Top 10 karjeru sievietēm virs 50 gadiem

Tā kā pusei visu amerikāņu sieviešu, sākot no 50 gadu vecuma, ir ilgstošs bezdarbs, šīs grupas izredzes sākt jaunu karjeru varētu šķist drūmas. Sarežģot darba perspektīvu problēmu sievietēm virs 50 gadiem, vadītāju pieņemšana darbā ne vienmēr izprot vecākas sievietes pieredzes vērtību.

Kaut arī jaunas vai otrās karjeras atrašanai varētu būt problēmas, vairākas jomas ir plaši atvērtas, ja runa ir par karjeru sievietēm virs 50 gadiem.

Taustiņu izņemšana

• Sievietes bez darba, kas vecākas par 50 gadiem, mēdz piedzīvot augstāku bezdarba līmeni nekā vidēji.
• Saņemt darbā kā vecāka gadagājuma cilvēku var būt grūti, it īpaši ar nepilnībām jūsu dzīves aprakstā, taču noteiktas karjeras iespējas šo demogrāfisko situāciju raksturo labi.
• Veselības aprūpe, kā arī darbavietas, kurās uzsvērtas personiskās attiecības un tā sauktās mīkstās prasmes, ir jomas, kurās sievietes, kas vecākas par 50 gadiem, var izcelties.

1. Nekustamā īpašuma aģents

Vidējais nekustamā īpašuma aģenta vecums ir 57 gadi, un gandrīz 60% cilvēku, kas nodarbojas ar nekustamo īpašumu, strādājot pilnu vai nepilnu darba laiku, ir sievietes. Nekustamā īpašuma licences ir samērā lētas, jo budžetam draudzīgus nekustamā īpašuma kursus var pabeigt tiešsaistē, un maksa par licencēšanu eksāmeniem parasti ir mazāka par 500 USD. Jaunajiem licenciātiem ir plašs starpniecības firmu loks, no kurām izvēlēties, atkarībā no viņu darba stila. Algas atšķiras, jo nekustamā īpašuma aģenti vairāk nopelna rajonos ar lielu iedzīvotāju skaitu un strādājot tikai ar klientiem ar lielu neto vērtību.

2. Finanšu konsultants

Visu vecumu amerikāņi vēlas uzzināt, kā vislabāk ilgtermiņā palielināt savu bagātību, un tieši tur finanšu konsultanti piepilda vajadzību. Sievietēm, kuras interesē šī strauji augošā karjera, jābūt ar grādu finanšu jomā, kā arī ar ievērojamu pieredzi finanšu jomā, kas nāk ar vecumu. Pārdošanas un klientu apkalpošanas pieredze palīdz arī finanšu konsultantiem iegūt un noturēt klientus. Apmēram viena piektā daļa finanšu konsultantu ir pašnodarbināti. Šī opcija ir būtisks ieguvums sievietēm, kuras vēlas strādāt no mājas biroja un izmantot elastīgu darba laiku.

3. Medmāsa

Māsu profesija turpina augt daudz straujāk nekā visas citas profesijas, padarot šo sieviešu dominējošo karjeru par reālu un potenciāli ienesīgu iespēju sievietēm virs 50 gadiem. Potenciālās medmāsas jebkurā vecumā var nopelnīt savas reģistrētās medmāsas (RN) licences, izmantojot vietējo kopienas koledžas vai slimnīcas vadītās programmas un strādājiet tā, lai aptuveni divu gadu laikā nopelnītu konkurētspējīgas algas. Profesija piedāvā arī sievietēm vairāk nekā 50 neskaitāmas paaugstināšanas un paaugstināšanas iespējas, paaugstinot sertifikātus un grādus, piemēram, bakalaura vai maģistra grāds medmāsā vai medmāsas prakses doktors.

Paredzams, ka līdz 2026. gadam medicīnas māsu praktiķu nodarbinātība pieaugs piecas reizes ātrāk nekā visu citu profesiju vidējais rādītājs, liecina Darba statistikas biroja (BLS) dati.

