Kā ieņēmumu dalīšana darbojas praksē

Ieņēmumu dalīšana notiek dažādos veidos, lai gan katra atkārtošanās ietver pamatdarbības peļņas vai zaudējumu dalīšanu starp saistītajiem finanšu dalībniekiem. Dažreiz ieņēmumu sadali izmanto kā veicināšanas programmu - maza uzņēmuma īpašnieks partneriem vai asociētajiem partneriem var maksāt atlīdzību, piemēram, par procentiem, piemēram, par jaunu klientu novirzīšanu. Citreiz ieņēmumu sadale tiek izmantota, lai sadalītu peļņu, kas rodas no biznesa alianses. Ieņēmumu dalīšana tiek izmantota arī, atsaucoties uz Darbinieku pensionēšanās ienākumu drošības likumu (ERISA) budžeta kontiem starp 401 (k) nodrošinātājiem un kopfondiem.

Taustiņu izņemšana

• Ieņēmumu sadale ir nedaudz elastīgs jēdziens, kas ietver pamatdarbības peļņas vai zaudējumu dalīšanu starp saistītajiem finanšu dalībniekiem.
• Ieņēmumu dalīšana var pastāvēt kā peļņas dalīšanas sistēma, kas nodrošina, ka katram uzņēmumam tiek kompensēta par tās pūlēm.
• Tiešsaistes biznesa un reklāmas modeļu pieaugums ir radījis ieņēmumu sadali par cenu par pārdošanu, kas atlīdzina ikvienu reklāmas tīkla dalībnieku, kas veicināja pārdošanas notikšanu.

Kas ir ieņēmumu dalīšana?

Katra veida ieņēmumu dalīšanas plāna praktiskās detaļas ir atšķirīgas, taču to konceptuālais mērķis ir konsekvents, izmantojot peļņu, lai atsevišķi dalībnieki varētu attīstīt efektivitāti vai ieviest jauninājumus abpusēji izdevīgos veidos. Tas ir kļuvis par populāru instrumentu korporatīvajā pārvaldībā, lai veicinātu partnerības, palielinātu pārdošanas apjomus vai dalītu izmaksas.

Privātie uzņēmumi nav vienīgie, kas izmanto ieņēmumu dalīšanas modeļus; gan ASV, gan Kanādas valdības ir izmantojušas nodokļu ieņēmumu sadali starp dažādiem valdības līmeņiem.

Ieņēmumu dalīšanas veidi

Ja dažādi uzņēmumi kopīgi ražo vai reklamē produktu, var izmantot peļņas dalīšanas sistēmu, lai nodrošinātu, ka katram uzņēmumam tiek kompensēts par viņu centieniem. Vairākas lielākās profesionālās sporta līgas izmanto ieņēmumu sadali ar ieņēmumiem no biļetēm un tirdzniecības veicināšanu. Piemēram, atsevišķās organizācijas, kas vada katru komandu Nacionālajā futbola līgā (NFL), kopīgi apvieno lielas ieņēmumu daļas un sadala tās visiem dalībniekiem.

Ieņēmumu sadale var notikt arī vienas organizācijas ietvaros. Darbības peļņu un zaudējumus var sadalīt ieinteresētajām personām vai vispārējiem / ierobežotiem partneriem. Tāpat kā ieņēmumu dalīšanas modeļos, kas ietver vairāk nekā vienu uzņēmējdarbību, šo plānu iekšējai darbībai parasti ir vajadzīgas līgumiskas vienošanās starp visām iesaistītajām pusēm.

Tiešsaistes biznesa un reklāmas modeļu pieaugums ir radījis ieņēmumu sadali par cenu par pārdošanu, kurā visus pārdošanas apjomus, kas saistīti ar reklāmas izpildi, dala uzņēmums, kas piedāvā pakalpojumu, un digitālais īpašums, kurā reklāma parādījās. Ir arī tādi tīmekļa satura veidotāji, kuriem tiek piešķirta kompensācija, pamatojoties uz trafika līmeni, kas rodas no viņu rakstīšanas vai noformējuma - procesu, ko dažreiz sauc par ieņēmumu sadali.

Ieņēmumu dalīšanas izsekošana

Ieņēmumu dalīšanas modeļa dalībniekiem jābūt skaidriem par ieņēmumu iekasēšanas, mērīšanas un sadales veidiem. Notikumi, kas izraisa ieņēmumu sadali, piemēram, biļešu pārdošana vai tiešsaistes reklāmas mijiedarbība, kā arī aprēķināšanas metodes ne vienmēr ir redzami visiem iesaistītajiem, tāpēc līgumos šīs metodes bieži ir sīki aprakstītas. Puses, kas atbild par šiem procesiem, dažreiz tiek pakļautas revīzijai, lai pārliecinātos par precizitāti.

Dažus ieņēmumu sadales veidus stingri regulē valdības aģentūras. Darbinieku pensionēšanās ienākumu drošības likuma konsultatīvā padome 2007. gadā izveidoja uzticības personas pienākumu un ieņēmumu dalīšanas prakses darba grupu, lai risinātu problēmas, kas saistītas ar ieņēmumu sadales praksi 401 (k) plānos. Darba grupa noteica, ka ieņēmumu dalīšana ir pieņemama prakse, un Darba departamenta pakļautībā tika ieviesti jauni ar pārredzamību saistīti noteikumi. Darba grupa arī noteica, ka tai jāuzņemas vadība, oficiāli definējot ieņēmumu sadali attiecībā uz noteiktu iemaksu plāniem.