Pensiju pabalstu garantiju korporācija (PBGC)
Pensiju pabalstu garantiju korporācija (PBGC) ir bezpeļņas sabiedrība, kas garantē turpmāku pensijas pabalstu izmaksu privātā sektora noteikto pabalstu plāniem, kas beigušies nepietiekamu līdzekļu dēļ.
Izpratne par pensiju pabalstu garantiju korporāciju (PBGC)
Pensiju pabalstu garantiju korporācija (PBGC) ir neatkarīga federāla aģentūra, kuru pārrauga Darba departaments. PBGC, kas izveidots ar 1974. gada Likumu par darbinieku pensiju ienākumu drošību, tika izveidots, lai veicinātu privātā sektora noteiktu pabalstu pensiju plānu turpināšanu un uzturēšanu, nodrošinātu savlaicīgu un nepārtrauktu pensijas pabalstu izmaksu un uzturētu pensiju apdrošināšanas prēmijas vismaz
PBGC sadalītie naudas ienākumi nav no vispārējiem nodokļu ieņēmumiem, bet gan tiek finansēti no apdrošināšanas prēmijām, kuras darba devēji maksā ar apdrošinātu pensiju plānu starpniecību, no šīm prēmijām uzkrātie procenti un PBGC pārņemtie pensiju plānu aktīvi.
Sākot ar 2018. gadu PBGC apdrošina pensijas ienākumus gandrīz 24 000 noteiktu pabalstu plānu, kas aptver gandrīz 40 miljonus ASV strādājošo. Uz trīsdesmit miljoniem darba ņēmēju attiecas viena darba devēja programma, bet papildu 10 miljoni tiek segti no multiemployer programmas, kuru iemaksā vairāki nesaistīti darba devēji un kuru bieži izveido un uztur kolektīvo sarunu procesā ar vairākiem darba devējiem vienā nozarē. .
Pamata pabalsti, ko sedz PBGC, ietver priekšlaicīgas pensionēšanās pabalstus un pensiju darbiniekiem, kuri sasnieguši pensijas vecumu, kā arī ikgadējās pensijas plāna dalībnieku apgādnieka zaudējuma gadījumā un dažos gadījumos invaliditātes pabalstus.
PBGC garantētais maksimālais pensijas pabalsts, ko katru gadu koriģē ar likumu. 2017. gadā piemērotie dalībnieki, kas aiziet pensijā 65 gadu vecumā, varētu saņemt maksimālo pabalstu USD 5369 mēnesī vai USD 64 432 gadā. Šī robeža tiek palielināta tiem, kas aiziet pensijā pēc 65 gadu vecuma, un ir zemāka tiem, kuri aiziet pensijā agrāk vai kad tiek maksāti apgādnieka zaudējuma pabalsti.
2016. gadā PBGC samaksāja gandrīz par 840 000 pensionāriem vairāk nekā 4700 pensiju plānos, nespējot maksāt solītos pabalstus, un bija atbildīgs par pašreizējām un nākamajām pensijām aptuveni 1, 5 miljoniem cilvēku.
PBGC izveidošana
Lai gan darba devēji kopš 19. gadsimta beigām darba devēji ir piedāvājuši privātas pensijas kā ieguvumu, līdz 1974. gadam šiem fondiem bija maz aizsardzības. Uzņēmumi bankrotēja vai citādi nespēja samaksāt solītos labumus, atstājot darbiniekus bez regresa prasības. Vienā slavenā gadījumā autoražotājs Studebaker 1963. gadā izbeidza savu darbinieku pensiju plānu, atstājot apmēram 4000 strādājošos bez pensijas pabalstiem.
1967. gadā Ņujorkas senators Jēkabs Javits ieviesa federālos tiesību aktus, lai aizsargātu privātos pensiju plānus, un 1974. gadā ASV Kongress pieņēma Likumu par darbinieku pensionēšanās ienākumu drošību, kuru likumā parakstīja prezidents Džeralds Fords, oficiāli izveidojot PBGC kā aģentūru, kas garantētu pensionēšanās pabalsti miljoniem strādājošo.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.