4. Ergoterapeits

Ergoterapijas joma ir vēl viena veselības profesija, kurā dominē sievietes, un zibens strauji pieaug, jo jaundzimušie un invalīdi dzīvo veselīgāku mūžu un viņiem nepieciešama terapija, lai uzlabotu viņu dzīves kvalitāti. Ergoterapeitiem ir jābūt maģistra grādam šajā jomā, bet sievietes, kas vecākas par 50 gadiem, ir ieinteresētas ienākt vēl straujāk augošajā ergoterapijas palīdzības jomā, var kļūt gatavas darbam ar asociētās ergoterapijas grādu akreditētā kopienas koledžā.

5. Personīgais treneris

Cilvēku, kas vēlas apmeklēt fitnesa nodarbības, daudzveidība, ieskaitot mazuļu paaudzes, sievietēm, kas vecākas par 50 gadiem, dod iespēju personīgās treneres karjerā. Vecākas sievietes ar sportu un fitnesa izglītību var ātri iegūt darbu, saņemot personīgā trenera sertifikātu, taču daži cilvēki arī izmanto fitnesa apmācības akreditācijas dokumentus, lai iegūtu piemērotību un nopelnītu iztiku, daloties ceļojumā uz fitnesu ar citiem. Personālie treneri var būt uzņēmēji un strādāt ar saviem klientiem vai strādāt korporācijās, piemēram, fitnesa centros, veselības aprūpes iestādēs un labsajūtas uzņēmumos.

6. Curriculum izstrādātājs

Sievietes ar ievērojamu pieredzi izglītībā vai korporatīvajā apmācībā var veidot karjeru kā izglītības programmu izstrādātājas. Tiešsaistes mācību izplatība dod iespēju mācību programmu izstrādātājiem strādāt korporācijās kā darbiniekiem vai turpināt karjeru pēc ārštata principa. Izglītības programmu izstrādātājiem parasti ir maģistra grādi un viņi iegūst klientus un darbavietas, pateicoties viņu portfeļa stiprumam.

7. Ārštata rakstnieks

Ārštata autori var izvēlēties klientus un strādāt tik daudz vai maz, cik vēlas kontrolēt savus ienākumus. Ārštata rakstniekiem ir dažādas specializācijas iespējas, piemēram, meklētājprogrammām optimizēta satura rakstīšana, mārketinga nodrošinājums, laikrakstu un žurnālu raksti, kā arī izglītojoši materiāli. Sievietes, kas vecākas par 50 gadiem un kurām patīk rakstīt, var izmantot daudzās priekšrocības, kas saistītas ar ārštata rakstnieku darbu, no kuriem visnozīmīgākais ir spēja nopelnīt ienākumus ceļojuma laikā.

8. Pasniedzējs

Bijušajiem licencētajiem pasniedzējiem un koledžas profesoriem ir vislabākās izredzes uz veiksmīgu pasniedzēja karjeru. Daži pasniedzēji nopelna naudu, reģistrējoties tiešsaistes apmācības pakalpojumos un palīdzot studentiem tiešsaistē. Citi savās mājās strādā ar privātiem klientiem. Vislabākās iespējas nopelnīt konkurētspējīgu atalgojumu ir pasniedzējiem ar plašām zināšanām tādos mācību priekšmetos kā matemātika, dabaszinātnes un svešvalodas, kā arī standartizētas zināšanas par testa sagatavošanu.

9. Padomnieks

Nepieciešamība pēc konsultantiem un terapeitiem turpina strauji pieaugt, jo arvien vairāk sabiedrisko un sabiedrisko institūciju piedāvā šos pakalpojumus kopienas locekļiem. Sievietēm virs 50 gadiem, kuras interesējas par konsultantu vai terapeitu karjeru, būtu jāiegūst maģistra grādi viņu specializācijas jomā, piemēram, narkotiku lietošana, laulības un ģimene, kā arī bērni. Viņiem arī jānokārto licencēšanas eksāmens, lai iegūtu karjeru šajā profesijā.

10. Personīgais šefpavārs

Personīgais šefpavārs ir finansiāli ienesīga karjera sievietēm virs 50 gadu vecuma, kas ved uz vismodernākajām ēdiena gatavošanas prasmēm un mājas zvaniem. Personīgie šefpavāri var tirgot savus pakalpojumus un iegūt klientus, lai viņi regulāri kalpotu. Daži personīgie šefpavāri ir palielinājuši savu karjeru, rakstot un pārdodot pavārgrāmatas, mācot gatavošanas nodarbības un ēdinot.