6 ieguvumi, strādājot nepilnu darba laiku nevis pilna laika darbu

Tā kā darba devēji arvien vairāk pieņem darbā nepilna laika darbiniekus un mazāk pilnas slodzes darbinieku, daudzi strādājošie apsver nepilna laika nodarbinātības dzīvotspēju. Papildus acīmredzamiem ienākumu ierobežojumiem, ir arī virkne priekšrocību un trūkumu, kas jāņem vērā, nosakot, vai nepilna laika nodarbinātības modelis jums noder.

Taustiņu izņemšana

• Nepilna laika darbs ir ideāli piemērots uz ģimeni orientētiem indivīdiem - īpaši tiem, kas novērtē iespēju uzņemt savus mazos bērnus no skolas.
• Nepilna laika darbinieki bauda palielinātu brīvo laiku, lai nodarbotos ar ārpusklases nodarbībām.
• Nepilnu darba laiku strādājošie var ne tikai ietaupīt uz gāzes un automašīnas uzturēšanas izmaksām, bet arī var noskūt dolārus no ikmēneša auto apdrošināšanas prēmijām.

Vairāk brīva laika citu projektu un aktivitāšu veikšanai

Acīmredzot lielākā nepilna laika darba priekšrocība ir palielināts brīvais laiks ārpusstundu nodarbību veikšanai. Tiem, kuriem nav nepieciešamo akadēmisko pilnvaru sapņu darbam, nepilna laika darbs var kalpot par atspēriena punktu, kas viņiem dod iespēju elastīgi iegūt sertifikātu, kas nepieciešams, lai aizkavētu lomu viņu vēlamajā profesijā. Citi var izmantot nepilna laika darbus, lai kāptu pa kāpnēm esošajā laukā. Piemēram, indivīds ar sociālā darba grādu var iegūt nepilna darba laika sākumposma darbu, kas ļauj vienlaikus nopelnīt nepieciešamo doktora grādu un iegūt zemi pelnošākam garīgās veselības darbam.

Nepilna laika darbi piesaista arī tos, kas atbalsta īpašus projektus, piemēram, rakstīšanu, pilsonisko saziņu un mākslinieciskos centienus. Šādas aktivitātes nodrošina milzīgu personisko piepildījumu, pat ja tās neveic lielas algas.

Jaunu darba iespēju atvēršana

Ja konkrētajā uzņēmumā nav pieejamas pilna laika darba vietas, darbinieki var pieņemt nepilnu darba laiku, lai ieņemtu sevi kā acīmredzamu kandidātu, kad kļūst pieejama kārotā pilna laika laika niša. Nepilna laika darbs var arī palīdzēt indivīdiem iegūt pieredzi un apmācību viņiem nepazīstamās jomās. Galu galā darba devējs, kurš, iespējams, nevēlas pieņemt darbā nepieredzējušu personu uz pilnu slodzi, var būt sliecies nolīgt dedzīgu kandidātu uz pusslodzi, kurš izsaka aizrautīgu vēlmi apgūt amatu.

Iespēja nopelnīt vairāk naudas

Lai arī tas var šķist pretrunīgi intuitīvs, strādājot nepilnu darba laiku, indivīds dažkārt var dot iespēju nopelnīt vairāk naudas - it īpaši, ja viņš / viņa spēj līdzsvarot vairāk nekā vienu darbu. Piemēram, persona, kas saista 30 stundu nedēļā spēli ar citu 20 stundu nedēļas spēli, var gūt lielākus ienākumus, nekā to nodrošinātu viena pilna laika pozīcija. Turklāt, ņemot vērā to, ka daudzām pilna laika algotajām darba vietām ir vajadzīgas 50 līdz 60 stundu darba nedēļas, šī persona joprojām var strādāt mazāk stundu.

Samazināts stresa līmenis un uzlabota veselība

Pētījumi rāda, ka pilnas slodzes darbinieki mēdz justies nolietojušies nepietiekama laika dēļ, lai vingrotos, izbaudītu saulaino brīvā dabā un parasti apņemtos ievērot veselīgu dzīvesveidu. Pretēji tam, nepilna laika darbinieki biežāk apmeklē sporta zāli un labāk izgulējas. Nepilna laika nodarbinātība ļauj arī efektīvāk pārvaldīt ikdienas uzdevumus, piemēram, pārtikas preču iepirkšanos, veļas mazgāšanu un citu mājsaimniecības darbu veikšanu, galu galā nodrošinot lielāku kārtību mājās.

Paradoksāli, ka nepilna darba laika darba ņēmēji bieži cieš no samazināta finansiālā stresa, jo viņi savus izdevumus pielāgo, lai pielāgotos ienākumiem. Šāda rīcība ir pretmets parādībai, kas pazīstama kā dzīvesveida inflācija, kur cilvēka izdevumi faktiski palielinās, palielinoties ienākumiem. Citiem vārdiem sakot: tie, kas spēj pielāgoties nedaudz zemākam dzīves līmenim, bieži atklāj, ka, strādājot mazāk stundu, ir izdevīgi strādāt pilnu darba laiku.

Ģimenes nozīme

Nepilna laika darbs ir ideāli piemērots uz ģimeni orientētiem indivīdiem - īpaši tiem, kuri novērtē iespēju uzņemt bērnus no skolas. Turklāt nepilna laika darbinieki var ietaupīt uz dienas aprūpes izdevumiem, kas var pārsniegt papildu naudu, kas nopelnīta, strādājot pilnu darba laiku.

Lai arī ģimenes nodrošināšanai ir nepieciešams noteikts ienākumu līmenis, tie, kas pelna tieši tik daudz, lai apmaksātu nepieciešamos iztikas izdevumus, upurējot luksusa preces, var uzskatīt, ka īstermiņa darbs ir nepieņemams kompromiss.

Ietaupot naudu transporta izmaksās

Viena no iespējamām situācijas priekšrocībām nepilna darba laika darbā ir saistīta ar transporta izmaksām. Piemērs: indivīdam, kurš atrod nepilna laika darbu netālu no savām mājām, transporta ietaupījumi var ietaupīt vairāk nekā tiem, kas katru dienu uz stundu vai vairāk brauc uz pilnu slodzi. Nepilna laika strādājošie var ne tikai ietaupīt uz gāzes un automašīnas apkopes izmaksām, bet arī var noskūt dolārus no ikmēneša auto apdrošināšanas prēmijām, kuras bieži ir atkarīgas no nobraukuma.