek ņemti vērā, kad koledžas absolventi domā par investīciju banku.

Darbinieki var izsekot sarežģītiem darījumiem, lai nodrošinātu, ka visas puses tiek norēķinātas un ka vērtspapīru īpašumtiesības pāriet pareizajā grupā. Viņi var izpētīt, kā tiek veikti darījumi, lai uzlabotu procesu, un viņi koncentrējas uz uzņēmuma mērķu efektīvu sasniegšanu un ar vismazākajiem nepieciešamajiem resursiem. Operāciju personālam, tāpat kā grāmatvežiem, ir jāpievērš uzmanība attiecībām starp dažādām pusēm un faktoriem, un viņiem vajadzētu būt ērtiem ar biznesa procesu kartēšanu un modelēšanu.

Darbs FinTech

Finanšu pasaule strauji mainās - tik daudz, ka tik tikko atgādina dienas, kad datori pirmo reizi tika izmantoti darījumu novērtēšanai. Mūsdienās finanšu inženieri rada jaunus finanšu instrumentus, kurus agrāk nebūtu bijis iespējams ieviest. Sarežģītiem atvasinājumiem, eksotiskām iespējām un vairāku pušu darījumiem ir nepieciešami darbinieki, kuri saprot finanšu ekonomiku, matemātiku un programmatūras inženieriju. Viņi prasa arī iztēli un rūpību.

Finanšu inženierim var uzdot attīstīt programmatūru, kas var samazināt tirdzniecības veikšanai nepieciešamo laiku, ļaujot uzņēmumiem gūt peļņu no vismazākajām vērtspapīra cenu svārstībām. Var būt nepieciešams veikt finanšu formulu modelēšanu un vienkāršu saskarņu izstrādi, lai citi darbinieki varētu interpretēt datus.

(Izlasiet stila jautājumus finanšu modelēšanā .)

Darbs atbilstībā

Kad Volstrīta piesaista Galvenās ielas dusmas, politiķi un regulatori bieži izvēlas noteikt nozari, kuru var uzskatīt par salauztu. Kopš pirms Lielās depresijas tādas regulatīvās iestādes kā Vērtspapīru un biržu komisija (SEC) ir izstrādājušas noteikumus un vadlīnijas, kas uzņēmumiem jāievēro, lai aizsargātu patērētājus un citus uzņēmumus. Par šo noteikumu pārkāpšanu bieži tiek uzlikts dūšīgs naudas sods.

Lai izvairītos no pretrunām ar noteikumiem, firmas nodarbina atbilstības amatpersonas, lai pārliecinātos, ka viņu izmantotās stratēģijas un procesi ir likumīgi. Atbilstības amatpersonas pārskata un novērtē biznesa procesus un salīdzina tos ar noteikumiem, revīzijas uzņēmuma darbību, lai mazinātu risku un izstrādātu politikas un procedūras, kas paredzētas noteikumu pārkāpšanas acīmredzamībai un novēršanai. Šī pozīcija bieži ir uzņēmuma "sliktais policists", jo tās funkcija ir ierobežot uzvedību, kas palielina uzņēmuma risku, pat ja šī rīcība ir ļoti rentabla. Zināšanas par procesa plānošanu, finanšu kriminālistiku un uzņēmējdarbības tiesībām ir visas vēlamās priekšrocības panākumu gūšanai.

(Uzziniet vairāk sadaļā Iegūt darbu atbilstoši noteikumiem un Iekšējo auditoru ieskats iekšpusē .)

Grunts līnija

Darbs Volstrītā nozīmē ilgas stundas un pārtraucošu darbu, un tas viss tiek izmests ar kaut ko parasti dēvētu par "nodevas samaksu". Sākuma līmeņa darbs bieži var būt nepateicīgs, un atalgojums par darbu var ļoti atšķirties dažādos uzņēmumos un dažādās pozīcijās.

Smagais ekonomikas laiks un politiskā ietekme maina arī to, ko piedāvā Volstrītas darbavietas. Daudzi faktori var sabiedrības uzmanību pievērst vairākiem Volstrītas aspektiem, kas parasti varētu būt palikuši nepamanīti. Nemitīgi mainīgās prēmijas, alga, noteikumi un tehnoloģijas pielāgos ieguvumus un ierobežojumus karjerai finanšu jomā. "Tauka kaķa" dienas var nebūt beigušās, taču tās noteikti ir mainījušās.