Izaicinājumi pašnodarbinātiem finanšu profesionāļiem

Pašnodarbinātība ir gandrīz gandrīz vispārējs mērķis lielākajā daļā nozaru. Lai arī tas nav praktiski tādās jomās kā komerciālā aviācija vai kodoltehnika, pašnodarbinātība noteikti ir finanšu profesionāļu izvēles iespēja. Daudzi mākleri un investīciju pārvaldītāji diezgan skaidri saprot, cik lielu daļu no saviem ienākumiem viņiem “jāsadala” ar darba devējiem, un sapņo par brīvību un ienākumu gūšanas iespējām, kas saistītas ar neatkarību. Tomēr pirms lēciena topošajiem pašnodarbinātajiem finanšu speciālistiem vajadzētu apsvērt dažus izaicinājumus, kas saistīti ar pieeju “dari pats”.

Draugi un ģimene nav klienti

Daudzi potenciālie aktīvu pārvaldītāji veido savus biznesa plānus, balstoties uz pieņēmumu, ka viņi pārvaldīs savas ģimenes un draugu līdzekļus un izmantos to kā sākumpunktu savam biznesam (un tos pavērsīs). Biežāk tomēr šis bizness nekad nerealizējas, un gala rezultāts ir ne tikai daudz smagu izjūtu, bet arī biznesa plāns, kas tiek iedragāts tā dibināšanas laikā.

Daudziem cilvēkiem ir neērti runāt par savu finansiālo stāvokli ar ģimenes locekļiem vai draugiem, un tas šajā kontekstā sašķeļ abas iespējas; daudzi uzņēmēji nevēlas lūgt savus draugus un ģimenes locekļus par biznesu, un tāpat kā daudzi (ja ne vairāk) draugi un ģimenes locekļi nevēlas sniegt uzņēmējam šāda līmeņa piekļuvi un informāciju par viņu personīgo finansiālo stāvokli.

Ir lieliski, ja jums ir bagāts radinieks, kurš tic jums (tas noteikti palīdzēja Vorena Bafeta atgriešanai dienas laikā), vai bagāti draugi, kuri ir gatavi palīdzēt jums sākt, taču šie ir tālu un tālu izņēmumi. Labākajā gadījumā jūs, iespējams, varēsit pārvaldīt daļu viņu līdzekļu, taču jums nevajadzētu cerēt, ka pabarosit sevi ar savu draugu un ģimenes līdzekļu pārvaldīšanu. Ja nekas cits, padomājiet par vakariņu galdu Pateicības dienā un to, cik patīkami tas būs, ja esat pazaudējis naudu lielākajai daļai cilvēku, kas tur sēž.

Jūsu klienti nav jūsu klienti

Neatkarīgi no tā, kāda veida jaunu investīciju biznesu plānojat (starpniecība, investīciju vadība, konsultāciju pakalpojumi utt.), Jums vajadzētu būt uzmanīgākam, lai pārbaudītu darba līguma noteikumus ar pašreizējo darba devēju, kā arī attiecīgos nozares, normatīvos un asociācijas noteikumus. par esošo klientu lūgšanu, mainot darbu. Daudzos gadījumos ir stingri aizliegts vērsties pie jūsu uzņēmuma esošajiem klientiem un lūgt viņus pārcelt savu biznesu pie jums.

Nav nedzirdēts, ka uzņēmumi izstrādā pārejas līgumus ar darbiniekiem, kuri vēlas kļūt neatkarīgi, uzņēmējam bieži vien vienojoties par peļņas sadales kārtību. Tomēr daudzos gadījumos esošie klienti neierobežo robežas - protams, viņi var mainīt savu biznesu uz jums, ja viņi to vēlas, bet jūs nevarat viņus lūgt (dažreiz pat nav atļauts informēt viņus par jūsu aiziešanu). Tas nozīmē, ka lielais jūsu uzceltais bizness var būt lielā mērā neierobežots, ja vēlaties riskēt pats vai vismaz uz noteiktu laika periodu (dažreiz mēra gados).

Slikta ideja ir vienkārši doties savās mājās un maldināt klientus. Iesācējiem, rīkojoties, jūs, iespējams, pārkāpjat līgumu vai civiltiesību / vērtspapīru likumu, un pakļaut sevi nopietnām finansiālām sekām. Otrkārt, malumedniekiem nepatīk - par visu kritiku, ko finanšu pakalpojumu nozare ir uzņēmusies pēdējo piecu gadu laikā, tas joprojām ir bizness, kurā reputācija ir ļoti svarīga un jūsu reputācijas sagraušana no get-go ir pārliecināts veids, kā izgāzties .

Neviens cits jūs nespiež

Pastāv neatkarīga finanšu speciālista kā ambicioza un motivēta pašiniciatīvas tēls. Tā noteikti ir taisnība, bet tas attiecas tikai uz veiksmīgajiem. Viena no grūtākajām pārejas uz pašnodarbinātību sastāvdaļām daudziem cilvēkiem ir arī tā, kas to padarīja tik pievilcīgu - neviens cits jums neliecina, kas jādara. Ja vēlaties agri nomierināties un doties spēlēt golfu, nevis turpināt zvanīt potenciālajiem klientiem vai strādāt pie jūsu mārketinga piķa, neviens jūs neapturēs. Darbs kā solo akts prasa zināmu maldīgu pašapziņu, taču, pieņemot, ka jūs to varēsit gūt agri tikai tāpēc, ka zināt, ka klienti galu galā parādīsies, ir labs veids, kā piedzīvot neveiksmi.

