Kasieris: Darba apraksts un vidējā alga

Jebkura uzņēmuma vai organizācijas finanšu infrastruktūras pamatā ir kasieri vai korporāciju kasieri. Šis amats prasa daudz prasmju, finanšu zināšanu un pieredzes, kā arī ietver darījumus ar daudziem uzņēmējdarbības un finanšu speciālistiem. Starppersonu prasmes un izteikts profesionālais izskats ir nepieciešamība. Valsts kases amatpersona ir saistīta ar lielu atbildību, un visbeidzot, kasieri daļēji ir atbildīgi par uzņēmuma panākumiem un maksātspēju. Vairumā gadījumu korporācijas kasieris ir atbildīgs par lielas un daudzveidīgas personu grupas vadību, kurā parasti ietilpst augstāka līmeņa vadītāji. Valsts kases darbinieki strādā katrā nozarē un prasa unikālu izglītības, pieredzes un iedzimto prasmju apvienojumu. CFO bieži ir kasieru pienākumi.

Darba apraksts un pienākumi

Korporatīvais kasieris rīkojas ar visiem korporācijas vai organizācijas finanšu dzīves aspektiem. Šie speciālisti ir atbildīgi par finanšu plānošanu, budžeta sastādīšanu un milzīgu investīciju veikšanu savu korporāciju vai virzienu padomju vārdā. Dažos uzņēmumos kasieris bieži sēž direktoru padomē. Kā sava darba daļu kasierim ir jāprognozē turpmākās finanšu izmaiņas un notikumi un jāizstrādā procedūras un politika, kas no šīm prognozēm gūst vislielāko labumu.

Par risku pārvaldīšanu lielā mērā ir atbildīgi arī kasieri. Jebkurā korporācijā visi riski, kas saistīti ar likviditāti, valūtu, procentu likmēm, kredītu un operācijām, tiek pieredzēti dažādās pakāpēs atkarībā no katra attiecīgā uzņēmuma lieluma un ieņēmumiem. Likviditātes risks ir viens no nozīmīgākajiem riskiem, ar kuriem var saskarties korporācijas kasieris. Šajā situācijā indivīds nodarbojas ar korporācijas pārmērīgajiem izdevumiem, nespēju piekļūt pietiekamam finansējumam no ārējiem avotiem, piemēram, bankām, un nespēju gūt ienākumus, kas nesedz firmas saistības. Likviditātes trūkums ir izbeidzis lielu skaitu lielu un mazu korporāciju.

Tā uzņēmuma kasierim, kurš plaši nodarbojas ar preču eksportu, valūtas darījuma risks var rasties laikā, kad tiek sākts un pabeigts darījums, un ieņēmumi no šāda darījuma tiek konvertēti no ārvalstu valūtas vietējā valūtā.

Cits valūtas riska veids, kuru kasieriem bieži ir grūti pārvaldīt, ir saistīts ar labvēlīgu valūtas konvertāciju. Ja, piemēram, divi uzņēmumi no dažādām valstīm ražo un pārdod līdzīgas preces, konkurence starp abiem ir liela, jo katrs mēģina gūt lielāko peļņu un realizēt visvairāk pārdošanas. Pārdošanas rezultāti pilnībā ir atkarīgi no tā, kā katras valsts valūta mainās attiecībā pret tās valsts valūtu, kurai preces tiek pārdotas. Valsts kases īpašnieki bieži tiek iesaistīti taktiskos plānos, lai saglabātu augstu konkurenci un iegūtu lielāku peļņu, piemēram, pārceļot ražotnes, lai tās atbilstu konkurenta valūtas izmaksu bāzei. Šis solis var potenciāli negatīvi ietekmēt uzņēmumu, un tas tiek veikts pēc plašiem pētījumiem un konsultācijām ar uzņēmuma kasieri.

Darbības laikā lielākajai daļai korporāciju ir nepieciešams aizņemties naudu. Naudas aizņemšanās ar mainīgām procentu likmēm uzņēmumam izmaksā mazāk, ja procentu likmes tirgū pazeminās, bet maksā vairāk, ja tirgus likmes palielinās. Procentu nemaksāšana uzņēmumam var pārvērsties par likviditātes problēmu un, visticamāk, nākotnē radīs problēmas ar finansējuma iegūšanu. Valsts kases darbiniekiem ir jāsaprot šie riski un jākonsultē uzņēmums par labāko rīcību.

