Cik droša ir sociālā drošība?

No dažiem ļaudīm mēs dzirdam, ka sociālais nodrošinājums bankrotē. Vai tam ir kāda patiesība? Šajā stāstā mēs vispirms pārskatām sociālās drošības programmas pamatus, un tad mēs apskatīsim jaunākos numurus, kas sniegti Federālās vecuma un apgādnieka zaudējuma apdrošināšanas (OASI) un Federālās invaliditātes pilnvarnieku padomes 2019. gada pārskatā Apdrošināšanas (DI) ieguldījumu fondi. Visbeidzot, mēs apskatīsim iespējamos labojumus, kas ierosināti, lai saglabātu sociālās drošības maksātspēju un spētu maksāt pabalstus nākamajiem 75 gadiem.

Ņemiet vērā, ka apdrošināšana ir daļa no abu sociālās drošības ieguldījumu fondu nosaukumiem. Tas ir tāpēc, ka sociālā drošība tika izstrādāta pēc Lielās depresijas kā drošības tīkls, lai pārliecinātos, ka mēs nekad vairs neatradīsim seniorus, kas dzīvo zem tiltiem, kā tas bija ierasts depresijas laikā. Tā tika izstrādāta kā apdrošināšana, un sociālās apdrošināšanas maksājumus sauc par “pabalstiem”.

Galvenie secinājumi

• 2019. gada sociālās drošības pilnvarnieku ziņojums liecina, ka pensijas / apgādnieka zaudējuma un invaliditātes fondi beigsies 2035. gadā, gadu pēc pagājušā gada aprēķina.
• Galvenais iemesls: Tiek lēsts, ka Invaliditātes apdrošināšanas ieguldījumu fonds ilgs 20 gadus ilgāk, nekā tika domāts iepriekš - līdz 2052. gadam.
• Demogrāfiskie dati nozīmē, ka joprojām ir nepieciešami labojumi, lai saglabātu abus šos līdzekļus maksātspējīgus.
• Remonta iespējas ietver algas nodokļa paaugstināšanu, griestu atcelšanu, par kuriem netiek maksāti SS nodokļi, COLA aprēķināšanas veida maiņu, pensionēšanās vecuma paaugstināšanu un SS līdzekļu ieguldīšanu akciju tirgū.

Pirmkārt, dažas terminoloģijas. Visa Sociālā nodrošinājuma pārvaldes pārvaldītā programma ir pazīstama kā vecuma, apgādnieka zaudējuma un invaliditātes apdrošināšana (OASDI). Ņemiet vērā, ka, kā skaidri norādīts gada pārskata nosaukumā, ir divi fondi - viens pensionāriem [Vecuma un apgādnieka zaudējumu apdrošināšanas (OASI) ieguldījumu fonds] un otrs cilvēkiem ar invaliditāti [Invaliditātes apdrošināšanas (DI) ieguldījumu fonds] . Katra finansiālais stāvoklis ir ļoti atšķirīgā situācijā ar dažādiem iespējamiem risinājumiem finanšu problēmu novēršanai.

Kā sociālā apdrošināšana maksā pabalstus?

Sociālā nodrošinājuma pabalsti balstās uz “atalgojumu, kā jums iet” sistēmu. Tas nozīmē, ka pašreizējie darba ņēmēji maksā sociālās apdrošināšanas nodokļus, savukārt pašreizējie pensionāri saņem pabalstus, pamatojoties uz šiem nodokļu ieņēmumiem un gūtajiem ienākumiem no trasta fonda obligācijām.

Bažas par šo “atalgojumu, kā jums iet” struktūru rada tas, ka milzīgā Baby Boomer paaudze (cilvēki, kas dzimuši no 1946. līdz 1964.gadam) radīs krīzi, jo tik daudzi sāks iekasēt sociālo nodrošinājumu. Līdz 2031. gadam, kad jaunākais paaudzes vecums sasniegs 67 gadu vecumu, būs 75 miljoni cilvēku, kas vecāki par 65 gadiem, gandrīz divreiz vairāk nekā 39 miljoni, kas bija 2008. gadā. Tas mainīs strādājošo un pensionāru attiecību no 35 cilvēkiem 100 - 2014. gadā līdz 45 uz 100 - 2030. gadā, noslogojot šo “maksā, kā iet” sistēmu.

2034. gads

Gadā, kad beigsies Federālā sociālā nodrošinājuma federālā vecuma un apgādnieka zaudējuma apdrošināšanas (OASI) ieguldījumu fonds, pietrūks naudas.

Greenspan komisija

Šis Baby Boomer vilnis nebija negaidīts; faktiski tas bija plānots 1983. gadā, kad Alans Grīnspens vadīja Nacionālās sociālās drošības reformu komisiju, kas pazīstama arī kā Grīnspana komisija. Tajā laikā ieguldījumu fondiem gandrīz nebija naudas. Komisija paveica izcilu darbu, lai atrastu labojumus, kā tikt galā ar Bumera vilni. Lielākās izmaiņas bija sociālās apdrošināšanas nodokļu likmju palielināšana, lai izveidotu trasta fondus. 1983. gadā nodokļu likme bija 5, 4% darbiniekiem un vēl 5, 4% darba devējiem. Mūsdienās šī nodokļu likme ir 6, 2% gan darba ņēmējam, gan darba devējam.

2052. gads

Gadā, kad beigsies Sociālā nodrošinājuma federālās invaliditātes apdrošināšanas (DI) trasta fonda līdzekļi.

