Novērtējošā izmeklēšana

Kas ir novērtējoša izmeklēšana

Novērtējošā aptauja ir analīzes veids, kurā uzmanība tiek koncentrēta uz labākajiem, būtiskākajiem, vitāli svarīgākajiem un efektīvākajiem dzīves sistēmu un organizāciju aspektiem. "Problēmu risināšanas" - principiāli negatīvas pieejas, kas nozīmē kritiku un seku novēršanu, vietā - novērtējoša izmeklēšana ir vērsta uz sistēmas neizmantotā pozitīvā potenciāla, piemēram, iespēju, aktīvu, gara un vērtības, atklāšanu. Šis potenciālo atklājums izmanto enerģiju, kas nepieciešama, lai atvieglotu pārmaiņas, kas sakņojas atklājumos, atklājumos un jauninājumos.

Noārdīšanās Novērtēšanas izmeklēšana

Novērtējošā izmeklēšanas modelis tika izstrādāts Case Western University Organizatoriskās uzvedības nodaļā, pamatojoties uz Deivida Kūperreidera un Sureshas Srivastvas pētījumiem.

1990. gadā Cooperrider un Diana Whitney definēja piecus vērtējošās izmeklēšanas principus kā:

• konstruktīvisma princips (organizācijas tiek veidotas pēc dalībnieku mijiedarbības diskursa. Izmeklēšanas mērķis ir radīt jaunus stāstus, valodu un idejas.)
• vienlaicības princips (atbildes uz netieši izteiktajiem jautājumiem ir norādītas.)
• poētiskais princips (Organizācijas stāstu vienmēr līdzautori veido tajā esošie cilvēki, izmantojot savus stāstus. Tātad, izvēloties izmeklēšanas tēmu, tā var mainīties.)
• paredzamības princips (izpratne par to, ka mūsu rīcību vada mūsu nākotnes redzējums, un pozitīva nākotnes tēla veidošana, lai veidotu pašreizējo rīcību.)
• pozitīvais princips (Pozitīvām organizatoriskām pārmaiņām nepieciešami pozitīvi noskaņojumi, piemēram, cerība, iedvesma un draudzība, kā arī sociālo saišu stiprināšana.)

Organizatoriskā līmeņa iniciatīvas, kas izmanto pozitīvas atsauksmes, parasti izmanto 4-D cikla modeli kā līdzekli izmaiņu ieviešanai. 4-D pozitīvajā kodolā ietilpst atklāšanas, sapņu, dizaina un likteņa fāzes, kuru mērķis ir balstīties uz to, kas darbojas organizācijā, nevis to, kas varētu būt salauzts.

Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.

Saistītie noteikumi

Kas ir organizatoriskā uzvedība (OB)? Organizatoriskā uzvedība ir veids, kā cilvēki mijiedarbojas grupās. Tās principi tiek izmantoti mēģinājumos likt uzņēmumiem darboties efektīvāk. vairāk Vai ekonomika tiešām ir drūma zinātne? Ekonomika ir sociālo zinātņu nozare, kas vērsta uz preču un pakalpojumu ražošanu, izplatīšanu un patēriņu. vairāk Hedge Fund definīcija Hedge Fund ir agresīvi pārvaldīts ieguldījumu portfelis, kas izmanto aizņemto līdzekļu, garās, īsās un atvasinātās pozīcijas. vairāk izpratne par Kellija kritēriju Varbūtību teorijā un portfeļa atlasē Kellija kritērija formula palīdz noteikt optimālo likmju lielumu, lai laika gaitā palielinātu bagātību. vairāk izpratne par iedzīvotāju statistiku Statistikā populācija ir viss kopums, no kura tiek ņemts statistikas paraugs. Populācija var attiekties uz visu cilvēku grupu, objektiem, notikumiem, slimnīcu apmeklējumiem vai mērījumiem. vairāk faktoru ieguldīšana: kas jums jāzina faktora ieguldīšana ir stratēģija, kurā vērtspapīrus izvēlas atribūti, kas saistīti ar lielāku atdevi, ieskaitot impulsu, vērtību un izaugsmi. vairāk partneru saišu