Lojalitātes pienākums

Kas ir lojalitātes pienākums?

Lojalitātes pienākums ir direktora pienākums visu laiku rīkoties sava uzņēmuma interesēs. Lojalitātes pienākums ir viens no diviem primārajiem uzticības pienākumiem, kas uzņēmuma direktoriem jāveic, bet otrs ir rūpības pienākums.

Lojalitātes pienākums prasa, lai direktors vienmēr būtu pilnībā lojāls uzņēmumam. Tas arī uzliek atbildību izvairīties no iespējamiem interešu konfliktiem, tādējādi liedzot direktoram pašnodarbinātību vai izmantot korporatīvās iespējas personīga labuma gūšanai.

Par lojalitātes pienākuma pārkāpumu direktoram var uzlikt tiesas rīkojumu samaksāt restitūciju un stingrus naudas sodus.

Izpratne par lojalitātes pienākumu

Lojalitātes pienākums uzņēmuma direktoriem uzliek vairākus papildu pienākumus. Viņiem tiek prasīts saglabāt konfidencialitāti un neizpaust un neizmantot visu informāciju, ar kuru viņi saskaras, oficiāli darbojoties kā direktori.

Viņiem arī jāziņo direktoru padomei par visiem faktiskajiem vai potenciālajiem, reālajiem vai uztvertajiem interešu konfliktiem; viņi saņem juridisku konsultāciju gadījumos, kad nav skaidrs, vai pastāv konflikts. Gadījumos, kad pastāv konflikts, direktoram par to jābūt pilnīgi caurspīdīgam un jāatklāj visa attiecīgā informācija.

Lojalitātes galveno komponentu pienākums

Režisora ​​lojalitātes pienākumam ir trīs galvenās sastāvdaļas:

1. Viņi nedrīkst uzurpēt korporatīvās iespējas personīga labuma gūšanai.
2. Viņiem jāizvairās no personiskām interesēm darījumos starp korporāciju un citu pusi.
3. Viņiem korporācijas informācija ir jāglabā privāta.

Lai arī šīs var šķist apgrūtinošas prasības, direktoram, kurš ir pilnīgi lojāls uzņēmumam, nebūs problēmu ievērot lojalitātes pienākumu. Bet problēmas radīsies, direktoriem izvirzot savas intereses augstāk par uzņēmuma interesēm vai arī viņiem esot neizpaužams interešu konflikts.

Lojalitātes pienākuma piemērs

Pieņemsim, ka farmācijas uzņēmuma direktors jau iepriekš uzzina, ka vienam no tā daudzsološākajiem zāļu kandidātiem nav izdevies sasniegt galvenos 3. fāzes izmēģinājuma mērķus. Paziņojumu presei par šo negatīvo attīstību plānots publiskot pēc tirgus slēgšanas nākamajā dienā. Direktors nekavējoties izdod rīkojumu pārdot savas nozīmīgās akcijas par pašreizējo tirgus cenu, jo akciju cena noteikti samazināsies, kad ziņas tiek publiskotas.

Šādi rīkojoties, direktors ir izmantojis konfidenciālu informāciju savai bagātināšanai, atverot sevi par iekšējās informācijas apmaksu un pārkāpjot lojalitātes pienākumu.

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.

Saistītie noteikumi

Rūpes par pienākumu Rūpes pienākums ir uzticības personas pienākums, kas prasa, lai uzņēmuma direktori pieņemtu lēmumus godprātīgi un saprātīgi piesardzīgi. vairāk Fiduciārs Fiduciārs ir persona, kas rīkojas citas personas vai personu vārdā, lai pārvaldītu aktīvus. vairāk Kā uzzināt, kad pastāv interešu konflikts Interešu konflikts rodas, ja personas vai organizācijas piešķirtās intereses rada jautājumu par to, vai viņu rīcība, spriedums un / vai lēmumu pieņemšana var būt objektīva. vairāk Galvenā pārstāvja attiecības Galvenā pārstāvja attiecības attiecas uz vienošanos, kurā viena vienība likumīgi norīko citu rīkoties tās vārdā. vairāk ētikas kodeksu darbība Ētikas kodekss ir principu kopums, kas izstrādāts, lai palīdzētu profesionāļiem veikt godīgu un godprātīgu uzņēmējdarbību. vairāk Kas ir pašnodarbināšanās? Pašnodarbināšanās ir tāda, kad fiduciārs darbojas darījuma interesēs, nevis klientu interesēs. vairāk partneru saišu