Darba produktivitāte

Kas ir darba ražīgums?

Darba produktivitāte mēra valsts ekonomikas stundas produkciju. Konkrētāk, tajā ir parādīts reālā iekšzemes kopprodukta (IKP) daudzums, kas saražots darba stundā. Darba ražīguma pieaugums ir atkarīgs no trim galvenajiem faktoriem: ietaupījumiem un ieguldījumiem fiziskajā kapitālā, jaunajām tehnoloģijām un cilvēkkapitālā.

Taustiņu izņemšana

• Darba produktivitāte mēra izlaidi uz vienu darba stundu.
• Darba ražīgumu lielā mērā veicina ieguldījumi kapitālā, tehnoloģiskais progress un cilvēkkapitāla attīstība.
• Uzņēmējdarbība un valdība var palielināt strādājošo darba ražīgumu, tieši investējot vai radot stimulus tehnoloģiju, cilvēku vai fiziskā kapitāla palielināšanai.

1:15

Produktivitāte

Izpratne par darba ražīgumu

Darba produktivitāte, kas pazīstama arī kā darbaspēka produktivitāte, tiek definēta kā reālā ekonomiskā izlaide uz vienu darba stundu. Darba produktivitātes pieaugumu mēra ar ekonomiskās produkcijas izmaiņām uz vienu darba stundu noteiktā laika posmā. Darba produktivitāti nevajadzētu sajaukt ar darbinieku produktivitāti, kas ir individuāla darba ņēmēja izlaides mērs.

Kā aprēķināt darba ražīgumu

Lai aprēķinātu valsts darba produktivitāti, kopējo produkcijas daudzumu dalīsit ar kopējo darba stundu skaitu.

Piemēram, pieņemsim, ka ekonomikas reālais IKP ir 10 triljoni USD un kopējais darbaspēka stundu skaits valstī ir 300 miljardi. Darba produktivitāte būtu USD 10 triljoni, dalīta ar 300 miljardiem, kas ir aptuveni USD 33 par darba stundu. Ja tās pašas ekonomikas reālais IKP nākamajā gadā pieaugs līdz 20 triljoniem USD un tās darba stundas palielināsies līdz 350 miljardiem, ekonomikas darba ražīguma pieaugums būtu 72 procenti.

Pieauguma skaitli iegūst, jauno reālo IKP 57 USD dalot ar iepriekšējo reālo IKP 33 USD. Šī darba ražīguma skaita pieaugumu dažreiz var interpretēt kā uzlabotu dzīves līmeni valstī, pieņemot, ka tas notiek atbilstoši darbaspēka daļai no kopējiem ienākumiem.

Darba produktivitātes mērīšanas nozīme

Darba produktivitāte ir tieši saistīta ar uzlabotu dzīves līmeni paaugstināta patēriņa veidā. Pieaugot ekonomikas darba produktivitātei, tajā pašā relatīvā darba apjomā tiek saražots vairāk preču un pakalpojumu. Šis izlaides pieaugums ļauj patērēt vairāk preču un pakalpojumu par arvien saprātīgāku cenu.

Darba ražīguma pieaugums ir tieši saistīts ar fiziskā kapitāla, jauno tehnoloģiju un cilvēkkapitāla svārstībām. Ja pieaug darba ražīgums, to parasti var izsekot izaugsmei vienā no šīm trim jomām. Fiziskais kapitāls ir instrumenti, aprīkojums un aprīkojums, ko darbinieki var izmantot preču ražošanai. Jaunas tehnoloģijas ir jaunas metodes izejvielu apvienošanai, lai iegūtu lielāku izlaidi, piemēram, montāžas līnijas vai automatizācija. Cilvēkkapitāls atspoguļo izglītības un darbaspēka specializācijas pieaugumu. Izmērojot darba produktivitāti, tiek novērtēta šo pamatā esošo tendenču kopējā ietekme.

Darba ražīgums var norādīt arī uz īstermiņa un cikliskām pārmaiņām ekonomikā, iespējams, pat pavērsieniem. Ja izlaide palielinās, kamēr darba stundas paliek nemainīgas, tas nozīmē, ka darbaspēks ir kļuvis produktīvāks. Papildus trim iepriekš aprakstītajiem tradicionālajiem faktoriem, tas ir redzams arī ekonomikas lejupslīdes laikā, kad darba ņēmēji palielina savu darbu, palielinoties bezdarbam, un draudi atlaist darba vietas, lai izvairītos no darba zaudēšanas.

Darba produktivitātes uzlabošanas politika

Ir vairāki veidi, kā valdības un uzņēmumi var uzlabot darba ražīgumu.

• Investīcijas fiziskajā kapitālā : Valdību un privātā sektora ieguldījumu palielināšana ražošanas līdzekļos, ieskaitot infrastruktūru, var palīdzēt produktivitātei, vienlaikus samazinot uzņēmējdarbības izmaksas.
• Izglītības un apmācības kvalitāte : Piedāvājot iespējas darbiniekiem uzlabot savas prasmes, kā arī piedāvājot izglītību un apmācību par pieņemamām izmaksām, tas palīdz paaugstināt korporācijas un ekonomikas produktivitāti.
• Tehnoloģiskais progress : Jaunu tehnoloģiju, tostarp cieto tehnoloģiju, piemēram, datorizācijas vai robotikas, un mīksto tehnoloģiju, piemēram, jaunu uzņēmējdarbības organizēšanas veidu vai bezprocedūru tirgus reformu ieviešana valdības politikā, izstrāde var uzlabot darba ņēmēju produktivitāti.

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.

Saistītie noteikumi

Produktivitāte Produktivitāte mēra ražošanas efektivitāti makroekonomikā, un to parasti izsaka kā IKP attiecību pret nostrādātajām stundām. vairāk Kas ir vienas trešdaļas noteikums? Vienas trešdaļas noteikums ir īkšķa noteikums, kas aprēķina darba ražīguma izmaiņas, pamatojoties uz kapitāla izmaiņām uz vienu darba stundu. vairāk ekonomiskās izaugsmes definīcija Ekonomiskā izaugsme ir preču preču un pakalpojumu ražošanas pieaugums tautsaimniecībā. vairāk kā ražošanas darba faktori Ražošanas faktori ir izejvielas, kas vajadzīgas preces vai pakalpojuma radīšanai. Ražošanas faktori ietver zemi, darbaspēku, uzņēmējdarbību un kapitālu. vairāk Iekšzemes kopprodukta ABC: viss, kas jums jāzina par iekšzemes kopproduktu Iekšzemes kopprodukts (IKP) ir visu gatavo preču un pakalpojumu monetārā vērtība, kas konkrētā laika posmā veikti valstī. vairāk Tehniskā progresa funkcijas definīcija Tehniskā progresa funkcijas mērķis ir izskaidrot ekonomiskā rezultāta izmaiņas tehniskā progresa līmenī. vairāk partneru saišu