Taupības uzkrājumu plāns (TSP)
Taupības plāns (TSP) ir pensijas uzkrājumu plāna veids, kas paredzēts federālajiem darbiniekiem un uniformēto pakalpojumu dalībniekiem. TSP tika izveidoti ar 1986. gada Federālo darbinieku pensionēšanās sistēmas likumu federālajiem darbiniekiem un uniformēto dienestu dalībniekiem, ieskaitot gatavās rezerves. TSP kalpo kā noteiktu iemaksu plāns, kas paredzēts, lai federālajiem darbiniekiem sniegtu dažus no tiem pašiem pensijas uzkrājuma pabalstiem, ko piedāvā privātā sektora darbiniekiem. TSP ļoti atgādina 401 (k) vai līdzīgu pensijas uzkrājuma plānu.
Taustiņu izņemšana
- Taupības plāns ir pensijas uzkrājumu plāns, kas līdzīgs 401 (k).
- Taupības plāni ir federālajiem darbiniekiem un uniformēto pakalpojumu dalībniekiem, savukārt 401 (k) ir privātā sektora darbiniekiem.
- Taupības uzkrājumu plāni tika izveidoti ar 1986. gada Federālo darbinieku pensionēšanās sistēmas likumu.
Kā darbojas taupīšanas plāns (TSP)
TSP ieguvumos var ietilpt automātiskas iemaksas un aģentūru saskaņotas iemaksas, kā arī papildu iemaksas. Federālie darbinieki var izvēlēties veikt nodokļu atliktās iemaksas tradicionālajā TSP, kas nozīmē, ka nauda, kas ieplūst kontā, netiks aplikta ar nodokļiem, kamēr tā netiks izņemta. Šajā ziņā tradicionālie TSP darbojas līdzīgi kā darba devēju sponsorētie 401 (k) plāni.
Tomēr dalībnieki var ieguldīt arī Roth TSP. Šī opcija ļauj darbiniekiem veikt iemaksas pēc nodokļu nomaksas savos plānos, vienlaikus nodrošinot ieguvumus no attiecināmajiem nodokļu atbrīvojumiem. Darbinieki var arī novirzīt 401 (K) un individuālā aiziešanas konta (IRA) aktīvus TSP un otrādi, atstājot federālo nodarbinātību.
Taupības plāns (TSP) ir noteiktu iemaksu pensijas plāns federālajiem darbiniekiem un uniformēto pakalpojumu dalībniekiem, kas izstrādāti, lai viņiem piešķirtu dažus no tiem pašiem pensijas uzkrājuma pabalstiem, ko piedāvā privātā sektora darbiniekiem, piemēram, individuālos pensijas kontus (IRA). ) un 401 (k) konti.
TSP un Roth TSP piedāvā sešus dažādu veidu fondus, kuros valdības darbinieki var ieguldīt savus uzkrājumus. Šīs iespējas ir valdības vērtspapīru ieguldījumu (G) fonds, fiksēta ienākuma indeksa ieguldījumu (F) fonds, parasto akciju indeksa ieguldījumu (C) fonds, mazkapitāla akciju indeksa ieguldījums (S) fonds, starptautiskais fonds. Indeksa ieguldījumu (I) fonds, kā arī specifiski dzīves cikla (L) fondi, kas izstrādāti, lai iekļautu vērtspapīru sajaukumu, kas tiek turēts katrā atsevišķā fondā.
F, S, C un I fondi TSP ir indeksu fondi, kurus pašlaik pārvalda BlackRock Institutional Trust Company, saskaņā ar kuriem ir noslēgusi līgumu ar Federālo pensijas taupības investīciju padomi (FRTIB). Šī neatkarīgā valdības aģentūra administrē TSP, un to pārvalda pieci prezidenta iecelti valdes locekļi, kā arī izpilddirektors. FRTIB darbojas kā uzticības persona, kurai ir juridiska atbildība pārvaldīt TSP apdomīgi un ievērojot dalībnieku un to saņēmēju intereses. Šajā sakarā TSP atšķiras no 401 (K), jo to pārvalda valdības iestāde, nevis darba devējs un / vai puses, ar kurām tas strādā.
TSP indeksa fondi ir izstrādāti, lai imitētu to atbilstošā etalona indeksa ienesīguma rādītājus. Piemēram, C fonds tiek ieguldīts akciju indeksu fondā, kas atkārto Standard and Poor's 500 (S&P 500) indeksu, ko veido 500 lielu un vidēju ASV uzņēmumu akcijas. L fondi tiek ieguldīti piecos atsevišķos TSP fondos, un to aktīvu sadale balstās uz indivīdu laika horizontiem, tāpēc nosaukums ir “dzīves cikla fonds”.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.