Korporatīvā spiegošana: Fakts un fantastika

Korporatīvā spiegošana, iespējams, nav tas, par ko jūs domājat, izdzirdot vārdu spiegot. Tas nav Šons Konerijs ar savu atkalapvienošanās veidu, kā arī Toms Krūzs, kas karājas no piekares kabeļa; dažreiz tas ir tikpat vienkārši kā cilvēks peldmētelī, kurš sēž pie datora un blakus tam ir tālrunis ar pieskārienu. Google noskaidroja, ka spiegošana "it kā" var būt suverēna valsts, kas cenšas nomierināt disidentus. Mēs apskatīsim gan faktu, gan izdomājumus par korporatīvā spiega pasauli. (No krusttēviem līdz perpiem iepazīstieties ar "noziedzīgajiem elementiem", kas ložņā ap Volstrītu, sadaļā Roku dzelži un smēķēšanas pistoles: Volstrītas noziedzīgie elementi .)
ATTĒLOS: iemācieties investēt 10 soļos

Noķertā autorapšana Kāpēc netiek noapaļoti korporatīvie spiegi un piemēroti īkšķu skrūves? Atliekot malā tos mūzikas un filmu pirātus, pret kuriem MPAA izvirza apsūdzības, šajā profesijā nav nekas klaji nelikumīgs. Informācijas brīvības akts ar zināmu iztēli var tikt paplašināts, lai aizsargātu jebkāda veida informācijas vākšanu, ja:

1. Jūs neesat parakstījis līgumu par neizpaušanu un
2. Informācijas vākšanas laikā jūs neizmantojat krāpšanu un nepārkāpjat nevienu likumu

Kad korporatīvie spiegi tiek noķerti, viņiem tiek iekasēta maksa par otrā noteikuma pārkāpšanu. (Ponzi shēmas ir tikai viens šāda veida krāpniecības piemērs; uzziniet, kā izvairīties no kļūšanas par upuri afinitātes krāpšanā: nav drošības skaitļos .)

Ir vairāki iemesli, kāpēc par korporatīvo spiegošanu mēs nedzirdam pārāk bieži. Ja korporācija atzīst, ka tā ir kļuvusi par apmetņa un dundu darbības upuri, tā šķiet neaizsargāta. Tas varētu potenciāli piesaistīt vairāk ārštata spiegošanas, pamatojoties uz to, ka uzņēmums ir “viegls mērķis”. Tas satricina arī akcionāru uzticību. Korporatīvā spiegošana ir daudz pārliecinošāks virsraksts nekā ziņojums par ieņēmumiem, tāpēc ziņas par pārkāpumu gandrīz noteikti saņemtu publicitāti, kas izraisītu uzņēmuma akciju cenas krišanos.

Neskaidra izmaksa Galvenais iemesls, kāpēc korporatīvā spiegošana nav ikdienas ziņa, ir neapmierinoša, jo tā vienkārši nedarbojas. 1993. gadā Volkswagen pārvilka ķekars General Motors plānu (Dievs zina, kāpēc) un galu galā samaksāja 100 miljonus USD, kad viņi tika noķerti.

Proctor & Gamble 2001. gadā tika pieķerts niršanā Unilever Čikāgas birojos, cerot uz šņabja šampūnu receptēm. Tā bija daļa no korporatīvās spiegošanas iniciatīvas uzņēmumā, kas izkļuva no kontroles, izmaksājot uzņēmumam USD 10 miljonu zaudējumus, kas samaksāti Unilever. Pēdējos gados uzņēmumi pat ir pieķerti spiegot sev, kā tas bija 2006. gadā. (Skandāli un krāpšana ir pieļāvuši finanšu profesionāļiem melnu aci. Uzziniet dažas tipiskas ētiskās dilemmas un to, kā palikt tīram, sadaļā Standarti un ētika finanšu profesionāļiem . )

Spiegs 101 Lielākā daļa uzņēmumu, kas cieš no izlūkošanas noplūdēm, iespējams, ir caurlauzuši šos drošības caurumus savas nolaidības dēļ. Atzītie korporatīvie spiegi nekādā gadījumā nav Džeimss Bonds, kurš ir visu nozaru tirgotājs, 30 valodu meistars, augsto tehnoloģiju spiegi.

