5 galvenie vasaras darba ieguvumi - papildus samaksai

"Kāpēc jūs vēlaties darbu?" Ikviens, kurš ir ieguvis interviju par netraucētu nepilna darba laika darbu, noteikti ir izspiedies caur šo draņķīgo intervijas jautājumu. Lielākajai daļai cilvēku pirmais, kas ienāk prātā, ir “man VAJADZIET NAUDU”, bet vairums cilvēku ātri uzzina, ka šī nav tā atbilde, kas jums piešķirs darbu.

Neatkarīgi no tā, cik bezprāts vai pāragrs būs jūsu nepilna darba laika darbs, ieguvumi pārsniedz jūsu kabatgrāmatu. Neticat tam? Šeit mēs apskatīsim dažas priekšrocības, kuras varat baudīt, pateicoties jūsu centieniem ar zemām algām. Jūs varat būt pārsteigts, uzzinot, ka jūs saņemsiet atlīdzību ilgi pēc tam, kad būs iztērēts jūsu algas čeks.

Attēlos: 7 intervijas nevajag

1. Pārliecība
   Saskaņā ar Jeylan T. Mortimer 2005. gada grāmatu, vidusskolēniem, kuri strādā pat nepilnu darba laiku, daudzējādā ziņā ir labāk nekā studentiem, kuri ilgāk sēž ārpus darba spēka, un tā ir viena no galvenajām jomām, kurā strādā studenti izceļas ar pārliecību. Galu galā pārliecība pēc definīcijas patiesībā nozīmē tikai spēju paļauties uz sevi. Lai veidotu patiesu pārliecību, jums jāieliek nepazīstamā teritorijā un jāiemācās tajā izdzīvot un zelt. Neatkarīgi no tā, cik vienkāršs var šķist jūsu vasaras darbs, esiet drošs, ka būs jāpārvar pārliecību vairojoši izaicinājumi neatkarīgi no tā, vai tā ir jaunas prasmes apgūšana, stresaina darba vides izdzīvošana vai mācīšanās tikt galā ar čaklu priekšnieku vai nejauku kolēģi . (Lai uzzinātu vairāk par to, skat. Sadaļu 10 kolēģu personības konfliktu risināšana .)
2. Laika plānošana
   Visu vasaru karāšanās ap māju var būt lielisks veids, kā atpūsties, taču tas neveicinās jūsu laika pārvaldības iemaņas. Darbs būs - un tā ir viena prasme, kas jums palīdzēs gan koledžā, gan kā pieaugušam. Vienkārši apskatiet jebkuras grāmatnīcas pašpalīdzības nodaļu - grāmatu skaits par "laika pārvaldību" ir zīme, ka nevēlaties ienākt pieaugušā vecumā bez šīs prasmes zem jostas. Laika vadība patiesībā nozīmē izlemt, kas dienā ir svarīgi paveikt, un iemācīties žonglēt šīs lietas, lai tā notiktu. Tas nozīmē prioritāšu noteikšanu, plānošanu un mācīšanos, lai iegūtu reālu priekšstatu par to, cik daudz jūs faktiski varat paveikt. Labākais veids, kā attīstīt šo prasmi, ir prakse; ja jums ir daudz brīva laika, jums nekad nevajadzēs elastīgi vadīt laiku.
3. Kāju augšup
   Kaut arī nepilna darba laika darbs burgeru šuvēs, iespējams, nedos jums tonnu atbilstošas ​​pieredzes jūsu atsākšanai, vismaz jums būs kaut kas, ko tajā likt lietā. Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem pusaudžu bezdarba līmenis valstī šobrīd ir 26, 4%. Tas nozīmē, ka katrs piektais pusaudzis šovasar vispār nestrādās. Kad ir pienācis laiks pieteikties reālam darbam, jūs nevēlaties būt tas, kura CV ir tukšs. Protams, tas var nedaudz sāpināt jūsu lepnumu, lai cīnītos par šo papīra cepuri, taču jūs priekšā būs labs citu cilvēku (jūsu konkurences!) Rieksts un jūs varēsit priecāties, ka to izdarījāt . Tomēr, tā kā nepilna laika darbavietu šogad ir tik maz, ja nevarat nosēsties, jūs joprojām varat strādāt pie sava CV aizpildīšanas, iegūstot brīvprātīgā amatu. (Lai iegūtu plašāku ieskatu, skatiet sadaļu Vai brīvprātīgo korpuss jums ir piemērots? Un 10 frāzes, kuras jums vajadzētu aizliegt no jūsu atsākšanas .)
4. Iepazīt tevi
   Varbūt jūs jau esat pārliecināts par to, ko vēlaties darīt kā karjeru nākotnē, taču lielākā daļa cilvēku iziet daudz neizlēmības un daudzkārt pārdomā, pirms nokārtot karjeru ilgtermiņā. Iesaistīšanās darba tirgū kā barista vietējā kafijas veikalā, iespējams, nepalīdzēs noteikt, kāds būs ārsta statuss, bet jūs uzzināsit, vai jums patīk strādāt ar cilvēkiem un vai jūs varat strādāt ātri un efektīvi saskaņā ar spiediens. Un jūs pat varētu atklāt kaut ko tādu, ko nezināt - piemēram, ka jums ļoti patīk strādāt ar numuriem. Lasīšana par prasmēm, kas jums būs nepieciešamas, lai iegūtu turpmāko darbu, pat nav tajā pašā līgā, kur jāpārbauda sava pārliecība reālajā pasaulē. Ja jums rodas jautājums, kādas ir jūsu prasmes, strādājot pāris nepilna laika vasaras darbus, jums jāpalielina jūsu vēlmes un nepatika, jānovērtē savas stiprās puses un jāstrādā pie trūkumiem.
5. Paplašiniet savu sociālo / tīklošanas loku
   Iespējams, ka jūs pavadāt daudz laika ar cilvēkiem no sava vecuma. Veicot darbu, jūs, iespējams, strādājat ar ļoti dažādu cilvēku loku. Tas ir noderīgs ne tikai jūsu sociālajām prasmēm, bet arī iesaiņojumam. Galu galā jums visas karjeras laikā būs vajadzīgas atsauces, tāpēc ir laba ideja pielikt pūles, lai izveidotu savienojumu ar cilvēkiem, kurus satiekat pa ceļam. Kad nākamie intervētāji sāks zvanīt uz jūsu atsauksmēm, varat derēt, ka vecākam līdzstrādniekam vai vadītājam jau būs prasmes profesionāli nodot jūsu stiprās puses intervētājam.

Bottom Line Ja jūs vēl neesat sācis meklēt darbu šovasar, paturiet prātā, ka jūsu darba meklēšana ir kas vairāk nekā tikai papildu naudas nopelnīšana - tas varētu dot jums konkurences priekšrocības, kas jums nepieciešams, lai iegūtu vairāk un labākus darbus nākotne. Kad esat strādājis par minimālo algu, jūs būsit gatavs novērtēt, cik vērts ir labāks darbs.