Izmaksu samazināšana
Izmaksu samazināšana attiecas uz pasākumiem, ko uzņēmums veic, lai samazinātu savus izdevumus un uzlabotu rentabilitāti. Izmaksu samazināšanas pasākumi var ietvert darbinieku atlaišanu, darbinieku atalgojuma samazināšanu, telpu slēgšanu, piegādes ķēdes pilnveidošanu, samazināšanu līdz mazākam birojam vai pārvietošanos uz lētāku ēku vai teritoriju, citu profesionālo pakalpojumu, piemēram, reklāmas aģentūru un darbuzņēmēju, samazināšanu vai likvidēšanu, utt.
IZMAKSAS IZMAKSAS
Akcionāri, kuri vēlas iegūt maksimālu naudas atdevi no ieguldījumiem uzņēmumā, sagaida, ka vadība saglabās peļņas pieaugumu. Kad biznesa cikls ir uzplaukums, uzņēmumi parasti spēj radīt peļņas pieaugumu. Tomēr lejupslīdes gadījumā peļņa var samazināties, un, ja tā ilgstoši paliks zemāka, vadība izjutīs akcionāru spiedienu samazināt izmaksas, cenšoties atbalstīt zemāko līmeni.
Pārāk lielu izmaksu samazināšanas riski
Tā kā algas ir tik lielas izmaksas, daudzi uzņēmumi, pirmkārt, atlaišanu uzskata par izmaksu samazināšanas līdzekli, kad laiki ir lieli. Tomēr ar cilvēku atlaišanu ir saistītas daudzas reālas vai potenciālas izmaksas, tostarp atlaišanas pabalsts, bezdarbnieka pabalsti, pārcelšanas izmaksas, nepamatotas izbeigšanas tiesas prāvas, morāles pazemināšanās un atlikušo darbinieku pārslodzes risks. Turklāt, ja bizness apgriežas ātrāk, nekā vadība bija gaidījusi, uzņēmums varētu nonākt darbaspēka trūkumā, tādējādi uzlabojot uzņēmējdarbības vidi, nonākot nelabvēlīgā situācijā uzņēmumam. Turklāt, ja nesenā izmaksu samazināšanas kārtā tika slēgta rūpnīca, uzņēmumam var nebūt pietiekamas ražošanas jaudas, lai reaģētu uz pēkšņu pasūtījumu pieaugumu.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.