Pārlādēt opciju

Kas ir atkārtota ielādes iespēja?

Pārlādēšanas opcija ir darba ņēmēju kompensācijas veids, kurā, izmantojot iepriekš izsniegtās iespējas līgumus, tiek piešķirtas papildu akciju opcijas (ESO). Pārlādēšanas iespējas ir pazīmes, par kurām nevis tiek samaksāts darbiniekam skaidrā naudā, bet par to tiek samaksāts uzņēmuma akcijās. Nesen piešķirtās (atkārtoti ielādētās) iespējas līguma izpildes cena tiek noteikta pēc akciju tirgus cenas dienā, kad tiek piešķirta atkārtota opcijas piešķiršana.

Kā darbojas pārlādēšanas opcija

Pārkraušanas opcija ir akciju opcija, kas tiek piešķirta firmas darbiniekiem. Piemēram, darbiniekam, kuram tiek piešķirta pārkvalifikācijas akciju opcija ar termiņu 10 gadi, bet kura izmanto šo iespēju tikai pēc sešiem gadiem, var tikt piešķirta pārkraušanas iespēja akcijām ar termiņu četri gadi. Jaunā dotācija parasti ir uz tādu pašu gadu skaitu kā pamata iespēja. Tā vietā, lai nāktos apgūt naudu, kas nepieciešama, lai samaksātu par pakārtotās iespējas akcijām, darbiniekam tiek dota jauna opcija, kurai ir patiesa vērtība.

Akcija opcijai ir ESO izdošanā izmantota metode, kas atbilst opcijas cenai darbinieku akciju opciju kompensācijas shēmā. Saskaņā ar šīm kompensācijas programmām darbiniekiem tiek piešķirtas akciju opcijas, taču pirms dotācijas viņiem ir jāmaksā uzņēmumam opcijas cena

Apmainot nobriedušos krājumus (krājumi, kas ir turēti nepieciešamo turēšanas periodu), darbinieks pēc tam var saņemt savas iespējas, nemaksājot par tām. Pēc noteikta laika darbiniekiem tiek atdoti krājumi, kurus viņi izmantojuši, lai apmaksātu savas iespējas. Uzņēmumiem, kas piešķir ESO, patīk priekšrocība, ko sniedz birža biržai, jo tām nav nepieciešami naudas izdevumi.

Pārlādēšanas iespējas piemērs

Piemēram, izpilddirektoram Deivsam ir piešķirta atkārtotas ielādes iespēja. Katrs opcijas līgums dod Deivam tiesības iegādāties 1000 sava uzņēmuma akciju pa 25 USD katram. Ja akciju cena pieaugs līdz 40 USD, Deivs varēja veikt operācijas, piegādājot 625 akcijas (15 625 USD vērtībā pa 25 USD katra) un saņemot 375 akcijas (15 000 USD vērtībā 40 USD katra).

Atcerieties, ka šī ir akciju-for-opciju shēma. Pēc tam Deivs saņemtu jaunu iespēju iegādāties atlikušās 625 akcijas par 40 ASV dolāriem (tā ir atkārtota ielāde). Jebkurā gadījumā Deivs joprojām iegūs vai zaudēs par visām 1000 akcijām, taču viņam ir labāk, jo viņa kopējais izdevums opcijai tagad ir 625 USD (15 625 - 15 000 USD), nevis 25 000 USD (1000 x 25 USD).

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.

Saistītie noteikumi

Definējiet darbinieku akciju opciju (ESO) Darbinieku akciju opcija ir dotācija darbiniekam, kas dod tiesības iegādāties noteiktu skaitu uzņēmuma akciju par noteiktu cenu. vairāk bezskaidras naudas konvertēšanas definīcija un piemērs Bezskaidras naudas konvertēšana ir bāzes aktīva tieša īpašumtiesību konvertēšana (no viena īpašumtiesību veida uz otru) bez sākotnējiem naudas izdevumiem. vairāk Akciju novērtēšanas tiesības (SAR) Definīcija Akciju vērtības palielināšanas tiesības (SAR) ir piemaksa, kas tiek piešķirta darbiniekam un kas ir līdzvērtīga uzņēmuma akciju vērtības pieaugumam noteiktā laika posmā. vairāk Stock-for-Stock apvienošanās un pārņemšanas kontekstā iegūstošās sabiedrības akciju apmaiņa pret iegādātā uzņēmuma akcijām pēc noteikta kursa. vairāk ierobežota krājuma vienība (RSU) Ierobežota krājuma vienība ir kompensācija, ko darba devējs izsniedz darbiniekam uzņēmuma akciju veidā. vairāk Nākotnes sākuma opcijas definīcija Nākotnes sākuma opcija ir eksotiska opcija, kas tiek nopirkta un par kuru tiek samaksāts, bet kļūst aktīva vēlāk ar tajā laikā noteikto cenu. vairāk partneru saišu