Tā var būt vientuļa eksistence

Parasti tas ir klišeja, lai runātu par vadītājiem un uzraugiem, kuri viegli dzīvo no savu padoto darba. Īpaši tas attiecas uz Volstrītu, kur vecākie analītiķi un baņķieri var aiziet no piektdienas pusdienlaika, lai spēlētu golfu, bet pirmā gada darbinieki ir iestrēguši tās firmas zarnās, kura montē piķa grāmatas līdz piektdienas vakaram plkst.

Daudzi jaunie uzņēmēji ir pārsteigti, uzzinot, cik daudz darba ir nepieciešams uzņēmuma vadīšanai. Liela daļa no tā ir neredzams lielā uzņēmumā ar vairākām filiālēm - grāmatvedības, personāla, juridiskās, atbilstības un citas funkcijas var netikt veiktas pat uz vietas vai valstī. Tomēr, kad tas ir jūsu bizness, tas viss ir jādara un, visbeidzot, jums pašam. Tas noved pie tā, ka daudzas vēlas naktis vai nedēļas nogales tiek pavadītas, apmeklējot uzdevumus, kas pat nav iemesls, kāpēc jūs vispirms iesaistījāties biznesā; kas var novest pie tā, ka jūs kļūstat par vientuļnieku vai vientuļnieku - ne vienmēr pēc izvēles, bet tāpēc, ka jums ir jādara darbs. Ja jūs novērtējat darbu, kurā katru vakaru pulksten 17.00 varat vienkārši atvienoties no strāvas, neatkarīga došanās var nebūt jums.

Resursu un reputācijas trūkums

Viens no lielākajiem pārsteigumiem, ko atklāj neatkarīgi finanšu speciālisti, ir tas, cik dārgi ir atkārtot resursus, pie kuriem viņi ir pieraduši, strādājot lielākā uzņēmumā, piemēram, tādos informācijas avotos kā Bloomberg, FactSet un Markit. Kaut arī šie datu avoti ir nenovērtējami, lai konkurētu kā neatkarīgs finanšu profesionālis, tie katru gadu maksā desmitiem tūkstošu dolāru un var radīt ievērojamas sākotnējās izmaksas tikko neatkarīgajam profesionālam.

Lielas firmas, piemēram, Fidelity vai Edward Jones, var ne tikai vienoties par konkurētspējīgākām sēdvietu licencēm, bet tām ir arī vairāk iespēju maksāt par šiem resursiem. Nevis ar vientuļajiem neatkarīgajiem. Sarunu sviras faktiski nav, un klienti negrasās maksāt lielākas nodevas tikai tāpēc, ka jūsu izdevumus ir grūtāk piesaistīt. Tāpat klīringa, aizbildnības un tamlīdzīgu sistēmu izveidošana var aizņemt laiku, un neatkarīgi darbinieki reti saņem vislabākās cenas, ko piedāvā pakalpojumu sniedzēji.

Ieguldījumi, piemēram, īre, apkalpojošais personāls, back-office funkcijas, IT un informācijas pakalpojumi, ir visi kopā, un tos nav pārāk grūti aprēķināt, ja uzdodat pareizos jautājumus. Tomēr izaicinājums var būt reputācijas izmaksu un vērtības noteikšana.

Padomājiet par to šādā veidā: ja jums ir darīšana ar “sliktu pārstāvi” valstī pazīstamā firmā, pastāv vismaz neliela iespēja gūt juridisku un finansiālu apmierinājumu (atstājot malā faktu, ka šķīrējtiesas process lielā mērā sliecas par labu nozarei un robežām par korumpēto). Darbs ar neatkarīgu, tomēr, ienes prātā Bernie Madoff attēlus un izredzes, ka kāds paņems jūsu naudu un aizbrauks uz kaimiešiem. Šo klientu uzticības atšķirību var būt grūti izmērīt, taču tā patiesībā parādās kā “izmaksas”, kad runa ir par sava biznesa dibināšanu un jūsu kā neatkarīga reputāciju.

Grunts līnija

Pareizi darīts, kas nozīmē rūpīgu un detalizētu plānošanu, kurai ir nepieciešami ievērojami resursi, lai jūs varētu sākt darboties un sāktos mēnešus, patstāvīgs darbs var būt lieliska dzīve. Netrūkst izaicinājumu vai problēmu, bet atlīdzība nāk no jums visiem, un jūs varat izlemt, kādu biznesu vēlaties darboties. Tomēr galvenais ir “izdarīts pareizi”, kas nozīmē pilnīgu izpratni ne tikai par biznesa prasībām un izaicinājumiem, bet arī ar jūsu īpašajām stiprajām un vājajām pusēm un spēju reaģēt gan uz gaidāmajiem, gan negaidītajiem izaicinājumiem.