Īrēt iesaldēšanu

Kas ir īres iesaldēšana?

Nomas maksas iesaldēšana ir tāda, kad darba devējs uz laiku pārtrauc nebūtisku nomu, lai samazinātu izmaksas - parasti, ja organizācija ir pakļauta finanšu spiedienam. Šādus izmaksu samazināšanas centienus var veikt arī vadība lejupslīdes vai citas ekonomiskas vai tirgus dislokācijas vai krīzes dēļ, piemēram, tādas, kas rada ražošanas jaudas pārpalikumu vai lieku. Īres iesaldēšana var būt īstermiņa vai ilgtermiņa, un to bieži izmanto, lai citādi izvairītos no darbinieku atlaišanas. Iznomāšanu var iesaldēt, neaizpildot atvērtās pozīcijas, ko izraisa darba ņēmēju izbeigšanās vai dabiska berze. Turklāt nedrīkst izveidot jaunas pozīcijas.

Paskaidrojums par īres iesaldēšanu

Nomāšana var notikt grūtībās nonākušiem uzņēmumiem, bet arī veiksmīgiem uzņēmumiem, kuru bilance ir negaidīta. Pēkšņa ekonomiskā lejupslīde, katastrofāls notikums, produkta kļūme, neparedzētas izmaksas vai izmaksu pieaugums var likt vadībai secināt, ka izmaksu samazināšana ir labākais īstermiņa risinājums. Īrēšanas iesaldēšana ļauj uzņēmumiem samazināt vai novērst nebūtiskas pozīcijas, faktiski nospiežot atiestatīšanas pogu, lai palielinātu algas izmaksas. Pieņemot darbā iesaldēšanu, vadība var spēt pārstrukturēt darba grupas un apvienot darbiniekus, lai panāktu lielāku efektivitāti būtisku preču un pakalpojumu ražošanā klientiem. Uzņēmumam joprojām jādara viss iespējamais, lai palielinātu ieņēmumus, pat nomas iesaldēšanas laikā.

Nomas maksas iesaldēšana nenozīmē, ka visa īre tiek pārtraukta. Uzņēmumi joprojām var aizpildīt amatus, kas ir nepieciešami, lai apmierinātu klientu prasības vai specializētas darba lomas, kas ir organizācijas darbības atslēga. Šādas pozīcijas ir vieglāk aizpildīt ar ārštata, nepilna laika, stundas (bez algas) vai līgumdarbiniekiem, kas ļauj vadītājiem apiet pilna laika darbā iesaldēšanas noteikumus. Pat nomas iesaldēšanas laikā organizācijām ir jāuztur galvenās darbības, piemēram, produktu izstrāde, ražošana un pārdošana.

Iedarbināšanas iesaldēšanas ietekme

Iesaldēta darba samaksa var radīt slodzi esošajiem darbiniekiem, jo ​​personām, kas aiziet no uzņēmuma, iespējams, netiks aizstātas (piemēram, aiziešana pensijā, maternitātes atvaļinājums vai regulārs apgrozījums). Ja situācija kļūst pārāk ekstrēma, var ciest vispārējie rezultāti, kā arī darbinieku apmierinātība ar darbu.

Nomas maksas iesaldēšana var arī likt vadītājiem paturēt darbiniekus ar zemu sniegumu, nevis rīkoties ar viņu nepilnīgajiem rezultātiem, izmantojot korektīvus pasākumus vai izbeidzot. Turklāt pagaidu, ārštata darbinieku vai citu gadījuma rakstura darbinieku pieņemšana darbā var nodarīt zināmu izmaksu ietaupījumu, kas saistīti ar īres iesaldēšanas atmaksu, un tas var arī radīt nepārtrauktības trūkumu vai nododamo darba prasmju vai inteliģences mazināšanos, atjaunojot darbā .

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.

Saistītie noteikumi

Izpratne par nodarbinātības noteikumiem Nodarbinātības nosacījumi ir pienākumi un ieguvumi no darba, par kuriem vienojas darba devējs un darbinieks nomas laikā. vairāk Izpratne par nodilumu Vilšanās ir pakāpeniska, bet apzināta personāla skaita samazināšana, kas notiek, kad darbinieki aiziet pensijā vai atkāpjas un netiek aizstāti. vairāk Ārštata ekonomikas definīcija Ārštata ekonomikas pamatā ir pašnodarbinātu personu pieņemšana darbā, lai veiktu noteiktus darbus par atlīdzību, par kuru panākta vienošanās. vairāk Kas ir algas iesaldēšana? Algu iesaldēšana attiecas uz gadījumiem, kad uzņēmums uz laiku pārtrauc algas vai algas paaugstināšanu, parasti finansiālu ierobežojumu dēļ. vairāk Zelta zābaks Zelta zābaks ir finanšu pakete, kas tiek piedāvāta, lai mudinātu darbinieku priekšlaicīgi aiziet pensijā. Šādās paketēs bieži ietilpst naudas un akciju opcijas. vairāk prombūtnes: kas jāzina visiem. prombūtne ir darbinieka parastā klātbūtne viņa vai viņas darbā. Ierastā prombūtne pārsniedz to, kas likumīgu iemeslu dēļ tiek uzskatīts par pieņemamu dažu dienu laikā prom no biroja. vairāk partneru saišu