7 darba vietas, kuras nevar automatizēt

Kādas ir darba vietas, kuras nevar automatizēt? Mūsdienās automatizācija dod iespēju uzdevumus veikt daudz efektīvāk un precīzāk, nekā jebkurš cilvēks to varēja cerēt. Lai arī tas ir lieliski piemērots uzņēmumiem, tā nav īpaši iepriecinoša doma darbiniekiem, kuri tās dēļ kādu dienu varētu zaudēt darbu. Konsultāciju firmas McKinsey & Company 2017. gada janvārī publiskotais ziņojums ir modināšanas zvans šodienas darbaspēkam. “Gandrīz katrai profesijai ir daļējs automatizācijas potenciāls, jo daļu no tās darbībām varētu automatizēt, ” secināja autori.

Grupas aplēses liecina, ka pat pusi no darbībām, ko visā pasaulē veic strādnieki, var aizstāt ar automatizāciju, izmantojot “pašlaik demonstrētās tehnoloģijas”. Citiem vārdiem sakot, tas nav kaut kāds murgains scenārijs. Sēklas jau ir iesētas miljonu darba vietu mehanizēšanai - tas ir tikai jautājums par to, cik ātri organizācijas spēj tās veiksmīgi īstenot (lai gan pozitīvi jāsecina, ka autori atzīst, ka inovācijas rada arī pilnīgi jaunas darba vietas).

7 darba vietas, kuras nevar automatizēt

Protams, ne visās ekonomikas nozarēs notiks vienādas izmaiņas. Ļoti fiziski prasīgi darbi, īpaši “prognozējamā vidē”, ir tie, kurus visvairāk var aizstāt ar programmatūru vai mašīnām. (Plašāku informāciju skatiet 3 veidos, kā roboti ietekmē ekonomiku .) Tomēr ir daudz darbavietu, kuras, iespējams, nekad noveco, jo ir vajadzīgs pielāgošanās un radošuma līmenis, ko var nodrošināt tikai cilvēki. Šeit ir saraksts ar septiņiem, kas kvalificējas.

Veselības aprūpes darbinieki

Lai arī automatizācijai ir lielāka loma pacientu ārstēšanā, ir grūti iedomāties, ka tā kādreiz pārņem vajadzību pēc cilvēku palīdzības sniedzējiem - un tas ir labas ziņas ārstiem, medmāsām un citiem veselības aprūpes darbiniekiem visur. Piemēram, atsevišķā McKinsey ziņojumā tika konstatēts, ka mazāk nekā 30% medmāsas uzdevumu var aizstāt ar automatizāciju, tāpēc izskatās, ka skrubju profesionāļi atrodas uz stabila pamata.

Skolotāji

Kā liecina tiešsaistes nodarbību skaita pieaugums, izglītība ir vēl viena joma, kurā tehnoloģijām ir milzīga ietekme. Neskatoties uz to, eksperti saka, ka vienmēr vienmēr būs nepieciešams kāds, kurš sniegs norādījumus un atbildēs uz jautājumiem, nemaz nerunājot par rakstiskiem uzdevumiem. Kā uzsvēra Makinseja Globālā institūta partneris Maikls Čui: “Mācīšanas būtība ir dziļa kompetence un sarežģīta mijiedarbība ar citiem cilvēkiem.” Un tās ir darbības, kuras vismazāk pakļautas mehanizācijai.

Jaunrades

Darbs, kas lielā mērā paļaujas uz smadzeņu labo pusi - no rakstniekiem līdz grafiskajiem dizaineriem - pārskatāmā nākotnē šķiet drošs. Datori lieliski izprot strukturētu datu analīzi, bet vēl nav izrādījušies noderīgi izdomu pilnveidošanā, piemēram, rakstot literatūru vai izstrādājot logotipus. Radoši ļaudis visur, ņemiet vērā.

Sociālie darbinieki un padomnieki

Cilvēkiem, kuri piedzīvo grūtus laikus neatkarīgi no tā, vai tas ir nepatikšanas attiecībās vai problēmas ar narkotisko vielu lietošanu, nepieciešami speciālisti, kas var uzklausīt, sniegt atbalstu un detalizētus padomus. Neskatoties uz ievērojamo progresu programmatūras jomā, datori to nevar piedāvāt. Tāpēc darbavietas, kas lielā mērā ir atkarīgas no starppersonu komunikācijas, piemēram, sociālie darbinieki un konsultanti, izskatās droši.

Advokāti

Iedomājieties, ka jūs esat arestēts un uzticat programmatūras uzstādīšanu jūsu aizsardzībai. Ir grūti izcelt tādu scenāriju kā tas, kas notiek drīz un drīz; tiesvedība ir vienkārši pārāk niansēta. Advokāts jokojot malā, mums joprojām ir vajadzīgi cilvēki, kuri var izprast sarežģītus likumus un strīdēties klienta vai valdības vārdā.

Uzraugi

Atsevišķus mehāniskās un ražošanas darbus aizvieto robotika, bet joprojām ir vajadzīgi cilvēki, kas pārraudzītu šīs mašīnas. Pirmās kārtas uzraugi, pat rūpnīcas apstākļos, iespējams, paliks pieprasīti. Tāpēc PC Magazine šo pozīciju ir nosaucis par vienu no drošākajiem darbiem automatizācijas laikmetā.

Datorsistēmu analītiķi

Var šķist ironiski domāt, ka ar datoru saistīti darbi ir vieni no tiem, kurus datori vismazāk apdraud. Patiesībā, jo vairāk mūsu ekonomika paļausies uz automatizāciju, jo vairāk mums būs vajadzīgi cilvēki, kuri var ieviest un pārvaldīt šīs sistēmas. Darba statistikas birojs lēš, ka līdz 2024. gadam analītiķu skaits palielināsies par 21%, kas ir daudz vairāk nekā lielākajā daļā profesiju. Datoru analītiķu nākotne patiešām izskatās gaiša.

Grunts līnija

Bez šaubām, darbaspēks divu vai trīs gadu desmitu laikā izskatās ļoti atšķirīgs no tā, kādu mēs šodien pazīstam. Tomēr dažām darbavietām automatizācijas ietekme būs salīdzinoši ierobežota. Ja jūs strādājat darbā, kas prasa radošumu un dziļas zināšanas (vai nozīmīgus praktiskus, personiskus kontaktus), jūs esat daudz drošākā vietā pārskatāmā nākotnē. (Plašāku informāciju skatiet sadaļā Roboti, visticamāk, aizstājot jūs, ja ... un Roboti darbā: 6 veidi, kā pārspēt darba vietas automatizāciju .)