Algu atskaitīšanas plāns
Kas ir algas samazināšanas plāns?Algu atskaitīšanas plāns attiecas uz gadījumiem, kad darba devējs ietur naudu no darbinieka algas dažādiem mērķiem, bet visbiežāk - pabalstiem. Algu atskaitīšanas plāni var būt brīvprātīgi vai piespiedu kārtā. Viens izplatīts algas piespiedu atskaitīšanas plāna piemērs ir gadījumi, kad darba devējam likumā ir noteikts pienākums ieturēt naudu no sociālā nodrošinājuma un Medicare. Brīvprātīgs algas atskaitīšanas plāns notiek, kad darbinieks izvēlas un dod rakstisku atļauju darba devējam ieturēt naudu noteiktiem mērķiem, piemēram, pensijas uzkrājuma plānam, veselības aprūpei vai dzīvības apdrošināšanas prēmijām.
Izskaidrots algas samazināšanas plāns
Algu ieturēšanas plāni piedāvā darbiniekiem ērtu veidu, kā automātiski iekasēt ienākumus no kārtējiem izdevumiem vai ieguldījumiem. Piemēram, darbiniekiem ir ierasts atskaitīt noteiktu ienākumu procentu un iemaksāt to tradicionālajā individuālajā pensijas kontā (IRA) vai Roth IRA. Darbinieks var arī izvēlēties, lai prēmijas no apdrošināšanas polises tiktu atskaitītas no viņu algas, nodrošinot, ka maksājums nekad netiek nokavēts.
Daži algas atskaitīšanas plāni var ietvert arī brīvprātīgus, sistemātiskus algas atskaitījumus, lai iegādātos parasto akciju daļas. Šādos gadījumos darbinieks izvēlas sava darba devēja akciju pirkšanas plānu, un katra alga maksā, lai nopirktu sava darba devēja akciju daļas, parasti par diskontētu cenu. Vērtspapīru un biržas komisijas (SEC) sniegtajā piemērā par darbinieku akciju algas atskaitīšanas plānu Domino's Pizza, Inc., piemēroti darbinieki var izvēlēties piešķirt 1-15% no savas algas, pērkot uzņēmuma akcijas, kuru cena ir 85% no gadatirgus opcijas izmantošanas datuma tirgus vērtība.
Algu atskaitīšanas plāna piemēri
Daži izplatīti brīvprātīgo algas atskaitīšanas plānu piemēri:
- K) plāna, IRA vai citas pensijas uzkrājumu plāna iemaksas
- Medicīniskās, zobārstniecības vai redzes veselības apdrošināšanas plāni
- Elastīgs izdevumu konts vai pirmsnodokļu uzkrājumu konta iemaksas
- Dzīvības apdrošināšanas prēmijas (bieži sponsorē darba devējs)
- Labdarība darba devēju sponsorētiem labdarības plānu piešķiršanai
- Īstermiņa invaliditātes apdrošināšanas plāni
- Maksājums par darbam specifiskām lietām, piemēram, apģērbu, formas tērpu vai darbarīkiem
- Savienības nodevas
- ASV krājbanku pirkumi
- Maksājumi par uzņēmuma preču iegādi (datori vai cits nolietots aprīkojums)
- Mācību vai profesionālās sertifikācijas maksas atskaitījumi
Daži izplatīti alianses atskaitīšanas plāna parastie piemēri:
- Federālā ienākuma nodokļa ieturēšana (federāli pilnvarota)
- FICA nodokļi (sociālās apdrošināšanas un Medicare iemaksām un prēmijām)
- Valsts ienākuma nodokļa ieturēšana (pilnvaro valstis, kuras uzliek ienākuma nodokli)
- Vietējie nodokļi (ko nosaka pilsētas, apgabali un pilsētas invalīdu un / vai bezdarba apdrošināšanai)
- Bērna uzturlīdzekļu maksājumi (ja to pieprasa tiesa)