Visaugstāk apmaksātie vadītāji

Pagājušais gads bija vēl viens labs gads vadītājiem un viņu atalgojuma paketēm, ja ne akcionāru vērtības radīšanai.

Vidējā samaksa par 200 vislabāk apmaksātajiem vadītājiem ASV valsts uzņēmumos, kuru ieņēmumi pārsniedz USD 1 miljardu, 2018. fiskālajā gadā pieauga par 16, 4% līdz 18, 6 miljoniem USD, liecina jaunākais Equilar / New York Times pētījums. To vadītāju skaits, kuri kopumā saņēma vairāk nekā 100 miljonus USD, no diviem pērn pieauga līdz pieciem.

Tomēr vidējā kopējā akcionāru atdeve šiem uzņēmumiem bija -5%, samazinoties no 20% 2017. gadā un 14% 2016. gadā.

Vislielākais atalgojuma pieaugums bija vērojams elektrisko automobiļu ražotāja Tesla Inc. (TSLA) Elonam Muskam, kurš baudīja milzīgu 4575310% pieaugumu, pateicoties viņa 10 gadu balvai par sniegumu, Stīvenam Dž. Keānam no enerģētikas infrastruktūras uzņēmuma Kinder Morgan Inc. ( KMI) un mājas dekoru mazumtirdzniecības ķēde vietnē Home Group Inc. (HOME) Lewis L. Bird, III. Keans un Putns redzēja, ka viņu kompensācijas palielinās attiecīgi par 4381% un 2477%.

Par dramatiski zemākajām summām tika atzīts Ari Bousbib no veselības aprūpes datu un pakalpojumu sniedzēja IQVIA Holdings (IQV), biotehnoloģiju firmas United Therapeutics (UTHR) Martine Rothblatt un finanšu pakalpojumu sniedzēja Fidelity National Information Services (FIS) vadītāja Gerija A. Norkrosa. Viņi redzēja, ka viņu atalgojuma paketes samazinās attiecīgi par 57%, 55% un 37%.

Šis ir otrais gads, kad uzņēmumi atklāj savu vadītāju atalgojuma attiecību pret vidējā līmeņa darbinieku atalgojumu. Vidējā izpilddirektora atalgojuma attiecība 200 uzņēmumiem bija 277: 1 2018. gadā, salīdzinot ar 275: 1 2017. gadā. Piecas labākās firmas ar visaugstākajiem rādītājiem bija Tesla, mazumtirgotājs Gap Inc. (GPS), rotaļlietu ražotājs Mattel Inc. (MAT). ), medicīnas ierīču uzņēmumam Align Technology (ALGN) un restorānu ķēdei Chipotle Mexican Grill (CMG). Gap un Mattel bija starp pieciem labākajiem arī 2017. gadā.

Zemāk ir uzskaitīti 2018. gada vislabāk apmaksātie vadītāji ASV valsts uzņēmumos, kuru ieņēmumi pārsniedz 1 miljardu USD. Bloomberg publiskoja līdzīgu visaugstāko atalgojumu vadītāju reitingu publiski tirgojamos ASV uzņēmumos, kuriem nebija zemāka ienākumu līmeņa.

1.Elons Musks - izpilddirektors Tesla Inc.

Kopējā kompensācija 2018. gadā: 2, 28 miljardi USD

Tesla izpilddirektora atalgojuma koeficients 2017. gadā bija 1: 1 un 2018. gadā - 40668: 1. Elons Musks ir slaveni atteicies pieņemt algu strīdīgajā ražotājā. Viņam tiek maksāta minimālā alga, jo firmai ir jāievēro Kalifornijas likumi, taču Musks sacīja, ka čekus nenomaksā, tātad nauda joprojām pastāv Tesla bankas kontā.

Bet pagājušā gada janvārī strīdīgajam priekšniekam tika piešķirta balva par Tesla akciju opcijām, kas piesaistītas tirgus maksimālajam līmenim un darbības atskaites punktiem, kuri tiks garantēti 12 laidienos desmit gadu laikā. Pēdējā kompensācijas balva, kuru Musk saņēma, bija 2012. gadā. "Jaunā balva par sniegumu ir izstrādāta tā, lai Tesla un Elons joprojām stingri ievērotu akcionāru intereses, jo viņi tagad pilda ģenerālplānu, Deux daļu - turpinot būvēt to, kas pasaulē ir pirmais vertikāli - integrēts ilgtspējīgas enerģijas uzņēmums no ražošanas līdz uzglabāšanai līdz patēriņam, "teikts uzņēmuma paziņojumā.

Tesla akcijas 2018. gadā pieauga par 6, 89%.

