Nekvalificēts akciju variants (NSO)
Nekvalificēts akciju opcija (NSO) ir darbinieka akciju opcijas veids, kurā jūs maksājat parasto ienākuma nodokli par starpību starp piešķīruma cenu un cenu, par kuru jūs izmantojat opciju.
Taustiņu izņemšana
- Nekvalificētām akciju opcijām ir jāmaksā ienākuma nodoklis no piešķīruma cenas, no kuras atskaitīta realizētās iespējas līguma cena.
- NSO varētu sniegt kā alternatīvu kompensācijas veidu.
- Cenas bieži ir līdzīgas akciju tirgus vērtībai.
Nekvalificētu akciju opciju (NSO) sadalīšana
NSO ir vienkāršāki un izplatītāki nekā stimulējošās akciju opcijas (ISO). Tās sauc par nekvalificētām akciju opcijām, jo tās neatbilst visām Iekšējā ieņēmumu kodeksa prasībām, lai tās kvalificētu kā ISO.
Kā tiek izmantoti nekvalificēti krājumi
Nekvalificētas akciju opcijas darbiniekiem dod tiesības noteiktā termiņā iegādāties noteiktu skaitu sava uzņēmuma akciju par noteikto cenu. To var piedāvāt kā alternatīvu kompensācijas veidu darba ņēmējiem, kā arī kā līdzekli, lai veicinātu viņu lojalitāti uzņēmumam.
Svarīgs
Nekvalificētas akciju opcijas bieži samazina naudas kompensāciju, ko darbinieki nopelna no nodarbinātības.
Šo akciju opciju cena parasti ir tāda pati kā akciju tirgus vērtība, kad uzņēmums dara pieejamas šādas iespējas, sauktas arī par piešķiršanas datumu. Darbiniekiem būs noteikts termiņš šo iespēju izmantošanai, ko sauc par derīguma termiņu. Ja datums paiet, neizmantojot iespējas līgumus, darbinieks zaudē šīs iespējas.
Pastāv cerības, ka laika gaitā uzņēmuma akciju cena palielināsies. Tas nozīmē, ka darbinieki potenciāli var iegādāties akcijas ar atlaidi, ja dotācijas cena, ko sauc arī par realizācijas cenu, ir zemāka nekā vēlākas tirgus cenas. Tomēr darbinieks maksās ienākuma nodokli starpībai ar akciju tirgus daļas cenu, kad šī opcija tiek izmantota. Kad opcijas tiek izmantotas, darbinieks var izvēlēties nekavējoties pārdot akcijas vai paturēt tās.
Nekvalificētas akciju opcijas (NSO) ļauj darbiniekiem iegādāties uzņēmuma akcijas par noteikto cenu.
Tāpat kā citu veidu akciju opcijas, nekvalificētas akciju opcijas var būt veids, kā samazināt naudas kompensāciju, ko uzņēmumi izmaksā tieši saviem darbiniekiem, vienlaikus arī daļu no savas kompensācijas piesaistot uzņēmumu izaugsmei. Opciju nosacījumi var prasīt, lai darbinieki nogaida noteiktu laiku, līdz tiek nodotas opcijas. Turklāt darbinieks var zaudēt iespējas līgumus, ja viņi aiziet no uzņēmuma pirms akciju opciju piešķiršanas. Varētu būt arī atgūšanas noteikumi, kas ļauj uzņēmumam atgūt NSO dažādu iemeslu dēļ. Tas var ietvert uzņēmuma maksātnespēju vai izpirkšanu.
Mazākiem un jaunākiem uzņēmumiem ar ierobežotiem resursiem šādas iespējas, ko var piedāvāt algu palielināšanas vietā. Tos var izmantot arī kā darbā pieņemšanas instrumentu, lai kompensētu trūkumus algās, kas tiek piedāvātas, pieņemot darbā talantus.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.