Ģenerāldirektors (GM)
Ģenerāldirektors (GM) ir atbildīgs par visu uzņēmuma darbību vai tās daļu, ieskaitot ieņēmumu gūšanu un izmaksu kontroli.
Mazos uzņēmumos ģenerāldirektors var būt viens no augstākajiem vadītājiem. Ģenerāldirektori parasti ierindojas augstāk par lielāko daļu darbinieku, bet zemāk par korporatīvā līmeņa vadītājiem. Atbildība un nozīmīgums, kas saistīts ar amatu, uzņēmumos var atšķirties, un tas bieži ir atkarīgs no firmas hierarhiskās struktūras.
Taustiņu izņemšana
- Ģenerāldirektors, kas strādā, lai uzlabotu efektivitāti un palielinātu peļņu, veic uzņēmuma vai tā daļas vispārējo darbību.
- Ģenerāldirektora pienākumos ietilpst personāla vadīšana, budžeta pārraudzība, mārketinga stratēģiju izmantošana un daudzas citas uzņēmējdarbības jomas.
- Ģenerāldirektori bieži ziņo augstāka līmeņa vadītājiem vai vadītājiem un pārrauga zemāka līmeņa vadītājus.
- Ģenerāldirektoriem ir dažādi amati, piemēram, izpilddirektors, bankas filiāles vadītājs vai operāciju vadītājs.
Izpratne par ģenerālmenedžeri
Ģenerāldirektoram ir tendence uzraudzīt zemāka līmeņa vadītājus. Šie zemāka līmeņa vadītāji var būt atbildīgi par vairākām mazākām nodaļām, bet atskaitās tieši ģenerālmenedžerim. Ģenerāldirektors katram nodaļas vadītājam dod konkrētu norādījumu.
Šīs uzraudzības ietvaros ģenerālmenedžeris pārrauga zemāka līmeņa vadītāju pieņemšanu darbā, apmācību, apmācību un disciplinēšanu. Šis vadītājs nosaka stimulus darbiniekiem un novērtē nodaļu efektivitāti, vienlaikus piedāvājot stratēģiskus biznesa plānus, pamatojoties uz uzņēmuma mērķiem.
Ģenerāldirektors ir atbildīgs par visiem biznesa aspektiem, ieskaitot ikdienas operācijas, administratīvās funkcijas un finanses. Lomas milzīguma dēļ lielu daļu darba veido efektīva deleģēšana.
Mērķu sasniegšanai ģenerālmenedžeri sadarbojas ar augstāka līmeņa vadītājiem un vadītājiem, kā arī ar darbiniekiem, kurus viņi uzrauga. Šī persona ir atbildīga par resursu mārketingu, piegādēm, aprīkojumu un īri. Augstā atbildības līmeņa un sarežģīto pienākumu dēļ ģenerāldirektoriem ir tendence nopelnīt vairāk naudas, salīdzinot ar sākuma līmeņa darbiniekiem.
Ģenerāldirektora kvalifikācija
Ģenerāldirektors parasti iegūst pieredzi zemāka līmeņa vadības amatā, pirms tiek pieņemts darbā vai paaugstināts par ģenerāldirektoru. Ģenerāldirektori var virzīties uz priekšu, pārceļoties vadošos amatos vai uz lielākiem un prestižākiem uzņēmumiem. Viņiem jābūt pilnīgai izpratnei par savu departamentu vai uzņēmuma darbību, jābūt prasmīgiem darbinieku vadībā un vadībā, kā arī jāpieņem saprātīgi lēmumi par uzņēmumu. Viņiem jābūt arī prasmīgiem budžeta sastādīšanā, plānošanā un liela apjoma domāšanā.
Galveno vadītāju veidi
Dažos uzņēmumos ģenerāldirektoram ir dažādi tituli. Kopumā funkcija ir tāda pati - pārraudzīt vispārējās operācijas un pārvaldīt augsta līmeņa funkcijas, piemēram, finanses, mārketingu un personālu. C komplektā galvenais izpilddirektors (CEO) tiek uzskatīts par ģenerālmenedžeri, kurš pārrauga visu uzņēmumu.
Tomēr zemākā līmenī ģenerāldirektors var turēt dažādus nosaukumus. Kopumā termins “ģenerālmenedžeris” nozīmē, ka personai, kurai ir īpašumtiesības, pieder un pārrauga noteiktu procesu uzņēmumā vai ir atbildīga par noteiktu vienību vai segmentu.
Atšķirība starp ģenerālmenedžeri un izpilddirektoru ir tā, ka ģenerāldirektors ranga ziņā bieži atrodas tieši zem izpildkomplekta. Kāds ar ģenerāldirektora titulu vada uzņēmējdarbības virzienu, turpretī izpilddirektors ir sava veida ģenerāldirektors visiem uzņēmuma darbības virzieniem.
Piemēram, tehnoloģiju uzņēmumos ģenerāldirektoru dažreiz dēvē par produktu vadītāju. Noteiktas bankas atrašanās vietas ģenerālmenedžeri sauc par filiāles pārvaldnieku. Pakalpojumu uzņēmumā, kas sniedz konsultācijas vai līdzīgus pakalpojumus, ģenerālmenedžeris var pārņemt vadošā partnera vai rīkotājdirektora titulu. Uz patērētājiem orientēti uzņēmumi, kas pārdod produktus, mēdz saukt savus ģenerāldirektorus par zīmolu vadītājiem.
Operāciju vadītājiem daudzējādā ziņā ir līdzīgs darbs ar ģenerāldirektoriem. Tāpat kā vispārējie vadītāji, arī operāciju vadītāji rada stratēģijas, kas palielina uzņēmuma efektivitāti un peļņu. Viņi arī sadarbojas ar vairākiem departamentiem, lai uzturētu vispārējo biznesa efektivitāti.
Tomēr viena galvenā atšķirība ir tā, ka ģenerāldirektors ir atbildīgs par visiem biznesa un tā darbību aspektiem, savukārt operāciju vadītājs ir atbildīgs tikai par tiem uzņēmējdarbības aspektiem, kas saistīti ar operācijām un ražošanu. Ģenerāldirektori veic plašāku pienākumu spektru, tāpēc tie ir nepieciešami plašākā uzņēmumu klāstā. Operāciju vadītāja lomu mēdz uzskatīt vairāk nišu nozarēs. Operāciju vadītāji ir augsta līmeņa darbinieki, tāpat kā ģenerālmenedžeri, un strādā, lai savienotu dažādu nodaļu darbiniekus tā, lai uzlabotu efektivitāti un peļņu.
Investīciju kontu salīdzināšana Piegādātāja nosaukums Apraksts Reklāmdevēja atklāšana × Piedāvājumi, kas parādās šajā tabulā, ir no partnerībām, no kurām Investtopedia saņem kompensāciju.