Galvenais » obligācijas » 7 lietas, par kurām jums vajadzētu pateikt intervijā

7 lietas, par kurām jums vajadzētu pateikt intervijā

obligācijas : 7 lietas, par kurām jums vajadzētu pateikt intervijā

Mūsdienu darba tirgus ir tikpat konkurētspējīgs kā jebkad. Jums jāprot efektīvi komunicēt ar savu prasmju kopumu, lai jūs nodrošinātu sev vislabākās konkurences priekšrocības, lai nodrošinātu nodarbinātību. Intervijas laikā jūs vēlaties izcelt pēc iespējas vairāk savu spēku.

Vienkāršs veids, kā to izdarīt, ir, nākamajā nākamajā darba intervijā ieslīdot dažās vienkāršās frāzēs. Šeit ir septiņas lietas, kas jums jāsaka intervijā.

1:50

7 lietas, kuras jums vajadzētu pateikt intervijā

1. Es ļoti labi pārzinu, ko dara jūsu uzņēmums.

Paziņošana potenciālajam darba devējam, ka esat pazīstams ar uzņēmuma darbību, parāda, ka jums ir likumīgas intereses biznesā un jūs ne tikai tērējat savu laiku. Pirms ierašanās uz interviju veiciet mājas darbus. Iepazīstieties ar uzņēmuma vietni, lai iegūtu informāciju par produktiem un pakalpojumiem. Meklējiet jaunākos darījumus un atbilstošās biznesa ziņas.

Noteikti paziņojiet intervētājam, ka esat iepazinies ar jaunāko uzņēmuma iegādi vai jaunāko produktu, kas tikko tika izstrādāts. Paskaidrojiet, kā jūsu prasmes un pieredze ir lieliski piemērota darba devējam.

2. Esmu elastīga.

Darba vide vienmēr mainās. Topošie darba devēji meklē kandidātus, kuri ir atvērti pārmaiņām un var pielāgoties, jau iepriekš brīdinot. Mūsdienu strauji attīstītajā biznesa pasaulē darbiniekiem jābūt spējīgiem veikt daudzuzdevumus.

Apliecinot, ka esat pielāgojams, darba devējs zina, ka esat gatavs darīt visu, kas nepieciešams, lai darbs tiktu paveikts. Tas var nozīmēt papildu stundu strādāšanu vai papildu darba pienākumu uzņemšanos īsā laikā. Parādiet savam potenciālajam darba devējam, ka esat gatavs rīkoties jebkurā krīzes situācijā, kas var rasties.

3. Esmu enerģiska un pozitīvi noskaņota.

Darba devēji meklē kandidātus ar optimismu un attieksmi “var darīt”. Attieksme ir lipīga un tieši ietekmē uzņēmuma morāli. Ļaujiet jums optimistam spīdēt intervijas laikā.

Noteikti vienmēr pozitīvi runājiet par iepriekšējiem darba devējiem. Negatīvi komentāri un sarkastiski paziņojumi par iepriekšējiem darba devējiem un līdzstrādniekiem liks izskatīties sīkam. Ja jūs slikti uzņemat savu iepriekšējo uzņēmumu, darba devēji var ticēt, ka jūs viņiem tāpat rīkosities.

4. Man ir liela pieredze.

Šī ir jūsu iespēja spīdēt. Izceliet visus iepriekšējos darba pienākumus, kas tieši saistīti ar jauno darbu. Ja tas ir vadības amats, katru reizi paziņojiet, ka esat atbildīgs par citu darbinieku uzraudzību, apmācību un attīstību. Pārrunājiet motivācijas paņēmienus un konkrētus piemērus, kā jūs paaugstinājāt produktivitāti. Lūdzu, uzskaitiet visas apmācības nodarbības vai seminārus, kurus esat apmeklējis.

5. Esmu komandas spēlētājs.

Vai atceraties, kad bijāt jauns, un skolotājs gribēja zināt, vai jūs varētu labi strādāt ar citiem? Nu darba tirgus neatšķiras! Uzņēmumi meklē darbiniekus, kas ir kooperatīvi un labi tiek galā ar citiem darbiniekiem. Pieminot, ka esat komandas spēlētājs, potenciālais darba devējs zina, ka jūs varat uzplaukt grupas situācijās.

Darba devēji meklē darbiniekus, kuri var būt produktīvi ar ierobežotu uzraudzību un spēj labi strādāt kopā ar citiem.

6. Es vēlos kļūt par savas jomas ekspertu.

Darba devēji mīl pretendentus, kuri palielina savu zināšanu bāzi, lai sevi padarītu par iespējami labākajiem darbiniekiem. Paziņojot, ka jūs tiecaties kļūt par ekspertu, darba devēji uzskata jūs par aktīvu, nevis saistībām. Jūs esat resurss, no kura citi darbinieki var mācīties.

Tas ir arī smalks veids, kā parādīt, ka jums ir izturēšanās pret izcilību. Jūs tiecaties būt labākais tam, ko darāt! Tas darba devējiem ļaus uzzināt, ka jūs neesat tikai lidojošs nakts darbinieks, bet gan ilgtermiņā.

7. Esmu ļoti motivēts.

Motivēts darbinieks ir produktīvs darbinieks. Runā par to, kā tavs augstais motivācijas līmenis ir licis tev paveikt daudzas lietas. Ja esat rūpīgs darbinieks, apspriediet savas organizatoriskās prasmes un uzmanību detaļām. Uzņēmumi vienmēr meklē uzticamus darbiniekus, uz kuriem viņi var paļauties.

Grunts līnija

Atcerieties, ka darba intervija ir iespēja sevi pārdot potenciālajam darba devējam. Noteikti ievadiet pareizās frāzes, lai dotu jums pēc iespējas labākas iespējas iegūt savu sapņu darbu.

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.
Ieteicams
Atstājiet Savu Komentāru