Galvenais » Bizness » Burkānu kapitāls

Burkānu kapitāls

Bizness : Burkānu kapitāls
Burkānu kapitāla definīcija

Burkānu kapitāls ir finansiāls stimuls uzņēmuma akciju veidā, ko piešķir uzņēmuma vadītājam (vai galvenajiem darbiniekiem), kurš sasniedz noteiktus finanšu mērķus vai darbības mērķus. Burkānu kapitāls tiek pacelts vadītāju priekšā, lai mudinātu viņus čaklāk strādāt, lai sasniegtu pārdošanas mērķus vai jebkuru finanšu rādītāju skaitu, piemēram, peļņu uz akciju (EPS), EBIT peļņu, brīvās naudas plūsmas, piesaistīto līdzekļu koeficientu utt., Atkarībā no veida no firmas. Pārvaldnieks varētu saņemt arī burkānu kapitālu, sasniedzot tādus uzņēmējdarbības starpposmus, piemēram, pabeigt pirkšanas līdz pirkumam integrāciju, slēgt galvenā aktīva atsavināšanu vai izveidot rūpnīcas darbību jaunā tirgū.

Burkānu pašu kapitāla sadalīšana

Burkānu pašu kapitāls tiek vispārināts, lai apzīmētu bezskaidru stimulu uzņēmuma vadītājiem. Šāda veida kapitālu piedāvā lieliem un maziem uzņēmumiem, taču tas var būt svarīgāks kā kompensācijas līdzeklis mazākos uzņēmumos vai jaundibinātos uzņēmumos, jo skaidras naudas izmaksas vadošajiem darbiniekiem var būt mazākas. Šos vadītājus parasti piesaista finansiālais augšupvērstais potenciāls, ko rada pašu kapitāls. Pašu kapitāla atmaksa nākotnē var būt daudz lielāka nekā parastā alga. Pareizi strukturējot, kompensācijas plāns, kas ietver burkānu kapitālu, var radīt spēcīgus stimulus vadītājiem smagi strādāt, pieņemt gudrus lēmumus, līdzsvarot īstermiņa prasības ar ilgtermiņa stratēģiju un darboties kā atbildīgiem korporatīvajiem pilsoņiem.

Galvenie burkānu kapitāla veidi

Akciju iespējas un uz darbību orientētas ierobežotas akcijas ir divi izplatīti burkānu kapitāla veidi. Šādi apbalvojumi "ieceltiem izpilddirektoriem" (NEO) ir piesaistīti galvenajiem finanšu mērķiem vai konkrētiem īstermiņa biznesa mērķiem. Uzņēmuma pilnvarotajā dokumentācijā (SEC veidlapa DEF 14A) ir ietverts vai tai vajadzētu būt to mērķu aprakstam, kuru dēļ NEO tiktu piešķirts pašu kapitāls. Investoram, kurš pēta burkānu kapitāla plānu, jāpatur prātā, vai tas nav pārāk dāsns vadītājiem. Pārmērīgas kapitāla dotācijas, piemēram, zemu šķēršļu novēršanai, no darbības viedokļa nav optimālas; turklāt tas mēdz izraisīt nepieņemamu akcionāru mazināšanos. Piemēroti burkānu kapitāla apjomi saprātīgiem finanšu vai darbības mērķiem ir daļa no labas korporatīvās pārvaldības prakses.

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.

Saistītie noteikumi

Kas ir balsošana? Balsošana ir dokuments, kuru aizpilda uzņēmuma akcionārs, lai balsotu par korporatīvajiem jautājumiem, kas ietverti pilnvaras pieteikumā gada sapulcei. vairāk Performance Shares Performance akcijas ir akcijas, kuras vadītājiem un vadītājiem izsniedz tikai tad, ja uzņēmums sasniedz noteiktus atskaites punktus. vairāk uz grāmatvedību balstīti stimuli: kas jums būtu jāzina Uz grāmatvedību balstīts stimuls ir paredzēts, lai kompensētu uzņēmumu vadītājus, pamatojoties uz darbības rādītājiem, piemēram, peļņu uz vienu akciju un kapitāla atdevi. vairāk Bonusu ieskaitīšana un samazināšana Bonuss ir jebkura finansiāla kompensācija, atlīdzība vai atdeve, kas pārsniedz saņēmēja gaidīto. vairāk Zelta izpletņa definīcija Zelta izpletņiem ir savi atbalstītāji un iznīcinātāji, un abas puses sniedz argumentus. Tie ir daļa no "indes pill" pretpasākumiem. vairāk ierobežotu krājumu definīcija Ierobežoti krājumi attiecas uz iekšējās informācijas turēšanu, uz kuriem attiecas kaut kādi pārdošanas ierobežojumi, un tie jātirgo saskaņā ar īpašiem SEC noteikumiem. vairāk partneru saišu
Ieteicams
Atstājiet Savu Komentāru