Segas godīgums Bonds
Segas godīguma obligācija ir uzticības garantija, kas aizsargā darba devējus no zaudējumiem, kas radušies darbinieku negodīgas rīcības dēļ. Tas ir arī pazīstams kā komerciālā segas obligācija.
Saplēšot segu godīguma Bondam
Segas godīguma obligācijas un citas uzticības obligācijas ir apdrošināšanas veidi. Darbības, uz kurām attiecas, var ietvert zādzības, piesavināšanos, viltošanu un aktīvu iznīcināšanu. Tās var būt arī viltotas čekas, viltota valūta, krāpnieciska tirdzniecība un īpašuma bojājumi. Zaudējumi no šādām darbībām tiek segti pat tad, ja atbildīgos darbiniekus nevar identificēt. Uzticības obligācijas pirkšanas process palīdz darba devējiem izfiltrēt tos, kuri, iespējams, izdara noziegumus, jo komerciāli iegādātas uzticības obligācijas nesedz darbiniekus ar negodīgu rīcību vēsturē. Daži uzņēmumi, piemēram, brokeru aģentūras, skaidras naudas pārvadātāji, kurjeru pakalpojumi, kurjeru pakalpojumi, mājas aprūpes pakalpojumu sniedzēji, pansionāti vai citi mājas pakalpojumi, arī iegūst šīs obligācijas savu klientu drošībai. Nodrošinājumā var iekļaut obligāciju iegādājošā uzņēmuma īpašnieku.
Godīguma saites
Godīguma obligāciju ievieto organizācija vai profesionālis, lai nodrošinātu obligāciju emitenta un tā darbinieku godīgumu un integritāti. Tas ir arī pazīstams kā uzticības obligācijas, darbinieku negodīguma obligācijas vai biznesa pakalpojumu obligācijas. Šādas obligācijas vai nu aizsargā biznesu no tā darbinieku pārkāpumiem, bet uzņēmuma klientus - no zādzībām, ko veic šī uzņēmuma darbinieki, vai abus. Šīm obligācijām nav nekā kopīga ar ieguldījumiem, drīzāk tās ir saistītas ar uzņēmējdarbību un darbojas tāpat kā apdrošināšana. Darbiniekiem, kas strādā uz vietas ar klientiem, godīgas obligācijas nodrošina darba devēju par darbinieku krāpnieciskām vai negodīgām darbībām. Piemēram, šāda obligācija atlīdzinātu tīrīšanas pakalpojumu darba devējam darbinieku zādzības no klienta puses. Ieņēmumus varētu izmantot, lai atlīdzinātu klientam.
Citi veidi, piemēram, pensiju vai ERISA uzticības obligācijas, ir izstrādāti konkrētiem organizācijas darbiniekiem, piemēram, tiem, kas pārvalda pensiju plānus. Saskaņā ar nodokļu likumu ERISA uzticības obligācijas sedz vismaz 10 procentus aktīvu, ja uzņēmumam ir noteikts pabalstu pensiju plāns. Maksimālā nepieciešamā obligācija ir USD 500 000 vai USD 1 miljons, ja plānā ir darba devēja vērtspapīri. Obligācijā nav atļauts ieturēt atskaitījumu, un tai jābūt uz plāna vai trasta, nevis darba devēja, vārda, vai obligācijā jānorāda, ka plāns vai plāni ir segti un ka vispārējā atskaitāmā obligācija netiek piemērota saskaņā ar ERISA prasībām. Obligācija aizsargā pret negodīgumu, ko rada tie, kas rīkojas ar uzņēmuma pensiju plānu.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.