Lai novērstu visus iespējamos finanšu riskus, kasieris ir atbildīgs par valdes apstiprinātas politikas izveidošanu, kas pārvalda šos riskus. Šīs politikas nosaka, kādas metodes var izmantot kasieris un cits pilnvarots personāls, lai izvairītos no iespējamām riska problēmām vai tās novērstu.

Izglītība un prasības

Korporatīvajam kasierim jābūt vismaz bakalaura grādam, parasti grāmatvedībā un dažreiz arī finansēs. Uzsvars tiek likts uz grāmatvedības prasmēm un finanšu pārvaldību. Valsts kases pārvaldītājiem jābūt arī lietpratīgiem riska analīzē un pārvaldībā; naudas plūsmas modeļu un atbilstošas ​​dokumentācijas izpēte un izpratne; un visas finanšu informācijas ziņošana. Dažas korporācijas dod priekšroku vai pieprasa, lai jebkuram pretendentam uz kasiera amatu būtu sertificēta valsts grāmatveža (CPA) pilnvaras, un daudzas firmas pretendentu neuzskata, ja viņam nav maģistra grāda. Finanšu profesionāļu asociācija izsniedz arī sertificētus kases profesionālos sertifikātus, un daudzas personas, kas vēlas nolīgt kā korporatīvos kasētājus, iegūst šo sertifikātu meistarības izglītības laikā. Pretendentiem uz šo amatu ir jāiegūst arī plaša pieredze šajā jomā, parasti tos iegūstot amatos, kas līdzīgi korporatīvajam kasierim, vai arī korporatīvā kases pārvaldītāja amatā mazākā uzņēmumā vai organizācijā.

Izglītība nebeidzas, kad tiek pieņemts darbā pretendents. Turpmākā izglītība tiek uzskatīta par pozīcijas sastāvdaļu. Visiem korporatīvo līdzekļu glabātājiem jāpaliek aktuāliem attiecībā uz visām piemērojamajām izmaiņām likumos, nodokļu kodeksos un citos noteikumos un procedūrās, kas attiecas uz finanšu instrumentiem. Šī tālākizglītība ir būtiska ikvienam indivīdam, kurš darbojas kā organizācijas kasieris.

Prasmes

Pirmā un acīmredzamākā prasme ir spēja efektīvi un ērti strādāt ar cipariem. Svarīga prasme ir arī uzmanība uz detaļām un laika pārvaldība. Personas, kas piemērotas kases amatiem, ir arī prasmīgas pārvaldīt un atbildīgas par citiem un var efektīvi sazināties. Tas nozīmē, ka indivīdam, kurš piesakās uz šo amatu, ir labi jāsadarbojas ar citiem un jāspēj dot kodolīgu un konstruktīvu virzību. Darbs ar vairākiem uzdevumiem un daudziem cilvēkiem katrā konkrētajā dienā norāda arī uz personu, kas piemērota kasiera amatam, jāspēj efektīvi un savlaicīgi veikt daudzuzdevumus un tikt galā ar ievērojamu stresu un termiņiem.

Alga

Korporācijas kases īpašnieka vidējā gada alga ir atkarīga no uzņēmuma lieluma un nozares un apgabala, kurā uzņēmums darbojas. Diapazons ir plašs, un to ir grūti noteikt, jo starp šiem faktoriem ir liela dažādība un kombinācijas. Saskaņā ar Salary.com, korporācijas kases pārvaldnieka vidējie ienākumi no 2015. gada ir aptuveni 150 000 USD. Lielākām korporācijām gada vidējā alga parasti vienmēr ir seši cipari un parasti svārstās no aptuveni 110 000 USD līdz aptuveni 180 000 USD. Mazāki uzņēmumi parasti piedāvā dārgmetāriem ievērojami zemākas gada algas salīdzinājumā ar kopējiem ieņēmumiem, vidējie ienākumi ir mazāki par USD 100 000 gadā. Atkal alga un visas prēmijas ir atkarīgas no tā uzņēmuma lieluma un ieņēmumiem, kurā strādā kasieris, no reģiona un valsts, kurā bizness darbojas, un no nozares, kurai bizness pieder.