Galvenais » banku darbība » Pensiju pielāgošana (PA)

Pensiju pielāgošana (PA)

banku darbība : Pensiju pielāgošana (PA)
Kas ir pensiju pielāgošana (PA)

Pensiju pielāgošana (PA) ir iemaksas summa, ko noteiktā gadā var veikt Kanādas reģistrētā pensijas uzkrājumu plāna dalībnieks.

Izpratne par pensiju pielāgošanu (PA)

Pensiju pielāgošana (PA) ir personas pensijas vērtības aplēse un vērtība, ko Kanādas Ieņēmumu aģentūra katru gadu piešķir katrai uzkrātajai pensijai. Reģistrēta pensiju plāna vai atliktā peļņas dalīšanas plāna dalībnieki savu ikgadējo PA summu atradīs T-4 veidlapā 52. ailē.

Biedrs var izvēlēties iemaksāt PA summu savā reģistrētajā pensijas uzkrājuma plānā. Dažos gadījumos šo iemaksu var arī atlikt līdz brīdim, kad nodokļu atskaitīšana ir izdevīgāka.

PA izveidoja Kanādas Ieņēmumu aģentūra, lai sniegtu labumu indivīdiem, kas ietaupās pensijas nolūkos, samazinot RRSP iemaksu limitu darbiniekiem ar RPP. PA nodrošina, ka visiem nodokļu maksātājiem ir pieejama salīdzināma nodokļu palīdzība neatkarīgi no pensiju plāna veida, kurā viņi piedalās. Dalība grupā RRSP nesniedz PA vai pensijas kredītu individuālam nodokļu maksātājam.

PA ir visu individuālo un darba devēju pensiju kredītu kopsumma uz gadu. Par katru nostrādāto gadu darbinieks saņem pensijas kredītu par katru DPSP vai RPP pabalsta nodrošinājumu. Lielākoties darbinieks piedalās tikai vienā uzkrājumā, tāpēc lielākajā daļā gadījumu viņu pensijas kredīts būs arī viņu iemaksas.

RRSP sistēma nosaka maksimālo robežu nodokļu atvieglojumiem pensijas uzkrājumiem 18% apmērā no nopelnītā ienākuma katru gadu. Šis ierobežojums attiecas uz kopējām iemaksām RRSP, RPP un DPSP naudas pirkšanas noteikumiem, kā arī pabalstiem, kas uzkrāti saskaņā ar RPP Noteikto pabalstu noteikumiem.

Pamatā ir divu veidu RPP, noteikta ieguldījuma plāni un noteiktu pabalstu plāni. PA aprēķins ir atkarīgs no plāna veida, kurā indivīds piedalās.

PA aprēķins saskaņā ar noteiktu iemaksu plānu

Noteiktu iemaksu pensijas plāna dalībnieki, kas ieliek noteiktu summu, bieži vien saskaņojot ar darba devēju, un izmaksa ir atkarīga no šo aktīvu izpildes šajā kontā līdz brīdim, kad dalībnieks aiziet pensijā.

DC plāna dalībniekiem parasti ir vienkāršāks laiks, lai katru gadu aprēķinātu PA, jo PA būs darba devēju un darbinieku iemaksu plāna summa.

Tādējādi, ja darbinieks, kas nopelna USD 50 000 gadā, iemaksā plānā 2 procentus no saviem ienākumiem un darba devējs sakrīt ar šo iemaksu, viņu PA šajā gadā būs USD 2 000.

PA aprēķins saskaņā ar noteiktu pabalstu plānu

Turpretim noteiktu pabalstu pensiju plāna dalībnieki tiek informēti par pabalstu, kuru viņi var cerēt izmaksāt, aizejot pensijā, un šis skaitlis katru gadu tiks norādīts dalībnieka gada pensijas pārskatā. Šos plānus parasti pārvalda tikai darba devējs.

Standarta formula PA aprēķināšanai DB pensijā ir
(9 x gada uzkrātais pabalsts) - 600 USD

Gada uzkrātais pabalsts katram darba devējam ir atšķirīgs. Pieņemot, ka plāns nodrošina 2 procentu uzkrājumu, darbiniekam, kurš nopelna USD 50 000 gadā no DB plāna, PA būtu 8400 USD.

(9 x (50 000 USD x .02) - 600) = 8 400 USD

Tā kā daudzi darba devēji nespēj piedāvāt uzkrājošo pabalstu likmes, kas pārsniedz 2 procentus, tika izveidota Pensiju korekcijas apvērses sistēma, lai palīdzētu darbiniekiem atjaunot RRSP iemaksu istabu.

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.

Saistītie noteikumi

Atliktā peļņas dalīšanas plāna (DPSP) definīcija Atliktā peļņas dalīšanas plāns (DPSP) ir darba devēja atbalstīts Kanādas peļņas dalīšanas plāns, kas reģistrēts Kanādas ieņēmumu aģentūrā. vairāk Pensiju pielāgošanas atcelšana (PAR) Pensiju pielāgošanas atcelšana (PAR) ir iespēja pielāgot pensijas fondus tiem, kas priekšlaicīgi izstājas no Kanādas nodokļu atvieglojumu plāna. vairāk Reģistrēts pensiju plāns (RPP) Reģistrēts pensiju plāns ir uzticības forma, kas nodrošina pensijas pabalstus uzņēmuma darbiniekam pensijā. vairāk Skaidras naudas bilances pensijas plāna definīcija Naudas bilances pensijas plāns ir tāds, kad darba devējs kreditē dalībnieka pensijas kontu ar noteiktu procentuālo daļu no viņu gada kompensācijas plus procentiem. vairāk Kas ir korporatīvo pensiju plāns? Korporatīvais pensiju plāns ir darbinieka pabalsts, kas nodrošina regulārus ienākumus pēc aiziešanas pensijā, pamatojoties uz darba stāžu uzņēmumā un algu vēsturi. vairāk noteikto iemaksu plāna definīcija Noteiktu iemaksu plāns ir pensijas uzkrājumu plāns, kurā noteiktu naudas summu atceļ darbinieki, kas uzņemti darbā, un / vai viņu darba devēji. vairāk partneru saišu
Ieteicams
Atstājiet Savu Komentāru