Algu piešķiršana
Algas piešķiršana ir naudas ņemšana tieši no darbinieka algas, lai atmaksātu parāda saistības. Algu piešķiršana var būt gan brīvprātīga, gan piespiedu kārtā. Šādu automātisku ieturēšanas plānu var izmantot, lai atmaksātu dažādas parāda saistības, ieskaitot atpakaļnodokļus, nokavēto studentu aizdevuma parādu un bērnu un laulāto atbalsta maksājumus. Algas piešķiršana parasti ir aizdevēja pēdējā iespēja saņemt atmaksu no aizņēmēja, kurš iepriekš nav samaksājis parāda saistības. Algas norīkošanu, ja tā nav piespiedu kārtā, var dēvēt arī par algas izmaksu, un tam ir nepieciešams tiesas izpildraksts.
Algu piešķiršanas sadalīšana
Algu piešķiršanu parasti izmanto parādiem, kurus ilgstoši nav samaksājuši. Algu piešķiršanu var iedalīt divās kategorijās: brīvprātīgā un piespiedu. Darbinieki dažreiz var izvēlēties brīvprātīgu algas piešķiršanu, lai apmaksātu tādas lietas kā arodbiedrības nodevas vai veiktu iemaksas pensiju fondā. Viņi pat var brīvprātīgi izvēlēties algas piešķiršanas plānu kā daļu no aizdevuma atmaksas algas dienā. Ja algu piešķir vai nu brīvprātīgi, vai arī tiesa to pilnvaro un izsniedz darba devējam, to apstrādā kā daļu no darba devēja algas procedūras. Darbiniekam nav ko darīt; viņu algas tiek samazinātas par piešķīruma summu un tiek atzīmētas viņu algas sadaļā.
Lai arī algu piešķiršana ir vērtīgs rīks nesamaksātu parādu piedziņai, to var saistīt ar ļaunprātīgu kreditēšanas praksi. Dažās valstīs algu piešķiršana ir nelikumīga.
Algu piešķiršana: Brīvprātīga
Brīvprātīgi veicot darba samaksu, darba ņēmējs lūdz darba devēju ieturēt daļu no algas un nosūtīt to kreditoram. Kredīta līgumos dažkārt to noteikumos var iekļaut brīvprātīgas algas piešķiršanas klauzulu, ja aizņēmējs nepilda savu aizdevumu. Aizdevumu algas aizdevēji savos aizdevuma līgumos bieži iekļauj brīvprātīgu algas piešķiršanu, lai palielinātu viņu atmaksas iespējas. Šāds aizdevējs var sākt algas piešķiršanu bez tiesas rīkojuma. Parasti algas piešķīrumi, kad tos izmanto algas dienu aizdevējs, ir bijuši pēdējie trīs gadi.
Algu piešķiršana: brīvprātīga
Brīvprātīgai algu piešķiršanai ir nepieciešams tiesas rīkojums, un to, visticamāk, nodarbina, lai savāktu laulātos un uzturlīdzekļus bērniem, kurus ir pasūtījusi tiesa. Piespiedu algu piešķiršanu var izmantot arī, lai iekasētu nesamaksātos tiesas naudas sodus vai studentu aizdevumus, par kuriem nav izpildīts maksājums.
Vairākas valstis ļauj indivīdiem parakstīt brīvprātīgus atbalsta līgumus par bērniem. Šādā gadījumā abiem vecākiem jāvienojas par plānu. Kad tas notiks, var sākties brīvprātīga algas piešķiršana. Ja ir iesaistīta bērnu atbalsta / labklājības aģentūra, viņiem būtu jāapstiprina jebkurš plāns.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.