Kas veicina investīciju baņķieru algas

Ieguldījumu banku algas, kuras joprojām tiek intensīvi pārbaudītas pēc globālās finanšu krīzes 2008. – 2009. Gadā, ir plašsaziņas līdzekļu un politisko komentāru signāls. Lai arī investīciju banku darbība tiek apvienota vienā kategorijā, tā faktiski sastāv no daudzām pozīcijām, kas sadalītas pēc pieredzes un nosaukuma - un attiecīgi - ar algām. Šī daudzpakāpju pieeja algai tika izstrādāta pirms gadiem, un tā turpinās arī šodien.

Investīciju banku līmeņi un algas

Investīciju baņķieru diferencētā struktūra atspoguļo gan izglītības līmeni (bakalauri, gan maģistri), gan šajā jomā pavadītos gadus.

• Analītiķis (zemākais līmenis): Parasti nesen beidzis koledžu. Analītiķi parasti strādā ārkārtīgi garas stundas, bieži 80-120 stundu darba nedēļas! Viens bonuss tiem, kam patīk miegs, ir tāds, ka tāpēc, ka analītiķi veic daudz “grunt darba”, kas jāapstiprina augstākam līmenim (piemēram, direktoram vai rīkotājdirektoram), viņi bieži ierodas darbā vēlāk nekā augstākie līmeņi (9). : 30-10: 00 nav nekas neparasts). Par šīm garajām stundām analītiķiem tiek piešķirta lielāka kompensācija nekā lielākajai daļai viņu vienaudžu citās profesijās. Pēc Glassdoor teiktā, vidējā pirmā gada analītiķu gada alga, ieskaitot prēmijas, ir vidēji USD 127, bet otrā un trešā gada analītiķu algas ir vidēji ap USD 135K. Šie skaitļi pēdējos desmit gados ir bijuši nemainīgi, lai gan sākotnēji pēc finanšu krīzes dažos gadījumos diapazons ir nedaudz samazinājies. Bieži tiek piedāvātas arī pierakstīšanās prēmijas, kas var svārstīties no 5 līdz 20 000 USD.
• Asociētais (nākamais solis uz augšu): Parasti nesen absolvējuši MBA. Asociētie, tāpat kā analītiķi, strādā ilgas stundas, lai gan to var būt nedaudz mazāk. Asociētie darbinieki strādā solī ar analītiķiem, taču, ņemot vērā viņu darba stāžu, regulāri virza analītiķus uz uzdevumiem. Vidējā gada pamatalga, ieskaitot prēmijas pirmā gada asociētajiem biedriem, pēdējos gados ir bijusi USD 170 000 un biedriem ar 1–3 gadu pieredzi - 200 000 USD. Tiek ziņots, ka pirmā gada asociēto prēmijas svārstās no 10-50% no bāzes, bet var pieaugt līdz 300% no bāzes apjoma trešā gada asociētajiem uzņēmumiem.

Pēc analītiķu un asociēto līmeņu algas viceprezidentiem līdz rīkotājdirektoriem, jo ​​īpaši mainīgās vai prēmiju daļas, ir daudz plašākas. Prēmijas bieži ir personīgā ieguldījuma funkcija papildus visas grupas vai darba vienības kopējai rentabilitātei. Tā rezultātā nepastāv reāla “vidējā” kompensācija, kas būtu reprezentatīva konkrētam līmenim. Ar šo brīdinājumu zemāk ir tabula, kurā uzskaitīti dati par kompensācijām, kas ziņoti par pēdējiem vairākiem gadiem.

(Avoti: Volstrītas oāze)

Lai arī daudziem cilvēkiem ir grūti aptvert augstās atlīdzības paketes, par kurām ziņots, ka tās ir augstākas, viena no pēdējos gados notikušajām izmaiņām ir bijusi pāreja no visas naudas prēmijas uz tādu, kurai ir pašu kapitāla sastāvdaļa, kuru var piesaistīt. gandrīz deviņus gadus. Zemākās pakāpes (analītiķi un līdzstrādnieki) parasti ir imūni pret šo struktūru.

Grunts līnija

Lai arī karjera investīciju banku jomā ir konkurētspējīga, saspringta un daudzkārt patērējoša, tā arī ir labi atalgota no monetārā viedokļa.