Galvenais » Bizness » C-Suite

C-Suite

Bizness : C-Suite
Kas ir C-Suite?

C-suite jeb C līmenis ir plaši izmantots vietvārds, kas raksturo korporācijas svarīgāko vecāko vadītāju kopu. C-suite savu vārdu iegūst no vecāko vadītāju nosaukumiem, kuriem ir tendence sākt ar burtu C, piemēram, “priekšnieks”, piemēram, izpilddirektors (izpilddirektors), galvenais finanšu darbinieks (CFO), galvenais operācijas virsnieks (COO) un galvenais informācijas virsnieks (CIO).

1:08

C-Suite

Taustiņu izņemšana

  • C-suite attiecas uz izpildvaras līmeņa vadītājiem uzņēmumā.
  • Kopējā c-suite vadītāju skaitā ir izpilddirektors (CEO), finanšu direktors (CFO), galvenais operācijas vadītājs (COO) un galvenais informācijas virsnieks (CIO).
  • C līmeņa biedri strādā kopā, lai nodrošinātu, ka uzņēmums paliek uzticīgs saviem noteiktajiem plāniem un politikām.

C-Suite izpratne

C komplekts tiek uzskatīts par vissvarīgāko un ietekmīgāko personu grupu uzņēmumā. Lai sasniegtu šo augsto ešelonu, parasti ir vajadzīga pārpilna pieredze un smalki izkoptas vadības prasmes. Lai gan daudzi C līmeņa vadītāji agrāk paļāvās uz funkcionālajām zināšanām un tehniskajām prasmēm, lai kāptu pa korporatīvās redeles apakšējiem pakāpieniem, vairums ir kultivējuši vairāk redzes perspektīvas, kas vajadzīgas, lai pieņemtu pamatotus augstākās vadības lēmumus.

C-Suite lomu un sadaļu veidi

Izpilddirektors (izpilddirektors)

Vienmēr augstākā līmeņa korporatīvais izpilddirektors parasti ir uzņēmuma seja un bieži konsultējas ar citiem C-suite dalībniekiem, lai saņemtu padomus par svarīgiem lēmumiem. Vadītāji var nākt no jebkuras karjeras fona, ja vien viņi savā karjeras laikā ir izkopuši ievērojamas vadības un lēmumu pieņemšanas prasmes.

Finanšu direktors (CFO)

Finanšu nozarē CFO pozīcija ir korporatīvās kāpnes augšdaļa finanšu analītiķiem un grāmatvežiem, kuri tiecas pēc augšupējas mobilitātes. Portfeļa pārvaldīšana, grāmatvedība, investīciju izpēte un finanšu analīze ir galvenās prasmes, kas CFO jābūt. CFO ir globāls domāšanas veids un cieši sadarbojas ar vadītājiem, lai meklētu jaunas biznesa iespējas, vienlaikus nosverot katra potenciālā riska finanšu riskus un ieguvumus.

Galvenā informācijas amatpersona (CIO)

Informācijas tehnoloģiju līderis, CIO, parasti sāk savu biznesa analītiķa statusu, pēc tam strādā pie C līmeņa slavas, attīstot tehniskās prasmes tādās disciplīnās kā programmēšana, kodēšana, projektu vadība un kartēšana. CIO parasti ir prasmīgi pielietot šīs funkcionālās prasmes riska pārvaldībā, biznesa stratēģijā un finanšu darbībās. Daudzos uzņēmumos CIO tiek dēvēti par galvenajiem tehnoloģiju darbiniekiem.

Galvenais operatīvais darbinieks (COO)

Kā cilvēkresursu (HR) C līmeņa izpilddirektors, COO nodrošina uzņēmuma darbību nevainojamu darbību tādās jomās kā personāla atlase, apmācība, algu uzskaite, juridiskie un administratīvie pakalpojumi. COO parasti ir otrais komandieris izpilddirektoram.

Mārketinga vadītājs (TKO)

KTO parasti darbojas līdz C komplektam, sākot no pārdošanas un / vai mārketinga lomām. Šie eksperti ir prasmīgi vadīt sociālās inovācijas un produktu attīstības iniciatīvas gan ķieģeļu, gan javas uzņēmumos un elektroniskās platformās - pēdējais no tiem ir ļoti būtisks mūsdienu digitālajā laikmetā.

Pie citiem C-Suite darbiniekiem pieder galvenais atbilstības inspektors (CCO), galvenais cilvēkresursu vadītājs (CHRM), galvenais drošības inspektors (CSO), galvenais zaļais darbinieks (CGO), galvenais analītiķis (CAO), galvenais ārsts (CMO), un galvenais datu inspektors (CDO).

C līmeņa pozīciju skaits mainās atkarībā no mainīgajiem lielumiem, piemēram, uzņēmuma lieluma, misijas un sektora. Kaut arī lielākiem uzņēmumiem var būt nepieciešama gan CHRM, gan COO, mazākām darbībām var būt nepieciešama tikai COO, lai pārraudzītu cilvēkresursu aktivitātes.

Pienākumi C līmenī

C līmeņa biedri strādā saskaņoti, lai nodrošinātu uzņēmuma stratēģiju un darbību atbilstību viņu izveidotajiem plāniem un politikai. Sabiedrības uzņēmumos C līmeņa vadības personāla pārziņā regulāri tiek koriģētas darbības, kas neveicina palielinātu akcionāru peļņu.

C-suite izpildītāji ieņem saspringtas augstas likmes pozīcijas un tādējādi tiek apbalvoti ar lielām kompensācijas paketēm.

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.

Saistītie noteikumi

Augstākās vadības definīcija Vadītājiem un citiem vadītājiem - kopā sauktiem par augstākā līmeņa vadību - ir galvenā lēmumu pieņemšanas vara uzņēmumā. vairāk Kā darbojas izpilddirektori (izpilddirektori) Galvenais izpilddirektors (izpilddirektors) ir firmas augstākais izpilddirektors. Vadītāji darbojas kā uzņēmuma publiskā seja un pieņem svarīgus korporatīvus lēmumus. vairāk Ko dara galvenie operatīvie darbinieki Galvenais operāciju vadītājs (COO) ir vecākais izpilddirektors, kura uzdevums ir pārraudzīt ikdienas administratīvās un operatīvās funkcijas biznesā. COO parasti atskaitās tieši izpilddirektoram (CEO) un tiek uzskatīts par otro komandķēdē. vairāk Vadība: Mērķu sasniegšana, Konkurences novēršana, Darbinieku iedvesma Līderība uzņēmējdarbībā norāda uz uzņēmuma vadības spēju pieņemt pamatotus lēmumus un iedvesmot citus labi darboties. vairāk Galvenie finanšu darbinieki: Ieskats finanšu jomā Galvenais finanšu darbinieks ir vecākais vadītājs, kas atbild par visa uzņēmuma finanšu darbību uzraudzību. vairāk kas jums jāzina par korporatīvo hierarhiju Korporatīvā hierarhija attiecas uz indivīdu izvietojumu korporācijā atbilstoši varai, statusam un amata funkcijai. vairāk partneru saišu
Ieteicams
Atstājiet Savu Komentāru