5 augstāk apmaksātie izpildi telekomunikācijās (S, T)

Pieci novatoriskākie domātāji telekomunikāciju piedziņas tehnoloģiju jomā un to zīmoli virzās uz priekšu, un viņiem tas ir labi kompensēts. Lai paliktu vienu vai divus soļus priekšā konkurencei ļoti konkurētspējīgajā bezvadu nozarē, ir nepieciešama biznesa izpratne, kas pārsniedz vidējo, un spēja domāt lielu un drosmīgu. Strauji mainīgā un pastāvīgi mainīgā telekomunikāciju nozare saviem izpilddirektoriem (vadītājiem) var maksāt 500 līdz 600 reizes lielāku vidējo darba algu, bet vadītāji ir atbildīgi par miljardu dolāru ieņēmumu gūšanu katru gadu.

Marcelo Claure, sprints

Marcelo Claure, Sprint Corporation (S) izpilddirektors, ir visaugstāko pelnītāju saraksts telekomunikāciju nozarē. Claure sāka darbu ar Sprint 2014. gada augustā un saņēma proporcionālu kompensāciju 21, 8 miljonu ASV dolāru apmērā par astoņiem mēnešiem, kad viņš bija uzņēmumā 2014. fiskālajā gadā. Viņa kompensācijas paketē bija ietverta pamatalga 923 077 ASV dolāru, parakstīšanas prēmija 500 000 ASV dolāru apmērā, papildu prēmijas kopā vairāk nekā USD 2, 4 miljoni, kā arī akciju balvas un akciju opcijas gandrīz 20 miljonu USD vērtībā.

Bezvadu nozares izplatīšanas uzņēmējs Klēra 1997. gadā nodibināja Brightstar Corp. un lika uzņēmumam nopelnīt bruto ieņēmumus 10, 5 miljardu dolāru vērtībā. Sprint vietnē Claure galvenā uzmanība tiek pievērsta abonentu pieaugumam, īpaši pēcapmaksas klientiem. Viņš izdarīja tūlītēju ietekmi: 2014. gada ceturtajā fiskālajā ceturksnī Sprint ziņoja par darbības ienākumiem 318 miljonu ASV dolāru apmērā un koriģētajiem ienākumiem pirms procentiem, nodokļiem, nolietojuma un amortizācijas (EBITDA) 1, 7 miljardu dolāru apmērā.

Randall L. Stephenson, AT&T

Lai arī Randall L. Stephenson, AT&T, Inc. (T) izpilddirektors un prezidents, saņēma lielāku kompensāciju nekā Sprint's Claure, Stefensona skaitļi bija par visu 2014. finanšu gadu, turpretī Claure's bija tikai par astoņiem mēnešiem. Salīdzinājumam Claure iznāk virsū. Tomēr Stefansonam nav par ko sūdzēties, jo viņa kopējā kompensācija par 2014. fiskālo gadu bija 24 miljoni dolāru. Tas tiek sadalīts līdz algai 1, 7 miljoniem ASV dolāru, 14 miljoniem USD akcijās un akciju opcijās un 6, 5 miljoniem USD prēmijās un citās kompensācijās.

Stefansons pieauga AT&T, sasniedzot USD 173 miljardus, izmantojot trīs sadalījumus: bezvadu, vadu un citus. Ilggadējais AT&T darbinieks un tā priekšgājējs SBC Communications Stefensons 2007. gada maijā pārņēma izpilddirektora amatu un mēnesi vēlāk tika iecelts par prezidentu. Laiks atbilda iPhone un AT&T kā moderna viedtālruņa vienīgā pakalpojumu sniedzēja izlaišanai.

Džons Dž. Legere, T-Mobile

Iepriekš T-Mobile (TMUS) izpilddirektors Džons J. Legere, kurš iepriekš bija saraksta augšgalā, ir samazinājies par diviem punktiem uz trešo numuru 2014. fiskālajā gadā, jo kompensācija par iepriekšējo gadu samazinājās par 10 miljoniem ASV dolāru. Viņa kopējā kompensācijas pakete 2014. gadā bija 18, 57 miljoni ASV dolāru. Tas tiek sadalīts līdz pamatalgai 1, 25 miljonu USD, 10, 66 miljonu USD akciju apbalvojumos (samazinājums no 22, 5 miljoniem USD 2013. gadā) un 4, 83 miljoniem USD no stimulēšanas plāna, kas nav saistīts ar kapitālu.

Legere pievienojās T-Mobile kā izpilddirektors 2012. gada septembrī. Viņa prasība par slavu radās, izgudrojot sevi, lai izveidotu savienojumu ar karsto tūkstošgadu tirgu, un pārdomāti izvēloties līgumu slēgšanu bezvadu klientiem. Abas stratēģijas darbojās labi, jo T-Mobile 2014. gadā pievienoja 8, 3 miljonus kopējo bezvadu klientu.

Lowell McAdam, Verizon Communications

Lowell McAdam, Verizon Communications, Inc. (VZ) izpilddirektors, redzēja, ka viņa kompensācija par 2014. finanšu gadu ir palielinājusies par gandrīz 16%, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. 18, 3 miljoni ASV dolāru, ko viņš saņēma 2014. gadā, sadalās līdz 1, 6 miljoniem dolāru pamatalgā, 12 miljoniem dolāru akciju balvās un vairāk nekā 4 miljoniem dolāru prēmijās un citos ienākumos.

Makadams izpilddirektora amatu pārņēma 2011. gadā, un viņa pilnvaru laikā Verizon ir kļuvis par pirmo bezvadu pakalpojumu sniedzēju Amerikas Savienotajās Valstīs. Pēc Hoover datiem, Verizon Wireless apkalpo aptuveni 137 miljonus klientu. Verizon piedāvā arī vadu, interneta, digitālās TV un mobilo video pakalpojumu.

Glen F. Post, III, CenturyLink

Noapaļojot sarakstu kā piekto apmaksātāko telekomunikāciju izpilddirektoru, ir Glen F. Post, III, CenturyLink, Inc. (CTL) izpilddirektors. Pasts 2014. fiskālajā gadā saņēma kompensāciju 13, 1 miljona ASV dolāru apmērā. Tajā ietilpa pamatalga 1, 1 miljona ASV dolāru apmērā, akciju apbalvojumi 9, 6 miljonu ASV dolāru apmērā, kā arī prēmijas un citas kompensācijas.

CenturyLink piedāvā tālruņa, interneta un kabeļtelevīzijas pakalpojumus. Kopš 1992. gada Post ieņem izpilddirektora amatu un šajā laikā uzņēmums ir kļuvis par trešo lielāko ASV telekomunikāciju uzņēmumu aiz AT&T un Verizon. CenturyLink 2014. gada pamatdarbības ieņēmumi bija 18 miljardi USD.

Grunts līnija

Telekomunikāciju uzņēmumu vadītāji saņem samaksu diezgan daudz naudas, taču tie nodrošina talanta līmeni, kas viņu uzņēmumus uztur nozares augšgalā, vienlaikus gūstot miljardiem dolāru lielus ienākumus. Ir maz cilvēku, kuriem ir nepieciešamās prasmes šādu darbu veikšanai. Kompānijas izpilddirektora kompensācija ir arī norāde uz to, cik labi uzņēmumam veicas kopumā. Pamatalga parasti ir tikai aptuveni 20% no kopējās kompensācijas, un atlikušo daļu nosaka uzņēmuma darbība.