Retāk sastopami darbi jūsu finanšu grāda iegūšanai

Kad koledžas studentiem ir laiks izlemt par lielajiem uzņēmumiem, vairums, izvēloties maģistra grādu finansēs (vai ekonomikā), to dara, cerot uz augstu atalgojumu un samērā stabilu nodarbinātību pēc absolvēšanas. Daudzi meklē karjeras iespējas banku iestādēs, apdrošināšanas kompānijās un Big 4 grāmatvedības firmās.

Lielākajai daļai finanšu (vai ekonomikas) bakalaura līmeņa un MBA ir nodarbinātības prioritāšu saraksta augšgalā investīciju bankas, riska ieguldījumu fondi, vadības konsultācijas un privātais kapitāls - galvenokārt tāpēc, ka šie karjeras ceļi parasti maksā ļoti labi un tiem ir salīdzinoši augsts prestižs.

Diemžēl ir daudz vairāk studentu nekā iespējas visiecienīgākajās finanšu jomās. Lielākajai daļai finanšu studentu un daudzām MBA klasēm ir jāapsver iespēja strādāt vienā no uzņēmuma departamentiem, komercbankā, apdrošināšanas sabiedrībā, grāmatvedības firmā vai nelielā konsultāciju veikalā (ti, mārketingā, piegādes ķēdē utt.).

Bet tikai tāpēc, ka jūs nevarat nolaist krāšņi finanšu darbu - vai nevēlaties to darīt - tas nenozīmē, ka nepiederat šim lielākajam. Lasiet par dažiem neparastiem darbiem finanšu jomā, kurus jūs varētu vēlēties apsvērt.

Kad finanses jums nav piemērotas

Finanses nav visiem, un laika gaitā cilvēki un intereses mainās. Nedomājiet, ka atlikušajā karjeras laikā jums jādarbojas apgabalā, kurā ieguvāt grādu. Iespējams, ka nepilngadīgo finanšu studenti ir bijuši pakļauti citām klasēm, kuras viņi ir apmeklējuši, un viņus ietekmējuši. Varbūt tā bija aktiermeistarības klase, politisko zinātņu klase, brīvprātīgo iespēja, studijas ārzemēs vai sabiedrības aktīvisms, kas jūs pakļāva potenciālajām un autentiskajām interesēm ārpus finanšu pasaules.

Izmantojiet šo pieredzi, lai vadītu savu karjeras izvēli. Iespējams, ka MBA grāda ieguvēji, kuri kādreiz bijuši nepilni, dažus gadus strādājuši darbā, kas viņiem nepatika vai kuriem viņiem trūka aizraušanās, varēja justies negodīgi. Pārī ar konkurējošu darba tirgu un arī viņi, iespējams, meklēs aicinājumu, kas vairāk saskan ar to, kas, viņuprāt, varētu būt viņu “patiesais aicinājums”.

Mohameds El-Erians: dziesmas iekšpusē

Netradicionāli finanšu darbi

Ja investīciju bankas, riska ieguldījumu fondi, vadības konsultācijas vai privātais kapitāls jums nav izdevīgas iespējas, apsveriet iespēju personiskās intereses saskaņot ar finanšu un biznesa prasmju kopumu. Daži piemēri:

Pārdošana / biznesa attīstība

Džeks Velčs, bijušais General Electric izpilddirektors, ikvienam biznesa speciālistam savā karjerā iesaka veikt vismaz vienu pārdošanas darbu. Uzņēmējdarbības attīstības / mārketinga loma ļauj jums izprast sava uzņēmuma produktu un pakalpojumu piedāvājumus un pielāgoties klientu vēlmēm un jūtām. Turklāt, ja vēlaties pacelties vadošo amatpersonu rindās, agrāk vai vēlāk jums būs sekmīgi jāapgūst biznesa attīstības prasmes. Kāpēc to atlikt?

Varat arī apskatīt partnerus investīciju bankās un konsultāciju firmās. Lielāko daļu laika viņi pavada klientu attīstībai. Riska ieguldījumu fondu pārvaldnieki un privātā kapitāla partneri bieži apmeklē kapitālu un pārdod savas ieguldījumu tēzes ciniskiem ieguldītājiem, kuru tīrā vērtība ir liela, ģimenes birojiem un institūcijām. Privātā kapitāla veikali arī daudz laika pavada, veidojot attiecības ar grupām, kas viņiem piedāvā darījumus (piemēram, starpniekiem un investīciju bankām).

