Likums par amerikāņiem ar invaliditāti - ADA
Likums “Amerikāņi ar invaliditāti” (ADA) ir 1990. gadā pieņemti federālie likumi, kas aizliedz cilvēku ar invaliditāti diskrimināciju. Likums padarīja nelikumīgu invalīdu diskrimināciju attiecībā uz nodarbinātības iespējām, piekļuvi transportam, sabiedriskām telpām, sakariem un valdības darbībām. Likums aizliedz privātajiem darba devējiem, valsts un pašvaldībām, nodarbinātības aģentūrām un arodbiedrībām diskriminēt invalīdus. Darba devējiem tiek prasīts veikt saprātīgu izmitināšanu, lai invalīds varētu veikt savu darba funkciju.
Izskaidrots likums par amerikāņiem ar invaliditāti
Tieslietu ministrija ir atbildīga par amerikāņu ar invaliditāti likuma izpildi. Likums nosaka pilnvaras pār darba devējiem, kuriem ir 15 un vairāk darbinieku. Tas ietver valsts un pašvaldības. Trīs galvenās sadaļas satur primārās aizsardzības, kuras ieviesusi ADA.
Likuma I sadaļa aizliedz kvalificētu personu ar invaliditāti diskrimināciju darba pieteikšanās procedūrās, darbā pieņemšanā, atlaišanā, karjeras izaugsmē, kompensācijās, darba apmācībā un citos nodarbinātības aspektos.
II sadaļa attiecas uz valsts un pašvaldību iestādēm. Šī likuma daļa vēl vairāk paplašina aizsardzību pret diskrimināciju līdz kvalificētām personām ar invaliditāti. II sadaļa pieprasa, lai šīm personām būtu saprātīga pieeja pakalpojumiem, programmām un darbībām, ko nodrošina valdības struktūras.
Likuma III sadaļa aizliedz personu ar invaliditāti diskrimināciju attiecībā uz piekļuvi aktivitātēm publiskās vietās. Tas ietver uzņēmējdarbību, kas parasti ir atvērta sabiedrībai, un tajā ietilpst restorāni, skolas, dienas aprūpes iestādes, kinoteātri, atpūtas iespējas un ārstu biroji. ADA ir uzskaitītas 12 dažādas kategorijas, kas ietilpst III sadaļas jurisdikcijā. Likums arī prasa jaunuzbūvētām, pārbūvētām vai atjaunotām sabiedrisko mītņu vietām ievērot ADA standartus. III sadaļa attiecas arī uz komerciālām telpām, kurās ietilpst privātīpašums, kas nav dzīvojamais objekts, piemēram, rūpnīcas, noliktavas vai biroju ēkas.
Kā uzlabojas pieejamība amerikāņiem ar invaliditāti
ADA izveidoja pieejamus sabiedrisko mītņu dizaina standartus, kas ietver automātisku durvju, rampu un liftu izveidi invalīdu braucamkrēslu novietošanai. Ūdens strūklakām jābūt pieejamām tādos augstumos, kādus var sasniegt cilvēki ar invaliditāti.
Daži piemēri par izmitināšanu darba vietā ietver nedzirdīgam pretendentam surdotulka piegādi darba intervijas laikā, darba grafika modificēšanu atbilstoši personas vajadzībām, kurai nepieciešama ārstēšana, vai esošās iestādes pārstrukturēšanu, lai tā būtu viegli pieejama personām ar invaliditāte.
Amerikāņu ar invaliditāti likums darba devējam neprasa saprātīgu pielāgošanu, ja tas uzņēmējdarbībai rada nevajadzīgas grūtības un prasa ievērojamus izdevumus salīdzinājumā ar uzņēmuma lielumu.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.