Šodienas sociālās drošības finanses

Greenspan komisijas noteiktais labojums darbojās tieši tā, kā iecerēts, un valstij ir miljardi sociālās drošības ieguldījumu fondos. 2019. gada pārskatā par ieguldījumu fondiem tika parādīti šādi pamata fakti:

• OASDI trasta fondiem 2018. gada beigās bija 2 899 triljoni dolāru - 273% no prognozētajām 2019. gada izmaksām.
• Kopējie izdevumi 2018. gadā bija 1 0002 triljoni USD, bet kopējie ienākumi - 1 0034 triljoni USD.
• Kopā OASDI ieguldījumu fonda rezerves tiks iztērētas 2035. gadā. Pagājušajā gadā tika lēsts, ka to iztērēšanas datums būs 2034.
• Paredzēts, ka OASI ieguldījumu fondu termiņš beigsies 2034. gadā (15 gadi pēc šī brīža), bet DI rezerves - 2052. gadā (33 gadi pēc šī brīža). Paredzēts, ka pagājušajā gadā DI rezerves tiks izlietotas 2032. gadā. Iemeslu starpības dēļ saka pilnvarotie: "DI pieteikumi un pabalstu balvas, kas abi bija krietni zem līmeņa, kas tika prognozēts pagājušā gada pārskatā par 2018. gadu."
• Kad 2034. gadā tiks iztērēti OASI trasta fondi, tikai 77% no sociālā nodrošinājuma pabalstiem varēs izmaksāt, pamatojoties uz ienākumiem “maksāt, kā jums iet” OASI ieguldījumu fondā.
• Kad DI līdzekļi tiek iztērēti, ja nav noteikta laika, 91% no invaliditātes pabalstiem varēs izmaksāt, pamatojoties uz ienākumiem “maksāt, kā jums iet” DI trasta fondā.
• Prognozes 75 gadu periodam aktuāra deficīts ir 2, 78% no ar nodokli apliekamās algas (samazinājies no 2, 84% pagājušajā gadā). Citiem vārdiem sakot, lai pastāvīgi novērstu problēmu, sociālās apdrošināšanas nodokļiem vajadzētu palielināties par 2, 78%.

Ņemiet vērā, ka skaitļi ir nedaudz labāki nekā pagājušā gada pārskats, taču tālu no pazīmes, ka problēmas ir beigušās. Demogrāfiskie dati - milzīgā mazuļu uzplaukuma paaudze un daudz mazākā Gen X paaudze - parāda, ka neatkarīgi no tā, cik laba ir ekonomika, tie vienkārši neizkusīs.

Labojumi

Jā, ir nepieciešams labojums, lai izvairītos no pabalstu samazināšanas, ja trasta fondiem trūkst naudas. Ir ierosināti daudzi dažādi labojumi, lai atjaunotu sociālās drošības finansiālo stāvokli nākamajiem 75 gadiem. Nodokļu palielināšana nav vienīgais veids. Visticamāk, lai mazinātu ietekmi uz visiem, tiks izmantota kāda labojumu kombinācija. Jo ātrāk Kongress rīkojas, lai salabotu sistēmu, jo mazāk sāpīgs būs labojums.

1. labojums: paaugstiniet algas nodokļa likmi.

Kā norādīts iepriekš, apvienotā nodokļa likme darba devējam un darba ņēmējam ir 12, 4%. Palielinājums par 2, 68% padarītu 15, 08% vai 7, 54% darba devējam un 7, 54% darba ņēmējam.

2. labojums: paaugstiniet sociālās apdrošināšanas nodokļu maksāšanas maksimālo robežu.

Pašlaik šī maksimālā robeža 2019. gadam ir 132 900 USD, bet tā tiek koriģēta atbilstoši inflācijai katru gadu. Griestu novēršana samazinātu aptuveni 50% no prognozētā 75 gadu deficīta.

3. labojums: mainiet gada iztikas izmaksu korekciju aprēķināšanas veidu.

COLA 2019. gadā ir 2, 8%, kas ir lielākais septiņu gadu laikā. Dažos gados, piemēram, 2016. gadā, COLA nav. Tas nozīmē, ka COLA izmaiņas var nebūt efektīvs ilgtermiņa labojums.

4. labojums: paaugstiniet pilnu pensionēšanās vecumu.

Šobrīd pilnam pensionēšanās vecumam Baby Boomers ir 66 gadi, un tiem, kuri dzimuši 1960. gadā vai pēc 67 gadu vecuma. Daži cilvēki ierosina palielināt pensionēšanās vecumu līdz 69 vai 70 gadiem.

5. labojums: Ieguldiet sociālās apdrošināšanas ieguldījumu fondus akciju tirgū.

Daži cilvēki vēlas, lai Sociālā nodrošinājuma pārvalde ieguldītu daļu no ieguldījumu fonda naudas akciju tirgū, lai iegūtu labāku atdevi.

Grunts līnija

Sociālais nodrošinājums ne tuvu nav bankrots. Kā to raksturoja Bostonas koledžas Pensiju pētījumu centra direktore Alicia H. Munnell savā Trustees 2017 ziņojuma analīzē: "Sociālā drošība nākamajos 75 gados saskaras ar pārvaldāmu finansējuma iztrūkumu, kas drīz jārisina, lai dalītos apgrūtināt vienlīdzīgāk visas grupas, atjaunot uzticību valsts galvenajai pensionēšanās programmai un dot cilvēkiem laiku pielāgoties nepieciešamajām izmaiņām. "

Pat ja nākamajos 20 gados tā netiks noteikta, samazinātus pabalstus varētu izmaksāt, izmantojot nodokļu ieņēmumus, kas attiecas uz “maksā, kad iet”. Jo ātrāk Kongress pieņems labojumu, jo labāk tas būs mums visiem.