Minimālā alga: vai tam ir nozīme?

Starptautiskais darba birojs Ženēvā, Šveicē ziņo, ka aptuveni 90% pasaules valstu ir tiesību akti, kas atbalsta minimālo algu. Minimālā alga valstīs, kas ietilpst zemākajā 20% no algas skalas, ir mazāka par USD 2 dienā vai aptuveni USD 57 mēnesī. Minimālā alga valstīs, kuras veido visaugstāko 20% no algas skalas, ir aptuveni 40 USD dienā vai apmēram 1 185 USD mēnesī.

Neskatoties uz to, ka tiek maksāta viena no augstākajām minimālajām algām pasaulē, minimālā alga ir pastāvīgs karsts kartupelis ASV politiķu vidū. Pēdējo reizi minimālā alga tika federāli paaugstināta ASV 2009. gadā. Tā kā minimālā alga netiek indeksēta pēc inflācijas, tā sistemātiski nepalielinās proporcionāli dzīves dārdzības izmaiņām. (Lai uzzinātu vairāk par inflāciju, skatiet sadaļu Viss par inflāciju, inflācijas nozīmīgumu un IKP, kā arī inflācijas ietekmes ierobežošana .)

Argumenti izlasē

Tie, kas atbalsta minimālās algas palielināšanu, apgalvo, ka šāds palielinājums izved cilvēkus no nabadzības, palīdz ģimenēm ar zemiem ienākumiem savilkt galus un mazina plaisu starp bagātajiem un nabadzīgajiem. Šo pēdējo argumentu uzsver pārmērīgās algas, ko nopelnījuši izpilddirektori un citi korporāciju titāni, kas arī ir tie paši cilvēki, kuri parasti iebilst pret minimālās algas palielināšanu. Idejai par palielinājumu ir arī izteikta populistiska pievilcība, it īpaši tautā, kur diskusijas par sociālo klasi, kad tās vispār notiek, gandrīz vienmēr notiek saistībā ar bagātajiem un nabadzīgajiem. (Uzziniet vairāk par šo bagāto / nabadzīgo dalījumu kategorijā Vidējā šķira .)

Argumenti pret

Otra diskusijas puse ir arguments, ka minimālās algas palielināšana kaitē mazajiem uzņēmumiem, samazina peļņas normu, rada inflāciju, mudina darba devējus samazināt darbinieku skaitu un palielina preču izmaksas galapatērētājam. Interesanti, ka argumenti pret palielinājumu reti koncentrējas uz faktu, ka liela daļa valstu jau pieprasa algu, kas ir augstāka par federālo minimālo algu.

Vai minimālā darba algas paaugstināšana palielina inflāciju?

Ar cipariem

Ekonomiski runājot, piedāvājuma un pieprasījuma teorija liek domāt, ka mākslīgas vērtības noteikšana darba samaksai, kas ir augstāka par vērtību, kuru diktētu brīvā tirgus sistēmā, rada neefektīvu tirgu un rada bezdarbu. Neefektivitāte rodas, ja ir lielāks skaits darba ņēmēju, kas vēlas saņemt labāk apmaksātu darbu, nekā ir darba devēju, kuri vēlas maksāt augstākas algas. Kritiķi tam nepiekrīt.

Tas, par ko parasti vienojas visas puses, ir tāds, ka to cilvēku skaits, kuri paļaujas uz minimālo algu Amerikas Savienotajās Valstīs, ir mazāks par 5%. Tomēr šo statistiku lielā mērā ignorē, norādot uz nabadzībā dzīvojošo cilvēku skaitu. Paturiet prātā, ka nopelnot vairāk nekā minimālā alga nenozīmē, ka cilvēks nedzīvo nabadzībā. Saskaņā ar CIP Pasaules faktu grāmatas aplēsēm 2010. gadā aptuveni 15, 1% ASV iedzīvotāju dzīvoja nabadzībā. Tas ir 46 miljoni cilvēku.

Skatot to perspektīvā, saskaņā ar Amerikas Savienoto Valstu Veselības un cilvēku pakalpojumu departamenta datiem strādājoša pieauguša cilvēka federālais nabadzības līmenis 2016. gadā ir USD 11 880. Ar 7, 25 USD stundā minimālās algas strādnieki nopelna 15 080 USD gadā, kas jau tagad pārsniedz federāli noteikto nabadzības līmeni. Ja darba ņēmēja atalgojums palielinās līdz 15 USD, gada ienākumi 40 stundu nedēļā pieaugtu līdz USD 31 200 gadā. Raugoties no matemātikas un loģikas viedokļa, minimālās algas palielināšana nevienu neizceļ no nabadzības, jo iepriekšējā minimālā alga jau maksāja vairāk nekā oficiālais nabadzības līmenis.

Šie skaitļi, šķiet, liek miera stāvoklī minimālo algu, bet tikai tāpēc, ka ir nepareizi pievērsta uzmanība frāzei "minimālā alga". Atsaucoties uz šo frāzi, šķiet, ka daudzi cilvēki patiešām vēlas iztikas minimumu, kas parasti tiek definēts kā summa, kas nepieciešama, lai ģimene iegūtu no vienas algas pelnītāja algas.

Piesaistot šo numuru nabadzības līmenim četru ģimenei, latiņu palielina līdz USD 24 300 gadā. Raugoties uz argumentu no šī viedokļa, ierosinātā palielinātā alga līdz 15 USD nodrošinās iztikas minimumu.

Nav vieglu atbilžu

Vai ir risinājums minimālās algas / iztikas minimuma jautājumam? Statistiku var apkopot, lai atbalstītu abas argumentācijas puses. Lai arī nav vienkāršu atbilžu, labs pirmais solis ir debašu ietvarstruktūra. Jautājums par minimālo algu kā algu, kas paredzēta ģimenes atbalstam, rada neskaidrības. Ģimenēm ir nepieciešama iztikas minimums, nevis minimālā alga. Tas nozīmē, ka darbs McDonald's vai vietējā degvielas uzpildes stacijā nav karjera. Šīs ir darba vietas, kas izstrādātas, lai palīdzētu sākuma līmeņa darbiniekiem pievienoties darbaspēkam, nevis lai atbalstītu ģimenes finansiālās vajadzības.

Pati par minimālās algas jautājumu politiskā ķilda, visticamāk, nedos reālu risinājumu. Praktiskāks risinājums ir pievienoties darbaspēkam zemā algas līmenī, veidot savas prasmes, iegūt izglītību un virzīties augšup pa kāpnēm uz labāk apmaksātu darbu tāpat, kā darbaspēka pārstāvji to ir darījuši paaudzēs.

Lai uzzinātu vairāk par šo tēmu, skatiet sadaļu Ienākumu avota aizsargāšana un ieguldīšana sevī ar koledžas izglītību .