Kad jūs veicat komercializētu operāciju, varat derēt, ka tajā ir iesaistītas daudzas “mīkstas mijiedarbības”. Biznesa attīstības prasmes agri vai vēlu jūsu karjerā ir kritiskas. Iesācējs, kurš izvairās no pārdošanas vai skatās uz to, galu galā nonāk savā nespējā tikt paaugstināts ārpus vidējā līmeņa vadības.

Startup Company / Uzņēmējdarbības loma

Meklējot karjeras iespējas, jūs varētu sastapt jaunuzņēmumus ar interesantiem produktu vai pakalpojumu piedāvājumiem. Viens piesardzības vārds: lielākajai daļai jaunizveidoto uzņēmumu neveiksme notiek pirmajos piecos gados. Tomēr neliels uzņēmums var piedāvāt unikālu produktu vai nišas pakalpojumu, ko tirgū pieņem.

Pievienošanās uzņēmējdarbības videi nozīmē, ka jums būs ātri jāveic dažādi uzdevumi, piemēram, administrēšana, grāmatvedība, mārketings un stratēģija. Balstoties uz jūsu personību, jums varētu patikt šāda veida vide, nevis daudz strukturētāks, šaurāk definēts darbs lielākas korporācijas iekšienē.

Bezpeļņas organizāciju analītiķis / asociētais biedrs

Bezpeļņas sektors ir vajadzīgs arī dažiem finansiāli izveicīgiem indivīdiem - un kāds ir labāks veids, kā justies labi par sevi, nevis pievienoties grupai, kas cenšas padarīt pasauli labāku? Daži augsta līmeņa bezpeļņas uzņēmumu piemēri ir Ford fonds un Bila un Melindas Geitsu fondi, taču, protams, ir arī daudz mazāku bezpeļņas organizāciju.

Mācīšana vai brīvprātīgais darbs

Daži uzņēmumi ļauj jums atlikt nodarbinātības sākuma datumu, lai jūs varētu gadu vai divus strādāt bezpeļņas organizācijā. Turklāt Fortune 500 uzņēmumos ir daudz vadītāju, piemēram, Bank of America, Goldman Sachs, ExxonMobil un Coca-Cola, kuri savulaik bija Peace Corps brīvprātīgie.

Militāro lietu virsnieks

Šie virsnieki veic finanšu pārvaldības pienākumus, ieskaitot līgumu vadību, budžetus un prognozes. Ja apsverat šo iespēju pietiekami agri, militārpersonas var palīdzēt apmaksāt jūsu izglītības izmaksas un garantēt nodarbinātību pēc skolas beigšanas.

Valdības aģentūras finanšu analītiķis

Daži no valdības aģentūru piemēriem, kas var vērsties pret absolventiem ar finanšu grādu, ir Iekšzemes drošība, Aizsardzības departaments, Pārvaldības un budžeta birojs un Valsts kases departaments.

Grunts līnija

Finanšu un MBA studentiem nav jāpiedzīvo vai jāpiekāpjas depresijā, ja viņi nesaņem darba piedāvājumus no investīciju bankas, riska ieguldījumu fonda, vadības konsultāciju firmas vai privātā kapitāla veikala. Ja esat viens no daudziem, kam jāizvēlas (vai varbūt jāizvirza) jauns virziens, tā varētu būt svētība, ka jūs izvairījāties no 90 stundu darba nedēļu žurku skrējiena.

Jūs varat iegūt iespēju pielāgot savas personīgās intereses, izpētot profesijas, kas izrādās pārsteidzoši jautras vai piepildītākas nekā tradicionālais ceļš - neatkarīgi no tā, ko tas jums nozīmē. Jūs varētu arī atrast labāku pozīciju attiecībā uz vadības iespējām šajā organizācijā - efektīvai vadībai galu galā ir nepieciešama autentiskums.

Tomēr jūs definējat personīgo diženumu un vērtīguma sajūtu, tāpēc jūs varat atklāt savu aicinājumu - ne tikai darba piedāvājumu. Kā teica lielais Vinstons Čērčils: "Drosme tiek pamatoti novērtēta kā pirmā no cilvēka īpašībām, jo, kā jau tika teikts, " tā ir kvalitāte, kas garantē citiem. "