Interešu konflikts
Interešu konflikts rodas, ja uzņēmums vai indivīds kļūst neuzticams personisko (vai pašdarbības) interešu un profesionālo pienākumu vai atbildības sadursmes dēļ. Šāds konflikts rodas, ja uzņēmumam vai personai ir noteiktas intereses, piemēram, nauda, statuss, zināšanas, attiecības vai reputācija, kas liek apšaubīt, vai viņu rīcība, spriedums un / vai lēmumu pieņemšana var būt objektīva. Kad rodas šāda situācija, partijai parasti tiek lūgts atkāpties, un tas bieži vien tiek likumīgi prasīts no viņiem.
Taustiņu izņemšana
- Interešu konflikts rodas, ja personas vai organizācijas intereses rada jautājumu, vai viņu rīcība, spriedums un / vai lēmumu pieņemšana var būt objektīva.
- Uzņēmējdarbībā interešu konflikts rodas, ja persona izvēlas personiskus ieguvumus no pienākumiem pret viņu darba devēju vai organizāciju, kurā viņi ir iesaistīti, vai kaut kādā veidā izmanto savu stāvokli personīga labuma gūšanai.
- Interešu konfliktiem bieži ir juridiskas sekas.
Izpratne par interešu konfliktu
Interešu konflikts uzņēmējdarbībā parasti attiecas uz situāciju, kurā indivīda personiskās intereses ir pretrunā ar profesionālajām interesēm, kas pienākas darba devējam vai uzņēmumam, kurā viņi tiek ieguldīti. Interešu konflikts rodas, ja persona izvēlas personisku labumu no pienākumiem organizācijai, kurā tā ir ieinteresētā persona, vai kaut kādā veidā izmanto savu stāvokli personīga labuma gūšanai.
Visiem korporācijas valdes locekļiem ir uzticības pienākumi un lojalitātes pienākums pret korporācijām, kuras viņi pārrauga. Ja kāds no direktoriem izvēlas rīkoties, kas viņiem nāk par labu, kaitējot uzņēmumam, viņi nodara kaitējumu uzņēmumam ar interešu konfliktu. Kā piemēru var minēt īpašuma apdrošināšanas kompānijas valdes locekli, kurš balso par zemāku prēmiju ieviešanu uzņēmumiem, kuru autoparks ir autoparks - kad tiem faktiski pieder kravas automašīnu uzņēmums. Pat ja zemāku prēmiju ieviešana apdrošinātājam nav slikts darījums, to joprojām var uzskatīt par interešu konfliktu, jo valdes loceklis ir īpaši ieinteresēts iznākumā.
Juridiskajās aprindās advokāta vai puses pārstāvība, kurai ir patiesa interese par tiesas procesa iznākumu, tiek uzskatīta par interešu konfliktu, un pārstāvība nebūtu atļauta.
Interešu konflikts var izraisīt juridiskas sekas, kā arī darba zaudēšanu. Tomēr, ja pastāv acīmredzams interešu konflikts un persona vēl nav rīkojusies ļaunprātīgi, šo personu ir iespējams noņemt no situācijas vai lēmuma, kurā var rasties iespējamais interešu konflikts. Izmantojot iepriekšēju valdes locekļa, kuram pieder kravas automašīnu uzņēmums, piemēru, viņi varēja vienkārši noņemt sevi no visiem lēmumiem, kas varētu pozitīvi vai negatīvi ietekmēt viņu personīgo biznesu.
Kopējie interešu konfliktu veidi
Pašnodarbināšanās ir visizplatītākais interešu konflikta veids biznesa pasaulē. Tas notiek, ja vadības līmeņa profesionālis pieņem darījumu no citas organizācijas, kas nāk par labu vadītājam un nodara kaitējumu uzņēmumam - vai uzņēmuma klientiem.
Dāvanu izsniegšana ir arī ļoti izplatīts interešu konflikts: Tas notiek, ja uzņēmuma vadītājs vai darbinieks pieņem dāvanu no klienta vai līdzīga veida personas. Uzņēmumi parasti apiet šo jautājumu, aizliedzot dāvanas klientiem individuāliem darbiniekiem.
Konfliktā vainīgs ir finanšu konsultants, kurš apzināti ieteica saviem klientiem iegādāties finanšu produktus, kas neatbilst viņu interesēm (pārāk dārgi, pārāk riskanti vai neatbilst izvirzītajiem mērķiem), bet kas nopelnīja viņai lielāku komisiju. interese.
Nemierīgas situācijas var rasties arī tad, ja, veicot profesionālus pienākumus, indivīds vāc konfidenciālu informāciju. Jebkura šāda veida informācija, ko darbinieks izmanto personīgam labumam, ir milzīgs interešu konflikts, vismaz ASV; finanšu nozare pastāvīgi cīnās ar šāda veida iekšējās informācijas tirdzniecību.
Visbeidzot, radinieka vai laulātā, kas pazīstams kā nepotisms, īrēšana vai labvēlīgas attieksmes piemērošana darbavietā var izraisīt potenciālu interešu konfliktu.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.