Galvenais » brokeri » 1964. gada Civillikumu akts

1964. gada Civillikumu akts

brokeri : 1964. gada Civillikumu akts
Kāds ir 1964. gada Civillikuma likums

1964. gada Civillikumu likums ir ievērojams federālais tiesību akts, kas aizliedz diskrimināciju rases, ādas krāsas, reliģijas, dzimuma un nacionālās izcelsmes dēļ. 1964. gada 2. jūlijā ar prezidenta Lyndon B. Johnson parakstu 1964. gada Civiltiesību likums piešķīra vienlīdzīgu piekļuvi nodarbinātībai, skolām un sabiedriskajām telpām.

1964. gada Civiltiesību akts

1964. gada Civiltiesību likums tiek plaši uzskatīts par vienu no lielākajiem pilsoņu tiesību kustības sasniegumiem. Līdz 1960. gadu sākumam notikumi dienvidos - ieskaitot skarbo izturēšanos pret mierīgajiem protestētājiem, ko veic policija, un pilsoņu tiesību aktīvistu slepkavības - pievērsa valstu uzmanību nacionālajai plaisai starp melnādainajiem un baltajiem.

Prezidents Džons F. Kenedijs atbildēja, aicinot izstrādāt nozīmīgu likumprojektu par pilsoņu tiesībām 1963. gadā, bet viņa centieni tika apvienoti Senātā. Pēc slepkavības tajā gadā cēlonis bija viņa pēctecis Lyndons B. Džonsons. Ar tādu aktīvistu kā Dr. Martins Luters Kings, Jr, atbalstu Džonsons varēja iegūt likumprojektu, kas tika pieņemts namā un Senātā 1964. gadā.

1964. gada Civiltiesību likumu nedrīkst jaukt ar 1991. gada Civiltiesību likumu, kurš pastiprināja iepriekšējos tiesību aktus, cita starpā, atļaujot atlīdzināt zaudējumus, kas cietuši no apzinātas nodarbinātības diskriminācijas.

1964. gada Civillikumu akts: sadaļas

1964. gada Civiltiesību likums ir sadalīts 11 nodaļās (nosaukumos). Viņi ir:

  • I sadaļa: Aizliedz nevienādi piemērot vēlētāju reģistrācijas prasības. Lai apspiestu melnos vēlētājus, citas minoritātes un nabadzīgos baltumus, tika izmantotas tādas prasības kā lasītprasmes pārbaudes. Tie nebija aizliegti, likums noteica, ka kvalifikācijas testi ir jāveic katram vēlētājam. Gadu vēlāk tika aizliegtas citas kvalifikācijas, izņemot pilsonību.
  • II sadaļa: Aizliegta diskriminācija krāsas, rases, reliģijas vai nacionālās izcelsmes dēļ restorānos, teātros, viesnīcās un moteļos, kā arī visās citās sabiedriskās vietās, kas iesaistītas starpvalstu tirdzniecībā. Privātie klubi tika atbrīvoti.
  • III sadaļa: Aizliegts valstij un pašvaldībām liegt piekļuvi valsts īpašumiem un objektiem, pamatojoties uz krāsu, rasi, reliģiju vai nacionālo izcelsmi.
  • IV sadaļa: nodrošināja pamatu valsts skolu atdalīšanai.
  • V sadaļa: Paredzēta Civiltiesību komisijas paplašināšanai, kas tika izveidota ar iepriekšējo 1957. gada Civiltiesību likumu.
  • VI sadaļa: Aizliegta diskriminācija valdības aģentūrās, kuras saņem federālos līdzekļus par šāda finansējuma zaudēšanu.
  • VII sadaļa: pievērsās vienlīdzīgām nodarbinātības iespējām, aizliedzot apdrošinātos darba devējus diskriminācijas dēļ rases, ādas krāsas, reliģijas, dzimuma vai nacionālās izcelsmes dēļ. Viena no tālejošākajām sadaļām saskaņā ar aktu. Plašāku informāciju skatiet ASV kodeksa 42. sadaļas 21. nodaļas VI apakšnodaļā.
  • VIII sadaļa: Nepieciešama vēlētāju reģistrācijas un balsošanas datu apkopošana īpašās jomās.
  • IX sadaļa: Veicināja civiltiesību lietu pārvietošanos no valsts tiesām uz federālajām tiesām.
  • X sadaļa: Izveidots Sabiedrisko attiecību dienests, kas palīdzēs strīdos, kas saistīti ar diskriminācijas pretenzijām.
  • XI sadaļa: Atbildētājiem, kas apsūdzēti par noziedzīgu nicinājumu saistībā ar šo aktu, tiek piešķirtas tiesības uz tiesas sēdi, ko veic žūrija. Arī nosaka sodus.

1964. gada Civillikumu akts: garš nosaukums

Akta garais nosaukums ir šāds: "Akts, ar kuru tiek īstenotas konstitucionālās balsstiesības, ar kuru Amerikas Savienoto Valstu apgabaltiesām tiek piešķirta jurisdikcija nodrošināt izpildrakstu pret diskrimināciju publiskās telpās, lai ģenerālprokuroram būtu atļauts ierosināt prasības, lai aizsargātu konstitucionālās tiesības sabiedriskās vietās un sabiedrības izglītošana, paplašināt Pilsoņu tiesību komisiju, novērst diskrimināciju federāli atbalstītās programmās, izveidot komisiju vienlīdzīgām nodarbinātības iespējām un citiem mērķiem. " Lai uzzinātu vairāk, skatiet 1964. gada Civiltiesību likuma informatīvo lapu no Vienlīdzīgas nodarbinātības iespēju komisijas (EEOC).

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.

Saistītie noteikumi

Vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju komisija (EEOC) Vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju komisija izmeklē darba devējiem izvirzītās apsūdzības par diskrimināciju. vairāk Redlining Redlining ir neētiska prakse, kas pakalpojumus (finansiālus un citus) padara pieejamus noteiktu apgabalu iedzīvotājiem rases vai etniskās piederības dēļ. vairāk Lilly Ledbetter taisnīgas darba samaksas likums Lilly Ledbetter taisnīgas darba samaksas likums ir likums, kuru Kongress pieņēma 2009. gada 29. janvārī un kas pastiprina darbinieku aizsardzību pret diskrimināciju atalgojuma jomā. Saskaņā ar likumu diskriminācija var notikt vecuma, reliģijas, nacionālās izcelsmes, rases, dzimuma un invaliditātes dēļ. vairāk Lilly Ledbetter Fair Pay Act Lilly Ledbetter Fair Pay Act ir ASV federālais likums, kas nodrošina vienādu atalgojumu visiem darbiniekiem neatkarīgi no dzimuma, rases, nacionālās izcelsmes, vecuma vai reliģijas. vairāk efektu testu efektu pārbaude ir metode, lai novērtētu kredītpolitikas diskriminējošo ietekmi, izmantojot demogrāfiskos un statistiskos datus. vairāk Taisnīgu izmitināšanas likumu Likums par taisnīgu izmitināšanu, pamatojoties uz aizsargājamo klašu sarakstu, aizliedz ikvienam diskriminēt mājokli, pērkot, īrējot vai finansējot mājokli. vairāk partneru saišu
Ieteicams
Atstājiet Savu Komentāru