Projekta vadītāja kvalifikācija un karjeras ceļš

Lai jebkurš bizness būtu veiksmīgs, projekta vadība ir būtiska; tas ir gandrīz visu ikdienas darbību pamatā. Projekta vadītājs ir atbildīgs par kvalificētu darbinieku grupēšanu komandās, komandas plānu sastādīšanu un izveidošanu, kā arī visu projektu izpildes atvieglošanu. Tas viss tiek darīts, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus. Katra projekta vadītāja īpašie pienākumi un lomas lielā mērā ir atkarīgas no uzņēmuma, kurā vadītājs strādā, un no nozares, kurā uzņēmums darbojas.

Bieži vien projekta vadītājs savu vadības karjeru sāk konsultāciju firmā. Šī firma nodrošina apmācību vadības metodoloģijā. Daudzos gadījumos šī persona sāk darboties kā komandas daļa, kas strādā pie projekta vadītāja, un turpina savu darbību ieņemt vadošā amatā.

Taustiņu izņemšana

• Projektu vadītāji plāno, izstrādā, pārrauga, kontrolē un izpilda projektus, darot visu, sākot no kvalificētu darbinieku grupu salikšanas līdz projekta struktūras un grafika izstrādei.
• Projektu vadītājiem bieži ir bakalaura grāds vadībā, un dažiem ir maģistra grāds; noder arī prakses, apmācība darba vietā vai pieredze citās uzņēmējdarbības vadības jomās.
• Izveidoti projektu vadītāji ar 10 vai vairāk gadu pieredzi var virzīties augšup pa korporatīvajām kāpnēm uz augstākas vadības amatiem vai galu galā kļūt par uzņēmuma galveno operatīvo vadītāju (COO).

Galvenās atbildības

Jebkuram projekta vadītājam organizācija ir būtiska īpašība. Kad bizness norīko projekta vadītāju, tiek iesaistīti vairāki faktori un elementi, un tiem ir nemanāmi jāatrodas vietā, lai projekta vadītājs varētu izpildīt projektu un sasniegt uzņēmuma vēlamo rezultātu.

Dažos gadījumos vairākiem uzņēmuma departamentiem jāstrādā kopā, lai pabeigtu projektu. Šādos apstākļos projekta vadītājam ir jāvada un jāpārrauga katras nodaļas plāni, jāpārliecinās, ka visi departamenti darbojas efektīvi un turpina pildīt savus pienākumus, un jāapvieno visi aspekti, lai projektu pabeigtu laikā un sava budžeta ietvaros. Uzturēšanās uzņēmuma noteiktā budžeta ietvaros un katra projekta termiņa ievērošana ir katra projekta vadītāja divi galvenie pienākumi.

Lai gūtu panākumus, projektu vadītājiem jābūt izcilām komunikācijas un motivācijas prasmēm, viņiem jābauda darbs ar citiem, vienlaikus saglabājot vadošo lomu, jāpievērš īpaša uzmanība detaļām un jābūt organizētiem.

Kvalifikācijas un prasības

Bakalaura grāda iegūšana menedžmentā parasti ir vieta, kur sākt indivīdu, kurš ir ieinteresēts turpināt projekta vadītāja karjeru. Šis grāds nodrošina indivīdu ar zināšanām kritiskās jomās, ieskaitot vispārējās vadības un cilvēkresursu prasmes, kas tieši saistītas ar darbu. Kursi, ko indivīds apgūst, lai iegūtu šo grādu, arī stiprina komunikācijas un saskarsmes prasmes. Abi ir nepieciešami aktīvi, lai gūtu panākumus kā projekta vadītājs.

Dažas prasības attiecībā uz šo amatu atšķiras un ir atkarīgas no uzņēmuma, uz kuru attiecas indivīds, un no nozares, kurā uzņēmums darbojas. Daži uzņēmumi ir piemērotāki pieprasīt, lai personai būtu maģistra grāds projektu vadībā, lai tiktu ņemts vērā amats. Augstākās izglītības iegūšana, kas specializējas šajā konkrētajā jomā, piešķir zināšanas un vērtību jebkuram indivīdam, kurš piesakās uz projekta vadītāja amatu. Lielākā daļa uzņēmumu redz lielāku potenciālu, ko var piedāvāt labi izglītots kandidāts. Arī augstākas pakāpes iegūšana paaugstina atalgojuma līmeni šajā jomā.

Stažēšanās projektu vadītājiem

Personas, kuras interesē šī pozīcija, parasti atrod arī kāda veida praksi, lai iegūtu darba pieredzi. Lielākā daļa prakses ir saistītas ar vadāmās komandas daļu, bet ļauj indivīdiem viegli piekļūt projekta vadītājam, pie kura viņi strādā; tas dod personai iespēju novērot, kā darbojas projekta vadītājs. Noteiktas iemaņas un iemaņas, kas nepieciešamas šim amatam, var apgūt, faktiski strādājot vadības vidē.

74 172 USD

Projekta vadītāja vidējā alga Amerikas Savienotajās Valstīs no 2019. gada, liecina Salary.com; tomēr skaitlis var ievērojami atšķirties atkarībā no lauka un no tā, vai persona atrodas jaunākā vai vecāka līmeņa amatā.

Karjeras ceļš

Bieži ir izveidoti projektu vadītāji, kuri vēlas pacelties pa kāpnēm vai pārcelties citā pozīcijā. Ir vairāki dažādi darbi, kurus var veikt projektu vadītāji. Šajos darbos ietilpst galvenā operatīvā amatpersona (COO) un vecākā vadības loma, kas atkarībā no uzņēmuma un nozares ietilpst dažādos nosaukumos.

Pārdomātam projekta vadītājam - konkrēti tam, ar vismaz 10 gadu pieredzi - pāreja COO amatā ir diezgan raita pāreja. Projekta vadītāja paveiktais darbs, mijiedarbojoties un strādājot ar visiem līmeņiem un visiem departamentiem savā uzņēmumā, kā arī prasmes un īpašumi, kas iegūti darba laikā, viegli sagatavo projekta vadītāju absolvēt šo amatu.

Ja vadītājam tāda vēl nav, iespējams, laba ideja ir nopelnīt uzņēmējdarbības vadības maģistra grādu vai MBA. Pāreja uz COO lomu neizbēgami izraisa atbildības palielināšanos un arī būtisku atalgojuma pieaugumu.

Vecākā projekta vadītāja lomas

Vecāka līmeņa pasniedzēja loma var izklausīties kā pozīcijas pazemināšana, taču dažādos uzņēmumos un nozarēs tas notiek dažādos nosaukumos. Piemēram, pārdevēju vidē programmatūras pārdevēji parasti izmanto tādus nosaukumus kā biznesa attīstības direktors, vecākais vadības konsultants un vecākais projektu vadītājs.

Būtībā projekta vadītājs pārvietojas uz augstākā līmeņa vadītāju. Protams, tas ir atkarīgs no tā, cik ilgi vadītājs ir strādājis uzņēmumā un cik efektīvs un veiksmīgs viņš ir bijis. Atkal pārvietošanās šajā amatā noteikti palielina pienākumus un atbildības līmeni, bet tas ietver arī ievērojamu algas pieaugumu.