Galvenais » Bizness » Manekena direktors

Manekena direktors

Bizness : Manekena direktors
Manekena direktora DEFINĪCIJA

Nederīgais direktors ir direktoru padomes loceklis, kurš darbojas un balso tā locekļa vārdā, kurš nav valdes loceklis. Lai arī nomināli direktors ir mākslīgais direktors, viņš faktiski ir tikai veidotājs un faktiski nekontrolē uzņēmumu, kā arī tam nav nekādas reālas finansiālas intereses. Es esmu pazīstams arī kā izmitināšanas direktors vai nominālais direktors.

PĀRDOŠANĀS MANS manekena direktors

Manekenu direktorus visbiežāk izmanto jaunizveidoti uzņēmumi, kas darbojas publiski. Lai izpildītu normatīvās prasības, viņi izveido direktoru padomi, ievēlot vairākus direktoru kandidātus, kas uz laiku darbojas un darbojas vadības vārdā, līdz var atrast pastāvīgus direktorus.

Kā nominēti režisori, manekena režisori justos konfliktēti, ja kādu laiku sēdētu uz tāfeles. Tas notiek tāpēc, ka visiem direktoriem ir juridiski fiduciārie pienākumi pret korporāciju, kuru pamatā ir labticība, atvērtība, konfidencialitāte un korporācijas intereses.

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.

Saistītie noteikumi

Direktoru padome (B grupas D daļa) Direktoru padome ir personu grupa, kas ievēlēta, lai pārstāvētu akcionārus un izveidotu un atbalstītu vadības politikas izpildi. vairāk aprūpes pienākums Rūpes pienākums ir uzticības personas pienākums, kas prasa uzņēmuma direktoriem pieņemt lēmumus godprātīgi un saprātīgi piesardzīgi. vairāk Fiduciārs Fiduciārs ir persona, kas rīkojas citas personas vai personu vārdā, lai pārvaldītu aktīvus. vairāk Direktoru rotācija: priekšrocību un trūkumu novērtēšana Direktoru rotācija ir process, kurā korporatīvās valdes locekļi kalpo un atbrīvo savus amatus, arī starp komitejām. vairāk lojalitātes pienākums: tas, kas mums visiem būtu jāzina Lojalitātes pienākums ir režisora ​​pienākums visu laiku rīkoties sava uzņēmuma interesēs. vairāk Kā uzzināt, kad pastāv interešu konflikts Interešu konflikts rodas, ja personas vai organizācijas piešķirtās intereses rada jautājumu par to, vai viņu rīcība, spriedums un / vai lēmumu pieņemšana var būt objektīva. vairāk partneru saišu
Ieteicams
Atstājiet Savu Komentāru