Korporatīvo spiegu sākšana ir tāda, ka tiek apkopota visa iespējamā informācija par mērķa firmu, pieprasot dokumentus, izmantojot Informācijas brīvības likumu, un izmantojot internetu. Ja uzņēmums tīmekļa vietnē ir ierakstījis iepriekšējā biroja izbraukuma boulinga rezultātus - voila, spiegam ir vadības un personāla saraksts, kas jāpēta. Nedaudz vairāk rakšana atklās, cik daudz viņi nopelna, jebkuras pozīcijas maiņas, kas, iespējams, atstāja neapmierinātu darbinieku gatavu trauku netīrumiem utt. Facebook un Twitter ir iznīcinājuši personas privātuma ideju līdz vietai, kurā cilvēki reti domā par viņu profesionālo konfidencialitāti.

Ja internets neizdodas, korporatīvie spiegi var kļūt par žurnālistiem par nezināmiem vietējiem avotiem, kuri vēlas uzrakstīt uzņēmuma profilu vai stāstu par vadības komandu - un kāpēc gan ne? Tā ir bezmaksas reklāma. Korporatīvā iedomība un interneta plašums tomēr nav uzņēmuma vājākais posms - cilvēki tajā ir. (Ievērojiet vienkāršos noteikumus Astoņās Brokeru ētikas vadlīnijās, lai nodrošinātu godīgu izturēšanos pret klientiem.)

Spēks cilvēkiem Lielākā daļa uzņēmumu ir diezgan paranoiski noskaņoti attiecībā uz to, ko viņi atļauj ieplūst tīklā, taču viņi nav tik centīgi, lai ļautu ieplūst viņu sistēmās. Korporatīvie spiegi ir ienākuši uzņēmuma datoros, vienkārši piezvanot sistēmas administratoram, kurš apgalvo, ka ir darbinieks, kurš ir pazaudējis savu ID un paroli. Nedaudz sarežģītāks, taču joprojām izplatīts korporatīvais spiegs ieies uzņēmumā un izmantos tukšu termināli, ja viņi zina, ka darbinieks ir prom. Piezīmes par brīvdienām un pat solītās cenas bieži tiek izmestas atkritumu tvertnēs.

Iekļūstot iefiltrētājiem, ir tik daudz piekļuves, cik to ļauj viņu datorprasmes. Šis iebrukuma veids var nogremdēt pētniecības un attīstības (R&D) uzņēmumus, jo viņu peļņa ir atkarīga no tā, vai viņu dati ir ekskluzīvi. (Investori ņem vērā: uzņēmumiem, kas pārtrauc pētniecību un attīstību, šodien draud ietaupīt, bet rīt zaudēt).

Korporatīvās spiegošanas bizness Korporatīvie spiegi var vadīt likumīgus birojus, un firmas tos parasti algo, lai izspiegotu citas firmas. Ja bizness notiek lēni, korporatīvais spiegs var izvēlēties uzņēmumu bez pieņemšanas darbā un pēc tam apkopot informāciju, lai pārdotu ieinteresētajiem solītājiem. Daži korporatīvie spiegi nodarbina hakerus, lai veiktu augsto tehnoloģiju veikšanu un sagrābšanu, bet lielākajai daļai uzņēmumu ir ļoti labi apmaksāti sistēmu administratori, kas var izsekot digitālajiem spiegiem (daži no tiem ir bijušie hakeri). Augsto tehnoloģiju spiegošanu ir daudz vieglāk izsekot nekā tam, kas zog atkritumus vai zvana uzņēmumam ar glaimojošiem jautājumiem.

Secinājums Korporatīvās spiegošanas pasaule ir ļoti reāla un ļoti atšķirīga no tā, ko varētu gaidīt. Tas ir tālu no krāšņi, pietrūkst gan ieroču cīņas, gan ātras sievietes, taču tas satrauc uzņēmumus. Zinot konkurentu nākamo produktu līniju, piedāvājuma cenu vai citus sensitīvus datus, konkurējošam uzņēmumam var dot konkurences priekšrocības - ar nosacījumu, ka viņi nepieķersies. Kārdinājums ir spēcīgs, tāpēc korporatīvā spiegošana turpināsies - neatkarīgi no tā, vai par to dzirdam.

Vai joprojām jūtaties neinformēts? Iepazīstieties ar pagājušās nedēļas finansējumu Water Cooler Finance, lai uzzinātu, kas notiek finanšu ziņās.