2.David M. Zaslav - Discovery Inc. izpilddirektors (DISC.A)

Kopējā kompensācija 2018. gadā: 129, 49 miljoni USD

Deivids Zaslavs redzēja, ka viņa atalgojuma pakete strauji pieaug par 207% 2018. gadā pēc tam, kad viņa darba līgums tika pagarināts līdz 2023. gada beigām. Plašsaziņas līdzekļu boss, kurš 2007. gadā pievienojās Discovery Inc. (DISC.A) prezidenta un izpilddirektora amatā, saņēma 9 miljonu dolāru prēmiju palieciet, papildus USD 102 miljoniem Discovery akciju opcijās, 14, 8 miljonu USD akciju apbalvojumiem un viņa pamatalgai 3 miljonu USD apmērā, ziņoja Variety.

Uzņēmums iegādājās Scripps Networks Interactive pagājušajā gadā. "Dāvida vadībā Discovery ir pieaudzis jauns augstums, kļūstot par sporta līderi visā Eiropā, veidojot vadošo pasaules līmeņa augstas kvalitātes satura IP portfeli un pozicionējot Discovery nepārtrauktai globālajai izaugsmei. Mums ir paveicies, ka viņu esam, " sacīja Discovery direktors un priekšsēdētājs Džons Malone paziņojumā.

Discovery akcijas 2018. gadā pieauga par 10, 55%.

3.Nikesh Arora - izpilddirektors Palo Alto Networks Inc. (PANW)

Kopējā kompensācija 2018. gadā: USD 125 miljoni

Nikešs Arora tika nosaukts par kiberdrošības firmas Palo Alto Networks (PANW) izpilddirektoru 2018. gada jūnijā pēc uzņēmuma fiskālā trešā ceturkšņa. Bijušais SoftBank grupas un Alphabet Inc. (GOOG) izpilddirektors saņēma ienesīgu paketi, kas ietvēra 40 miljonus ASV dolāru ierobežotu akciju, akciju iespējas, kuru vērtība bija 66 miljoni ASV dolāru, un mērķa prēmiju USD 1 miljona apmērā papildus pamatalgai 1 miljons ASV dolāru, saskaņā ar Bloomberg . Uzņēmums arī saskaņoja Arora veikto PANW akciju iegādi 20 miljonu dolāru vērtībā ar ierobežotām akcijām.

Daniels Dž.Varmenhovens, galvenais neatkarīgais direktors, sacīja: "Tā kā mēs virzāmies uz priekšu šajā digitālo un drošības pārveidošanas laikmetā, nav labāka cilvēka, kurš vadītu Palo Alto Networks nekā Nikešs Arora. Direktoru padome ir ļoti gandarīta par šādu pārbaudīts biznesa un tehnoloģiju vadītājs, kurš uzņēmumam nodrošina pierādītu vadību un mēroga spēju. "

Palo Alto Networks akcijas 2018. gadā pieauga par 29, 95%.

4.Marks V. Hurds - Oracle līdzdirektors (ORCL)

Kopējā kompensācija 2018. gadā: 108, 29 miljoni USD

Saskaņā ar uzņēmuma iesniegto informāciju 2018. gadā Oracle Corp. (ORCL) izpilddirektors Marks Hurds saņēma pamatalgu 950 000 USD apmērā, akciju opcijas tika novērtētas USD 103, 7 miljonu apmērā, perks USD 32, 470 un prēmiju USD 3, 7 miljonus. Četru labāko apmaksātāko Oracle vadītāju, kuru skaitā ir priekšsēdētājs un galvenais tehnoloģiju direktors Lawrence J. Elisons, līdzdirektors Hurds, līdzdirektors Safra A. Catz un produktu attīstības prezidents Tomass Kurians, algas bija apmēram 400 miljoni USD.

Hurds iepriekš bija Hewlett-Packard izpilddirektors, pirms viņš atkāpās no amata pēc tam, kad direktoru padome konstatēja, ka viņš ir nepareizi deklarējis izdevumu pārskatus un slēpis personu attiecības ar darbuzņēmēju.

Oracle akcijas 2018. gadā kritās par 2, 58%.

5.Safra A. Catz - Oracle līdzdirektors

Kopējā kompensācija 2018. gadā: 108, 28 miljoni ASV dolāru

Safra A. Catz, kura ir arī The Walt Disney Company (DIS) direktore, 2018. gadā saņēma tādu pašu kompensācijas paketi kā Marks Hurds, izņemot to, ka viņas pabalsti bija zemāki - 19 780 USD. Abas viņu algas paketes pieauga par aptuveni 165% no USD 41 miljona 2017. gadā. Kamēr viņu pamatalgas nemainījās un viņi nesaņēma nekādas balvas par akcijām, viņu prēmijas bija piecas reizes lielākas, un saņemtās akciju opcijas bija sešas reizes lielākas.

Pārējo klasifikāciju skatiet šeit.