Atkarīgās aprūpes pabalsti
Atkarīgās aprūpes pabalstus darba devējs piešķir darbiniekam, lai viņš varētu izmantot apgādājamo aprūpi, piemēram, mazus bērnus vai ģimenes locekļus ar invaliditāti. Atkarībā no aprūpes pabalstiem var ietilpt elastīgi izdevumu konti, apmaksāts atvaļinājums un nodokļu atlaides, un tie var būt tūkstošiem dolāru vērtībā tiem, kuriem uz tiem ir tiesības.
Atkarīgo aprūpes pabalstu sadalīšana
Saskaņā ar Iekšējā ieņēmumu dienesta (IRS) datiem par apgādājamajiem uzskata atbrīvojuma kredītu, kuru var pieprasīt ikgadējā nodokļu deklarācijā. Atkarīgais kredīts pats par sevi var samazināt ar nodokli apliekamās personas ienākumus par tūkstošiem dolāru. Bērni ir visbiežāk pieprasītie apgādājamie, lai gan apgādājamos aprūpes pabalstus var attiecināt uz dažādiem cilvēkiem, ņemot vērā, ka viņi atbilst vairākiem nosacījumiem. Piemēram, apgādājamie var būt arī radinieki, istabas biedri vai pat romantiski partneri. IRS sniedz rokasgrāmatu par to, kuras personas var pieprasīt kā apgādājamas.
Atkarīgās aprūpes pabalsti ir pieejami personām, kurām ir pirmsskolas vecuma bērni. Šādi pabalsti var izpausties kā bērna kopšanas nodokļu atlaides vai par atkarīgas aprūpes elastīgu izdevumu kontu (FSA). Katrs no tiem nodrošina nodokļu ietaupījumus, pamatojoties uz naudu, kas iztērēta bērna kopšanai.
Atkarīgās aprūpes pabalsti ir daļa no vispārējās darbinieku pabalstu sistēmas, ko administrē IRS. Šādu priekšrocību kopsumma ir atrodama nodokļu maksātāja W-2 veidlapas 10. ailē.
Atkarīgās aprūpes priekšrocības: elastīgs izdevumu konts
Elastīgs apgādībā esošās aprūpes konts ir pieejams personām, kuras kopj bērnu vai pieaugušo, kurš nespēj patstāvīgi rūpēties un kurš nodokļu maksātāja mājās dzīvo vismaz astoņas stundas katru dienu un kuru var pieprasīt kā atkarīgu no ienākumiem nodokļu deklarācija. Šie konti ļauj indivīdiem samaksāt par kvalificētiem bērna un apgādājamo aprūpes izdevumiem, vienlaikus samazinot ar nodokli apliekamos ienākumus. Šādas FSA izveido darba devējs. Dalībnieki pilnvaro savus darba devējus ieturēt noteiktu summu no viņu algas čekiem katrā algas periodā un iemaksāt naudu kontā. Tā vietā, lai FSA naudu izmantotu tiešiem izmaksu segšanai, šīs izmaksas tiek apmaksātas no kabatas, un jāpieprasa atlīdzība. Papildinformāciju, piemēram, par to, kuri izdevumi kvalificējas un kas neatbilst kritērijiem, skatiet Investopedia rokasgrāmatā par atkarīgās aprūpes FSA.
Atkarīgās aprūpes pabalsti: bērna un apgādājamās aprūpes kredīts
Bērnu un apgādājamo kredīts ir nodokļu atlaide, kas ir pieejama nodokļu maksātājiem, kuri kādam ir maksājuši par bērna, laulātā vai apgādājamā aprūpi vai meklēšanu. Lai uzzinātu vairāk, skatiet IRS lapu “Bērnu un apgādājamo aprūpes kredīts”, kurā ir norādītas atbilstības un laika prasības, cik daudz var pieprasīt, kā arī informācija par to, kuras veidlapas jāaizpilda. Sākot ar 2018. gadu, lai pieprasītu kredītu vienam apgādājamajam (USD 6000 vairāk nekā vienam apgādājamajam), var pieprasīt līdz 3000 USD vērtus izdevumus. Šī nodokļu atlaide (nevis atskaitījums) samazina nodokļu maksātāju nodokļu slogu tiesīgiem nodokļu maksātājiem par dolāru.
Atkarīgās aprūpes pabalsti: Apmaksāts atvaļinājums
Sākot ar 2018. gadu apmaksāts ģimenes atvaļinājums caur darba devējiem bija pieejams apmēram 14% darbinieku. Šādi pabalsti ir pieejami Ņujorkas, Ņūdžersijas, Rodas salas, Vašingtonas, Kalifornijas un Vašingtonas DC iedzīvotājiem. Lielākajai daļai darba ņēmēju ir tiesības uz Likumu par ģimenes un medicīnisko atvaļinājumu (FMLA), kas piedāvā līdz 12 nedēļām bezalgas atvaļinājumu gadā rūpes par ģimenes locekļiem.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.